ISO26000社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)的7大核心主題，主要包括：
1.組織管理 (Organization Governance) :善治，是推動泰國工業(yè)區(qū)管理局EAT的主要機(jī)制，即在道德，倫理和責(zé)任的原則下運(yùn)作。
2.人權(quán) (Human Right) :實(shí)現(xiàn)道德行為守則與管理的整合，遵守法律法規(guī)、遵守國際行為規(guī)范 。
3.勞工實(shí)踐(Labour Practices) :提高員工素質(zhì)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展增強(qiáng)競爭力。包括選拔、晉升、執(zhí)行紀(jì)律，訴求和調(diào)遣等，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，包括自由發(fā)表言論、保持員工之間的平等公正等等。
4.環(huán)境 (Environment) :這是指導(dǎo)和鼓勵所有有關(guān)于有效管理自然資源和環(huán)境方面的準(zhǔn)則。
5.公平運(yùn)營 (Fair Operating Practices):在實(shí)踐中使用道德守則，著重于對待外部利益的相關(guān)者，包括客戶，合作商，供應(yīng)商，競爭對手，社區(qū)以及社會層面，以及其他利益相關(guān)者，保持以上對象的平等而不受歧視。
6.消費(fèi)者權(quán)益(Consumer Issues):鼓勵泰國工業(yè)區(qū)管理局IEAT各個級別的人員公平，公正，無歧視地對服務(wù)于用戶，在提供信息的同時保護(hù)用戶的隱私。
7.社區(qū)參與和發(fā)展：是制定各種社區(qū)發(fā)展計(jì)劃的準(zhǔn)則，即根據(jù)ISO26000社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)的范疇以6個維度推動泰國工業(yè)區(qū)管理局IEAT下轄的工業(yè)區(qū)成為生態(tài)工業(yè)城(Eco Industrial Town)
ISO26000社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)的核心主題
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