好多SQE本身并沒有多少質(zhì)量方面的知識，對技術(shù)方面就更不如供應(yīng)商自己了，那你們憑什么輔導(dǎo)人家呢?反而可能你從供應(yīng)商那里學(xué)到更多東西，別人也許比你強(qiáng)多了。所以自己最后只落了個打打電話，扯扯淡的Engineer。我們怎樣才能提升自己呢，形成自己的強(qiáng)項(xiàng)。
各位SQE，特別是牛人，你們是怎樣做的，你們引以為傲的是什么呢?
回答1
110406 (威望:4) (江蘇 蘇州) 機(jī)械制造 員工
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我做供應(yīng)商管理大約又4年時間了，在這個整個過程中。我認(rèn)為有幾點(diǎn)是必須清楚的。
1、供應(yīng)商和公司是利益交換關(guān)系。
2、供應(yīng)商的技術(shù)是不需要輔導(dǎo)的，是對供應(yīng)商做出要求和檢查。
3、供應(yīng)商管理是一個服務(wù)單位，服務(wù)公司內(nèi)部的整個生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量的問題，價(jià)格的低價(jià)，交期的穩(wěn)定。
4、對供應(yīng)商要做全面系統(tǒng)的了解，可以去參考一些大公司的稽核表格。
我認(rèn)為做供應(yīng)商管理人員需要具備的基本素質(zhì)有以下幾條。
1、談判能力
2、社交能力
3、統(tǒng)籌能力
4、懂得技術(shù)(輔助談判的)
5、實(shí)際操作能力
6、要有領(lǐng)導(dǎo)力(你領(lǐng)導(dǎo)的是所有的公司的老板)
7、質(zhì)量管理工具(如現(xiàn)在的MSA、戴爾的BPI(6西格瑪管理)、基礎(chǔ)的QC七大手法)
8、觀察細(xì)節(jié)的能力
9、了解公司內(nèi)部的需求
10、配合能力(需要配合采購、生管等)
11、成本分析
12、質(zhì)量分析
如果能具備上邊的能力后，管理起來是很簡單的事情，
一張報(bào)表
季度分析報(bào)表(包括質(zhì)量狀況、價(jià)格波動、交期的穩(wěn)定度)
二份報(bào)告
供應(yīng)商問題改善報(bào)告
稽核報(bào)告(季度稽核報(bào)告，要真正的懂得稽核，要有能力讓供應(yīng)商把稽核出來的問題改善)
三種手段
價(jià)格上付款方式上的波動
多溝通(每周一個電話，把你要要求的電話詢問執(zhí)行情況，人是有惰性的，不說就會忘)
要求系統(tǒng)規(guī)范化(對供應(yīng)商的要求必須書面化，簽字確認(rèn)，細(xì)節(jié)要全面)
基本上所有的供應(yīng)商都會在你的心里!
最后：做供應(yīng)商管理是對人性很大的挑戰(zhàn)，把握好自己的原則。
回答2
老陸豹 (威望:10) (山東 青島) 機(jī)械制造 主管
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1 目前負(fù)責(zé)的供應(yīng)商90%的已經(jīng)接受過輔導(dǎo),輔導(dǎo)的內(nèi)容根據(jù)各供應(yīng)商的層次不同各有不同;憑什么?憑我對公司各項(xiàng)要求的熟知程度;
2 體系方面,用審核的方式來發(fā)現(xiàn)問題，指出問題,借用顧客的壓力,強(qiáng)行改進(jìn);說明了理由，供應(yīng)商高層都支持;憑什么?憑供應(yīng)商內(nèi)力已經(jīng)無法短時間內(nèi)糾正，順應(yīng)時世,給予一適當(dāng)?shù)耐饬ν七M(jìn);
3 技術(shù)方面不如供應(yīng)商,那說明還有欠缺,經(jīng)驗(yàn)的積累是一個過程;憑什么輔導(dǎo)供應(yīng)商?憑借是對自己產(chǎn)品的熟悉,以及對自己產(chǎn)品所要求的內(nèi)容的熟悉;
4 打個電話,打個電話是溝通,溝通不是二手販子,是需要針對供應(yīng)商出現(xiàn)的問題發(fā)表自己的看法以及糾正方案.
基于對產(chǎn)品要求以及工藝的熟悉程度,因此我經(jīng)常對供應(yīng)商說,什么地方解決起來有困難,找我.無論是哪個加工過程!
一個SQE,是需要不斷的幫助供應(yīng)商提高的;這也就要求自身也要進(jìn)行提高,不斷的學(xué)習(xí).
說SQE裝大爺,我有些時候也喜歡裝,我裝的像啊~
當(dāng)初表面處理鹽浴氮碳供應(yīng)商開發(fā),往那里一站,慢慢的問一句,你這爐子溫度應(yīng)該也是多少多少，時間也是多少多少,怎么怎么樣等等吧,供應(yīng)商直接就蒙了.因?yàn)樗X得你不是外行,盡管你是外行.
