實施hse管理體系對企業效益存在哪些影響？
隨著社會經濟文化的發展，現代企業的管理制度越來越貫徹“以人為本”和“保護環境”的理念。安全生產、員工健康和環境保護已經成為當代企業管理的主流思想。因此，企業實施hse管理體系與企業的效益之間有著非常密切的聯系。總體來說，實施hse管理體系可以對企業的效益帶來以下積極的影響：
1、實施企業hse管理體系能提高企業管理水平，提升企業工作效率
當前時代下，企業的管理水平對企業競爭力的影響占有越來越不可忽視的位置。hse管理體系已經成為現代企業管理通用的標志體系。“以人為本”的管理理念將生產過程中的人放在第一位，相比于過去“重生產，抓效益”的這種“以物為本”的思想，hse管理體系中強調的“健康、安全”的理念要求企業必須重視勞動者的身心健康及人身安全，這種做法更有利于鼓勵勞動者的生產積極性，保障勞動者以及企業財產的安全，在做到“零事故、零傷亡”的同時，也能塑造企業良好形象，為企業營造一個良性的工作氛圍，從而提高企業的工作效率。
2、實施企業hse管理體系能提高企業員工素質，保障企業工作順利安全快速完成，為企業提高經濟效益
hse管理體系的核心是“領導承諾、方針目標和責任”，同時HSE管理還要求企業必須加強對員工的HSE教育和培訓，提高員工的“健康、安全、環保”意識。這就意味著企業在實施HSE管理的同時，也要提升領導員工的HSE管理素質，讓HSE管理理念深入人心，直至企業形成一種HSE的企業文化。而企業員工素質的提高又影響著企業生產工作的進行。具有高度HSE管理文化素質的員工不僅在生產操作過程中能最大程度地保障生產活動安全順利地進行，還能間接的起到提高生產勞動率，提高企業經濟效益的作用。所以，實施科學系統切實有效的企業hse管理體系，在起到提高企業員工素質、保障企業生產順利進行的作用的同時，成熟的hse管理體系還能為企業提高經濟效益。
3、實施企業hse管理體系能提高企業的現代化程度，增強國際市場競爭能力，拓寬海外市場，帶來長遠效益
企業HSE管理重視保障人的身心健康，保護員工的人身安全及企業財產安全，保護環境不受污染和破壞，而要做到這些，就需要企業具備符合時代要求的現代化的管理，具備先進的安全性高的機器設備，具備擁有足夠HSE素養的人才。這也就是說，實施HSE管理，將促進企業在“硬件”更新和“軟件”更新上加大力度，從而形成科學系統的管理機制和先進的生產關系，提高企業的現代化程度。由于中國對于hse管理體系的意識形成較晚，而國外的大型企業基本都具備高度成熟的HSE管理辦法，國際對于hse管理體系早已達成共識并已經形成了統一的國際慣例。所以加強企業的hse管理體系建設，不僅能提高企業的現代化程度，而且還能幫助企業與國際慣例接軌，從而增強企業的國際市場競爭能力。
綜上，在國際上大型企業早已通用hse管理體系的當今，只有與國外的先進管理機制相統一、采用科學系統的hse管理體系，企業才能順利走向世界，拓展海外市場，從而取得可持續的發展，并獲得長遠的效益。
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