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高等職業(yè)學(xué)校ISO9000認(rèn)證如何促進(jìn)教育質(zhì)量提升?

   日期:2024-09-27 21:15:53     來源:ISO9001認(rèn)證     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:900    評論:0
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高等職業(yè)學(xué)校ISO9000認(rèn)證如何促進(jìn)教育質(zhì)量提升?

高等職業(yè)學(xué)校ISO9000認(rèn)證對教育質(zhì)量進(jìn)行全過程的監(jiān)控,涉及到產(chǎn)品、顧客、服務(wù)、設(shè)計(jì)和過程等5

個(gè)要素。從學(xué)校的職能看,其質(zhì)量管理可以劃分為行政層面的質(zhì)量管理、教學(xué)層面的質(zhì)量管理和后勤層面

的質(zhì)量管理三個(gè)部分,核心是教學(xué)層面的。

一、教學(xué)層面全程質(zhì)且監(jiān)控的構(gòu)成因素因素1:教學(xué)質(zhì)量管理的方針、目標(biāo)。教學(xué)質(zhì)量方針確定了高等

職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)的質(zhì)量規(guī)格,質(zhì)量目標(biāo)則是方針的展開和細(xì)化。高等職業(yè)學(xué)校實(shí)施教學(xué)質(zhì)量管理的第一

步,是確定提供滿足顧客要求的服務(wù)產(chǎn)品,進(jìn)而確定教學(xué)質(zhì)量管理的總目標(biāo)。學(xué)校相關(guān)部門和各個(gè)層次應(yīng)

在總目標(biāo)的指導(dǎo)下確定各自的分目標(biāo)。因此,教學(xué)的方針和目標(biāo)直接影響高等職業(yè)學(xué)校的生存和發(fā)展。

因素2:教學(xué)質(zhì)量管理的條件保證。教學(xué)質(zhì)量管理的條件保證指高等職業(yè)學(xué)校對所提供的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行

的策劃和設(shè)計(jì)工作。對此,應(yīng)考慮以下因素:①確定實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量管理的過程和職責(zé),包括學(xué)校教學(xué)的管

理活動(dòng)、規(guī)范各種教學(xué)管理活動(dòng)的規(guī)章制度(即管理文件);②確定和提供實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)所必需的教

學(xué)資源,包括學(xué)校確立的合專業(yè)、學(xué)科在內(nèi)的與人才培養(yǎng)有關(guān)的所有教育內(nèi)容方面的資源、教師與管理人

員的綜合素質(zhì)、非教學(xué)部門提供的為教學(xué)服務(wù)的資源,以及與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和測量有關(guān)的過程;③實(shí)施教學(xué)質(zhì)

量管理目標(biāo)監(jiān)控體系,包括教學(xué)質(zhì)量評估等,以此對教學(xué)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)過程加以管理和控制,了解教學(xué)管理的

有效性和效率,從而建立教學(xué)和發(fā)展的系統(tǒng)。

因素3:教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程。在高等職業(yè)學(xué)校中,教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程就是學(xué)校的教育教學(xué)

活動(dòng)。這個(gè)過程是學(xué)校工作的主體,教學(xué)的有效性和效率均在這個(gè)過程中得到。因此,這個(gè)過程是高等職

業(yè)學(xué)校教學(xué)的核心。

因素4:教學(xué)質(zhì)量管理的顧客及相關(guān)方。高等職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理的輸人和輸出是教學(xué)的兩個(gè)端口,

都必然涉及其顧客及相關(guān)方的需求和期望。無論是社會上的人才市場、各種機(jī)構(gòu)和個(gè)人,還是學(xué)校內(nèi)部的

學(xué)習(xí)者、教師等,他們對教學(xué)質(zhì)量的各種需求都構(gòu)成了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理的信息源。這些信息反饋到教學(xué)

質(zhì)量管理監(jiān)控體系或?qū)W校的最高管理層并引起重視,從而改進(jìn)整個(gè)教學(xué)體系。

二、全面涉及的因素

因素1:高等職業(yè)學(xué)校。這個(gè)因素表示,高等職業(yè)學(xué)校是一個(gè)由各種職能、權(quán)限、設(shè)施和人員組成的具