要裝，而且要裝B;
測量平面與線的平行度,80%的人在說沒有辦法測(三坐標(biāo)除外),后來發(fā)現(xiàn)了國標(biāo)1958.然后找一部分產(chǎn)品自己反復(fù)練習(xí),用三坐標(biāo)進(jìn)行測量值,然后用自己思考的一種方案進(jìn)行,結(jié)果基本一致。接著跑到供應(yīng)商那里裝B，把所有的產(chǎn)品一個一個親自測，供應(yīng)商不服，然后根據(jù)編號送三坐標(biāo)檢測，對比結(jié)果，三坐標(biāo)檢測中心的都蒙了，手工檢測能檢測到這個地步，確實(shí)厲害。我輔導(dǎo)你，因?yàn)槲夷苎b。
我就專門輔導(dǎo)你的弱項(xiàng)。
供應(yīng)商產(chǎn)品不是毛刺難去么?壇子里面哪個兄弟來?忘記了，給了我一份“去毛刺手冊”，絕對經(jīng)典的資料，可以稱做是“葵花寶典”，誰都想不到還有這種好東西。又跑到供應(yīng)商家里裝B，毛刺不好去?我教你。(前提是自己先看了，然后將手冊發(fā)給他們一份)
壓鉚螺母不銹鋼壓不銹鋼板材，一直是個問題，硬度接近的情況下，沒有辦法實(shí)現(xiàn)。后來通過研究搜索，發(fā)現(xiàn)不能用3系列的來壓3系列的不銹鋼，將國外網(wǎng)站的資料進(jìn)行翻譯，直接做成培訓(xùn)教材，發(fā)給供應(yīng)商，你解決不了，我教你，我就喜歡裝。
加工產(chǎn)品老是控制不住尺寸，沒問題，給你來個控制圖，邊加工邊測量，邊描點(diǎn)。
當(dāng)初開發(fā)黃色絡(luò)化供應(yīng)商，國標(biāo)沒有參考價(jià)值，將ISO 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行翻譯，掌握其中的要點(diǎn)，與供應(yīng)商進(jìn)行探討，直至滿足要求，我憑什么?憑我的不懂然后去了解。
……
輔導(dǎo)，是要有目的的輔導(dǎo)，先要找到需要輔導(dǎo)的內(nèi)容，也就是找到供應(yīng)商存在的弱點(diǎn)，以自己的強(qiáng)項(xiàng)來補(bǔ)充他的弱項(xiàng)。
等你敢說，哪個問題解決不掉，找我，基本就可以說找到憑什么輔導(dǎo)供應(yīng)商的理由了。
有些時候，自己的知識也是有限的，提高供應(yīng)商產(chǎn)品的方法也不一定是輔導(dǎo)，剛才說了喜歡裝B。激將，恐嚇，帶高帽子都可以用。
前一段時間供應(yīng)商向老大“投訴”，說我恐嚇?biāo)麄儭Ｎ艺f，你家，這個樣品至少要交八~~次才能合格。第一次交貨，不合格~~~結(jié)果第二次就合格了。而且后續(xù)很穩(wěn)定。他們投訴我一開始嚇唬他們，說我們的產(chǎn)品有多嚴(yán)多嚴(yán)。
帶高帽子--你們是國內(nèi)該領(lǐng)域最好的供應(yīng)商，如果你們做不好，還有誰能做好了?難道要進(jìn)口?我們國內(nèi)的供應(yīng)商加工能力就沒有國外的好?這么個產(chǎn)品中國就做不好?還要進(jìn)口?你們說做不了，看來中國的制造水平就是差，剛好，國外強(qiáng)迫我們該產(chǎn)品進(jìn)口。于是，供應(yīng)商集合公司的所有精英，為中國爭了一口氣。
回答3
jack2356 (威望:7) (廣東 深圳) 電子制造 SQE - 善于分析問題，追溯源頭
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自我感覺：對供應(yīng)商就三板斧：
1：曉之以利
無論是不良還是體系的缺失項(xiàng)，要讓供應(yīng)商感覺到我們是真正的為了他們好，做出改善他們公司會有更好的進(jìn)步。
2：動之以情
從人際關(guān)系上，從人情上讓供應(yīng)商配合，有些小異常供應(yīng)商不愿意去配合改善的可以用人情
3：繩之以法
如果兩個板斧還收拾不住，就公事公辦，不行就拿制度說話，建立供應(yīng)商考核管理辦法，配合度不行的，直接列為C級供應(yīng)商。
當(dāng)然以上都是需要高層配合的，個人拙見，三板斧的方法
回答4
ARCH (威望:1)
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我來說幾句：
不用比專業(yè)技能，因?yàn)闆]人能比供應(yīng)商本身更專業(yè)。但是，供應(yīng)商做出來的東西是否能達(dá)成所需呢?并不是能做的人就明白。簡單說就是：我要讓你做出我想要的東西，而不是你做出你能做的東西。
如果只是打打電話，扯扯淡，這就不需要SQE了。因?yàn)橐粋€采購員都會!一個比較資深點(diǎn)的SQE是需要很多知識，也就是綜合技能來支持開展工作!壇里說這個的多了，可以去了解下。
回答5
Smiley (威望:3)
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我個人認(rèn)為樓主說話比較狂，大致中心思想是，你不如我憑什么來我這吆五喝六來跟我說怎么做?教訓(xùn)我嗎?
