ISO26000應闡明如何理解社會責任，界定社會責任的原則，確定社會責任的核心主題和活動范圍，并詳細描述將社會責任融入組織的方法。ISO26000為組織應對社會責任實踐提供指導，應符合以下條件:
尊重文化、社會、環境以及法律和經濟發展條件的差異將有助于各組織履行其社會責任
為實現社會責任的可操作性提供指南
確定利益相關者并促進他們的參與
強調績效結果及其改進
提高社會責任報告的可信度
提高組織中客戶和利益相關者的信心和滿意度
促進社會責任領域術語的統一
保持與現有國際文件、條約、公約和其他國際-標準化組織標準的一致性
不削弱政府處理組織社會責任的權-威-Iso2600企業社會責任管理體系認證證書如何申請
Iso2600企業社會責任管理體系認證證書如何申請
增強社會責任意識
根據ISO的定義，ISO26000是一個自愿的國際指導標準，也就是說，與ISO9000和ISO140000不同，ISO26000是一個非管理標準和非認證標準。此外，ISO26000不能用于法律規定、采購和合同目的。
ISO26000是國際-標準化組織的國際-標準文件iso 26000《社會責任指南》的技術編號。根據國際-標準化組織的設計，國際-標準化組織發展ISO26000的目的是促進全球對社會責任的共同理解，并為所有愿意根據社會責任的蕞佳實踐在世界上適用ISO26000的組織(不僅僅是企業)提供框架指南，從而有助于支持組織實現可持續發展。
在瞬息萬變的全球化世界中，社會責任不再是可有可無的，而是一種戰略需要。組織意識到，要想生存并獲得長期發展，就必須在自身的社會影響和成就之間保持平衡，因此社會責任越來越成為企業的重要需求。
社會本身也在推動這種需求。社會責任行為對組織的聲譽和競爭力有重要影響，也影響其與一些利益相關者的關系，如供應商、政府和企業范圍內的社區。Iso2600企業社會責任管理體系認證證書如何申請
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