有法人資格的組織。

因素2:組織機(jī)構(gòu)。這是高等職業(yè)學(xué)校對人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系作出的有序安排,包括行政管理

機(jī)構(gòu)、教學(xué)部門及其管理機(jī)構(gòu)和后勤管理機(jī)構(gòu)。

因素3:基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境。這是高等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)所必需的設(shè)施、設(shè)備和服務(wù)體系,是其

最高管理者提供的設(shè)施條件。

因素4:相關(guān)方。組織的相關(guān)方由供方和顧客構(gòu)成。高等職業(yè)學(xué)校的供方(或合作者)是為自己提供待

加工產(chǎn)品的組織或個(gè)人,包括中等教育機(jī)構(gòu)、有各種學(xué)習(xí)需求的學(xué)習(xí)者。顧客和最終使用者是接受高等職

業(yè)學(xué)校所提供產(chǎn)品的各種組織和個(gè)人等。

在這些因素中,組織機(jī)構(gòu)是高等職業(yè)學(xué)校實(shí)施全面質(zhì)量管理的支撐框架,基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境是滿足

組織、人員的生存和發(fā)展,是實(shí)施的必要條件,而供方和顧客關(guān)系到教育服務(wù)產(chǎn)品的輸出和輸人。因此,

高等職業(yè)學(xué)校建立時(shí),必須充分考慮這些因素對質(zhì)量管理的作用和影響,注意把握以下過程。

1.分析和確定高等職業(yè)學(xué)校的相關(guān)方

高等職業(yè)學(xué)校應(yīng)通過市場調(diào)研,分析相關(guān)方對學(xué)校的需求和期望,以滿足相關(guān)方的利益和需要為基點(diǎn)

,確立辦學(xué)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

2.設(shè)置有效的組織機(jī)構(gòu)

高等職業(yè)學(xué)校的機(jī)構(gòu)建設(shè),須以發(fā)展和為前提,以實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)為目的。在此基礎(chǔ)上

,按其內(nèi)部職能建立行政管理、教學(xué)、教學(xué)管理(合教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控)、后勤管理等組織機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)必

須確立具體、明確、層次清晰的目標(biāo)。

3.建立規(guī)范的文件

高等職業(yè)學(xué)校的質(zhì)量管理文件是教育質(zhì)量管理運(yùn)行機(jī)制的主要組成部分。每一層面的目標(biāo)和職責(zé),都

必須通過文件加以規(guī)范。

4. 建立體系長效評價(jià)機(jī)制

高等職業(yè)學(xué)校體系評價(jià)機(jī)制,包括內(nèi)部自我評定和外部評估。為滿足相關(guān)方不斷變化的需求和期望,

高等職業(yè)學(xué)校應(yīng)對自身的適應(yīng)性、充分性和有效性進(jìn)行系統(tǒng)的、定期的評價(jià)。學(xué)校還應(yīng)貫徹預(yù)防為主與把

關(guān)相結(jié)合的原則,明確規(guī)定干什么、為何干、怎樣于、誰來干、何時(shí)于、何地干(即5W1H),從而對教育

質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控。

高等職業(yè)學(xué)校ISO9000認(rèn)證要對全體人員進(jìn)行質(zhì)量意識、職業(yè)道德。以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的意識和敬業(yè)精

神的教育,激發(fā)他們的積極性和責(zé)任感。同時(shí),對他們的各種知識、技能和經(jīng)驗(yàn)提出要求,使他們勝任工

作,實(shí)現(xiàn)充分參與。高等職業(yè)學(xué)校建立體系,應(yīng)當(dāng)充分關(guān)注它的功能性和有效性,把過程管理與期望實(shí)現(xiàn)

的目標(biāo)緊密聯(lián)系起來,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對管理的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行動(dòng)態(tài)的績效評估,保證整體上持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)的要求

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