首先SQE工作時間打電話來和供應(yīng)商溝通，一定是有工作要談，主要就是產(chǎn)品開發(fā)事情或者物料出現(xiàn)不良了。如果供應(yīng)商都做到位了，SQE還會來溝通嗎?我想不會，誰也不會沒事和誰找茬過不去，除非自己有利可圖。SQE這個職位相當(dāng)于客戶代表，處理問題思維是從客戶角度考慮的，他比較關(guān)心的是什么時候能補(bǔ)貨，改善需要多長時間?供應(yīng)商的措施有效嗎?有沒有耽誤量產(chǎn)交付呢?
相信樓主也可以發(fā)現(xiàn)，目前市場對SQE這個職位處理供需關(guān)系深度與廣度要求越來越高，SQE不單單是只起到供應(yīng)商質(zhì)量把控職責(zé)，更多承擔(dān)起了供需方面銜接、平衡、更上一層樓的作用。所以綜合性能力要求非常全面，難免某方面做的不如供方代表，這很正常。當(dāng)然這也是個存在不可否認(rèn)的事實(shí)，確實(shí)需要提升。每個人的成長都需要?dú)v練，也許您接觸的他，還在真金冶煉階段吧!
再來說樓主的思維邏輯是“不如我的就不應(yīng)該來指導(dǎo)我”，這個思維邏輯應(yīng)該是學(xué)生和老師關(guān)系層面。但實(shí)際上，你們是客戶和供應(yīng)商的關(guān)系層面。難道不如你的就不能做你的客戶嗎?不如您的就不能提出他的采購要求嗎?如果SQE說的不對，可以爭辯、協(xié)商并能達(dá)成一致的。
更何況，古人也講，“三人行必有我?guī)?rdquo;。能在職場上撐的起場面的，一定有他的獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)，更何況是管理供應(yīng)商。工作上能力不單單靠的是知識儲備、技能儲備，更需要的是情商!中國做生意自古就講究關(guān)系，客戶與供應(yīng)商關(guān)系錯綜復(fù)雜，能擺平那一攤的就不是一般人。
我就是從事7年以上的SQE，自己確實(shí)是個小蝦米，但是身邊很多SQE同行朋友都很資深，至少擅長某一方面。很多單位SQE都是做到資深后轉(zhuǎn)為內(nèi)部質(zhì)量總監(jiān)hold住全場的，甚至有些自己和供應(yīng)商老板單干、做總經(jīng)理。
回答6
天堂之吻 (威望:4) (四川 成都) 機(jī)械制造 員工 - 無
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我有位前輩說了一句很通俗的話:你站在旁觀者得角度,指出供應(yīng)商自己看不到得地方,也是我們供應(yīng)商管理的人應(yīng)有得一種態(tài)度
回答7
王振波WH (威望:15) (山東 威海) 電子制造 科長 - MSA，SPC，F(xiàn)MEA 實(shí)戰(zhàn)+培訓(xùn);供應(yīng)商革新...
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一點(diǎn)個人見解， SQE不需要對工藝懂得很多，但是至少要比供應(yīng)商的品質(zhì)人員懂得多一點(diǎn)。
1. 心中要有供應(yīng)商工程的完整的工藝流程圖，知道哪些點(diǎn)是需要重點(diǎn)關(guān)注的。
2. 要有分析問題解決問題的思路，活用各種品質(zhì)工具，可以主導(dǎo)或者是協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行重大品質(zhì)事故的分析驗(yàn)證及改善。
3. 要有足夠強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，在最短的時間超越你的供應(yīng)商的中間管理者的水準(zhǔn)。
4. 要有良好的溝通能力，跟供應(yīng)商，跟采購，跟制造，跟制程技術(shù)等等。
回答8
u1900 (威望:0) -
給供應(yīng)商找問題(診斷)，并以自己的產(chǎn)品(自己公司)經(jīng)驗(yàn)幫助供應(yīng)商做出符合自己公司要求的產(chǎn)品這難道不是輔導(dǎo)??
很多咨詢公司都是提供問題分析診斷以及一些思路，并不負(fù)責(zé)具體的實(shí)施，難道這不是一種輔導(dǎo)??
輔導(dǎo)方式很多種，并不是只有幫其打產(chǎn)品這樣一種。
劉翔的教練并不比劉翔本人跑得更快。
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