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石油企業(yè)HSE管理體系文化建設(shè)的基本原則是什么?

   日期:2025-04-27 05:06:03     來(lái)源:HSE認(rèn)證     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:901    評(píng)論:0
核心提示:石油企業(yè)HSE管理體系文化建設(shè)的基本原則是什么? HSE管理體系是一種新型的,基于多條件模式下的企業(yè)管理體

石油企業(yè)HSE管理體系文化建設(shè)的基本原則是什么?

HSE管理體系是一種新型的,基于多條件模式下的企業(yè)管理體系。石油企業(yè)的管理是從經(jīng)驗(yàn)到制度、制度到HSE管理體系,再到HSE文化的一個(gè)歷程。現(xiàn)如今,石油企業(yè)HSE管理文化建設(shè)基本需要遵循以下幾個(gè)原則。

1、突顯自身特色

即使是石油企業(yè),若規(guī)模與工藝不同,那么企業(yè)在HSE管理方面也將存在較大的差異。所以,石油企業(yè)在HSE管理體系構(gòu)建的過(guò)程中,尤其是文化建設(shè),必須要與企業(yè)的自身特點(diǎn)相結(jié)合,進(jìn)而構(gòu)建出與企業(yè)管理需求相適應(yīng)的HSE管理機(jī)制,將其可操作性體現(xiàn)出來(lái),但堅(jiān)決不允許照搬照抄其他企業(yè)所獨(dú)有的HSE管理體系。

2、與企業(yè)既有管理機(jī)制相結(jié)合

眾所周知,石油企業(yè)管理工作具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性與復(fù)雜性,而HSE管理體系也只是組成管理機(jī)制的一個(gè)部分,僅適用在企業(yè)健康、環(huán)境與安全管理方面。因此,在HSE管理體系構(gòu)建的過(guò)程中,亦或在貫徹落實(shí)HSE文化管理時(shí),都必須要保證與企業(yè)內(nèi)部其他管理機(jī)制的協(xié)調(diào),以確保能夠更有效地融合有價(jià)值的管理經(jīng)驗(yàn),以免出現(xiàn)重復(fù)或是矛盾,從而最終融入石油企業(yè)全面管理機(jī)制。

3、領(lǐng)導(dǎo)要提高重視程度并鼓勵(lì)全員參加

企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視HSE管理體系的構(gòu)建,該機(jī)制的構(gòu)建會(huì)消耗一定的人力、物力與財(cái)力,所以,如果高層領(lǐng)導(dǎo)不重視,就難以保證工作的順利開(kāi)展。同時(shí),企業(yè)內(nèi)部所有工作人員也應(yīng)當(dāng)積極參與,在貫徹落實(shí)HSE管理的過(guò)程中,會(huì)涉及諸多部門與工作人員,最重要的是,不同部門與員工在其中承擔(dān)的責(zé)任存在差異。所以,企業(yè)必須科學(xué)、合理地選擇相應(yīng)的措施,對(duì)工作人員予以激勵(lì),使其明確自身職責(zé),只有這樣,才能夠保證HSE管理體系的建設(shè)得以落實(shí)。

總之,HSE管理體系在全球范圍內(nèi)的石油工業(yè)領(lǐng)域中都得到了較廣泛的應(yīng)用。“以人為本、安全發(fā)展”逐漸成為石油企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題,HSE管理體系文化建設(shè)也應(yīng)該也遵循這個(gè)原則,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn),推動(dòng)石油行業(yè)的健康發(fā)展。

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