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?工藝管理制度及考核辦法

   日期:2024-08-05 21:40:11     來源:企業管理     作者:中企檢測認證網     瀏覽:900    評論:0
核心提示:?工藝管理制度及考核辦法工藝管理制度及考核辦法是建立QS認證的必備程序1工藝管理制度:1.1目的與范圍對生產過程中影響產品質量的各種因素

?工藝管理制度及考核辦法

工藝管理制度及考核辦法是建立QS認證的必備程序

1工藝管理制度:

1.1目的與范圍

對生產過程中影響產品質量的各種因素進行有效控制和管理,確保生產過程在受控狀態下進行,保證產品質量滿足顧客的要求。適用于對生

產過程(包括人員、設備、工藝操作方法、環境等)的控制。

1.2職責

生產部主管負責工藝紀律的檢查及工藝管理制度的考核。

1.3程序要求

1.3.1本廠通過以下方面控制生產的運作

?嚴格執行產品標準;

?對關鍵工序制訂作業指導書、設備操作規程;

?使用和維護與生產運作和服務相適應的設備、設施;

?根據需要配置用于測量和監控的計量器具、儀表儀器;

?配備適合崗位的員工,加強培訓,提高技能,以適應崗位要求。

1.3.2對生產用物料進行控制,確保投入生產的物料是經檢驗和試驗合格的。

1.3.3參數的檢驗結果應及時反饋給生產部,并提供有關建議和處理方法,檢驗和處理結果應記錄在生產記錄表和相關檢驗記錄表上。

1.3.4生產車間各工序按各自的責任和權限加強對生產過程的監控和管理。品管部負責跟進每一工序執行情況,當發現有違反工藝操作或不規

范操作時,應予以糾正。

1.3.5若發現質量波動較大,應及時了解工藝和操作情況,并立即向有關部門反映。

2工藝紀律:

2.1凡新工人進廠,行政部應通知生產部門,由生產部門派人對其進行上崗培訓,合格后方可上崗操作。

2.2以舊帶新,新工人頂替舊的熟練工人工作,必須由舊的熟練工人管帶,待新工人能熟練掌握工藝操作后,舊的熟練工人方可離崗,管帶時

間不少于7天。

2.3不熟悉其它崗位工藝的工人,不得隨意調動或擅自頂崗,要調動工人往新崗位,要按新工人進廠辦法,進行上崗培訓,合格后方可上崗。

2.4各工序必須如實填寫生產記錄。

2.5變更工藝及技術指標,新增生產設備,生產部門應組織有關人員進行學習、培訓,直至工人能正確掌握,方能投入使用。

2.6各操作工必須嚴格執行相關操作規程,使產品達到各項工藝要求及指標。

2.7生產現場不得亂丟亂放,保持生產現場的整潔衛生。

3工藝紀律檢查制度:

3.1工藝紀律檢查由生產主管負責,每星期檢查一次。

3.2各班、組每月整理生產記錄,并自查執行工藝情況,存在的問題如實上報生產主管。

3.3工藝紀律檢查人員如發現執行工藝中存在問題,能改正的及時改正,未能改正的要及時上報生產主管,采取措施,限期整頓。

4考核與獎罰:

4.1每月底,生產主管根據工藝檢查人員的檢查記錄及生產記錄作為考核依據。

4.2發現質量問題按“四不放過”的原則:未找出原因不放過,未找出責任人不放過,未解決問題不放過,未處理事故負責人不放過。

4.3對在生產過程中未能正確的執行工藝,但能及時改正,尚未影響產品質量的員工要給予批評、教育。

4.4對不正確執行工藝而造成產品報廢、返工的,按相應成本的相關比例進行扣罰,并給予批評、教育。

4.5按每月的產品合格率統計結果實施獎勵。

5相關記錄:

《工藝管理考核記錄表》

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