ISO 26000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)是ISO自2005年開始起草的第一個(gè)國(guó)際社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)ISO決議，ISO 26000將是一個(gè)社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)性文件，不用于第三方認(rèn)證，不是管理體系。
ISO 2600 是社會(huì)責(zé)任自愿行動(dòng)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)
voluntary guidance standard on social responsibility
該標(biāo)準(zhǔn)以 ISO 26000 編號(hào)，于2010年發(fā)布。
ISO 26000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)是ISO自2005年開始起草的第一個(gè)國(guó)際社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)ISO決議，ISO 26000將是一個(gè)社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)性文件，不用于第三方認(rèn)證，不是管理體系。標(biāo)準(zhǔn)適用對(duì)象包括政府、企業(yè)和所有社會(huì)組織。根據(jù)已形成的草稿，標(biāo)準(zhǔn)包括社會(huì)責(zé)任的7個(gè)方面內(nèi)容，即：組織治理、人權(quán)、勞工權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、公平經(jīng)營(yíng)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)以及參與社區(qū)發(fā)展。同時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)任何組織都應(yīng)通過(guò)加強(qiáng)與利益相關(guān)方的溝通和交流，全面履行社會(huì)責(zé)任。
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