實施HSE績效管理應注意哪些問題？
在HSE績效管理過程中，一些關鍵環節的失控會影響整個HSE績效管理的實施效果，因此，企業需要識別這些關鍵環節，并針對管理關鍵環節制定必要的跟進措施，在這個過程中，企業也可尋找HSE管理咨詢機構協助。建議企業的HSE績效管理重點做好以下環節：
1、做好HSE績效管理中的基礎工作
國內外管理的實踐證明，要使HSE績效管理取得較好的效果，并不是一件容易的事情。做好HSE績效管理的基礎工作，是推行HSE績效管理并取得成效的基本前提。否則，HSE績效管理不可能深入持久地開展下去。即使實行了HSE績效管理，也會因為基礎薄弱，收效甚微而不能鞏固和發展。HSE績效管理中的基礎工作雖然很多，但最主要的有以下幾個方面：
（1）深入宣傳教育，打好思想基礎
HSE績效管理是當代安全管理的新趨勢，是安全管理思想和管理方式的新變革。HSE績效管理能否卓有成效，與組織成員對其意義的認識和自覺程度關系極大。
（2）加強標準化工作，打好量化基礎
標準化是以制定和貫徹統一的標準為目的的一系列管理活動，它是現代管理的重要手段。HSE績效管理的全過程，從目標的制定，到目標的分解、實施和考評，都離不開標準。
（3）加強統計工作，打好信息基礎
管理系統的運行主要靠信息流的作用，沒有準確及時的信息交換，管理活動就無法進行。建立起完善的信息系統，是開展HSE績效管理必要的基礎條件。而統計工作又是獲取、存貯、加工和處理大量信息，特別是內部信息的基本手段。
2、機關工作實行HSE績效管理
隨著HSE績效管理的深入推行，不少機關也在試行HSE績效管理，并取得了一定的成效。但對機關工作來說，尚缺乏成熟的經驗，有許多問題需要進一步研究和解決。從現有的經驗看，認真研究機關工作的特點，針對其特點設置目標，是機關工作實行HSE績效管理的關鍵。
3、做好HSE績效管理中的思想政治工作
思想政治工作是領導者的重要職責，尤其是在深入改革和實行開放的今天，更要重視和研究思想政治工作在管理中的作用。在HSE績效管理中，思想政治工作是使HSE績效管理順利推行并收到較好效果的重要保證。如果說實行HSE績效管理是一個嘗試的話，那么做好HSE績效管理中的思想工作更是一個新課題。
4、正確處理HSE績效管理與其他管理方法的關系
我國的HSE績效管理，是在長期的計劃管理和近幾年的責任制的基礎上實行的。同時，HSE績效管理本身要求綜合運用多種現代管理的理論和方法。鑒于此，正確地處理HSE績效管理和其他管理方法的關系，主要是指處理HSE績效管理與計劃管理，HSE績效管理與責任制的關系，并使之兼容其他現代管理的理論和方法。
5、深化HSE績效管理
實行HSE績效管理，旨在使單位不斷向更高的目標邁進，逐步走上管理高效化的良性循環軌道。因此，不能把實行HSE績效管理當作權宜之計，要在取得初步成效的基礎上，逐步完善，不斷深化。
有效實施HSE績效管理企業在實際操作中需注意：做好基礎工作、思想政治工作；正確處理HSE績效管理與其他管理方法的關系；認真研究機關工作特點，針對其特點設置HSE績效管理目標；多方探究，借鑒優秀同行經驗或HSE管理咨詢機構幫助，不斷深化HSE績效管理，推動HSE績效管理的落實，從而促進企業安全管理發展。
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