有不少的企業(yè)會(huì)申請(qǐng)iso體系認(rèn)證，其中最常申請(qǐng)的ISO體系認(rèn)證是ISO9001認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證、OHSAS18001認(rèn)證，而今天介紹的是不常見(jiàn)的ISO26000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證，小編帶大家一起去了解企業(yè)辦理ISO26000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證的好處，以及社會(huì)責(zé)任主要包括哪些，對(duì)此感興趣的話，就跟小編一起去看看吧。

企業(yè)辦理ISO26000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證的好處

辦理社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證證書，一方面可以滿足公眾期望，樹立良好的公共形象，給自身帶來(lái)長(zhǎng)期有益的收獲;另一方面履行社會(huì)責(zé)任，可以使企業(yè)減少政府管制，降低風(fēng)險(xiǎn)，擴(kuò)大市場(chǎng)影響力，提高企業(yè)的盈利能力;再者社會(huì)責(zé)任聲譽(yù)較好的企業(yè)能夠吸引更多更好的員工，吸引優(yōu)秀人才資源并且使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感、榮譽(yù)感和歸屬感，這些都將促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高。

社會(huì)責(zé)任主要包括哪些

1、對(duì)員工的責(zé)任(1)按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)社會(huì)發(fā)展逐步提高工資水平;

(2)提供安全健康的工作環(huán)境，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，積極預(yù)防職業(yè)病;

(3)建立公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)制度，不斷提高職工的素質(zhì)和能力;

(4)完善工會(huì)、職工董事和職工監(jiān)事制度，培育良好的企業(yè)文化。

2、對(duì)債權(quán)人的責(zé)任(1)按照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地披露公司信息。持續(xù)及時(shí)準(zhǔn)確的信息披露尤其是上市公司應(yīng)盡責(zé)任,同時(shí)也是公司對(duì)債權(quán)人承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的最高表現(xiàn)。

(2)誠(chéng)實(shí)信用，不濫用公司人格。

(3)積極主動(dòng)償還債務(wù)，不無(wú)故拖欠。

(4)確保交易安全的責(zé)任。企業(yè)對(duì)債權(quán)人的該項(xiàng)責(zé)任要求企業(yè)無(wú)論在何種情況下、對(duì)何債權(quán)人都應(yīng)當(dāng)該依照法律規(guī)定、善意、無(wú)過(guò)失地實(shí)施交易行為，切實(shí)履行合法訂立的合同。

3、對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任(1)確保產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)，保障消費(fèi)安全。消費(fèi)安全是消費(fèi)者最基本的權(quán)利，企業(yè)只有加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量管控，確保消費(fèi)者的消費(fèi)安全，才能穩(wěn)定消費(fèi)者的消費(fèi)信心，營(yíng)造整個(gè)社會(huì)安全的消費(fèi)環(huán)境。

(2)誠(chéng)實(shí)守信，提供正確的商品信息，確保消費(fèi)者的知情權(quán)。誠(chéng)實(shí)守信是一個(gè)企業(yè)的安身立命之本，更是一個(gè)社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。這不僅關(guān)系自身到的興旺發(fā)達(dá)，更承載著社會(huì)的責(zé)任和希望。

(3)提供完善的售后服務(wù)，及時(shí)為消費(fèi)者排憂解難。服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量是一體的，服務(wù)是企業(yè)繼產(chǎn)品質(zhì)量后的第二次競(jìng)爭(zhēng)。

4、對(duì)社會(huì)公益的責(zé)任,企業(yè)對(duì)慈善事業(yè)的社會(huì)責(zé)任是承擔(dān)扶貧濟(jì)困和發(fā)展慈善事業(yè)的責(zé)任，表現(xiàn)為企業(yè)對(duì)不確定的社會(huì)群體(尤指弱勢(shì)群體)進(jìn)行幫助。捐贈(zèng)是其最主要的表現(xiàn)形式，受捐贈(zèng)的對(duì)象主要有社會(huì)福利院、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、教育事業(yè)、貧困地區(qū)、特殊困難人群等。此外，還包括招聘殘疾人、生活困難的人、缺乏就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的人到企業(yè)工作，以及舉辦與公司營(yíng)業(yè)范圍有關(guān)的各種公益性的社會(huì)教育宣傳活動(dòng)等等。

5、對(duì)環(huán)境和資源的責(zé)任,企業(yè)對(duì)環(huán)境和資源的社會(huì)責(zé)任可以概括為兩大方面：一是承擔(dān)可持續(xù)發(fā)與節(jié)約資源的責(zé)任;二是承擔(dān)保護(hù)環(huán)境和維護(hù)自然和諧的責(zé)任。環(huán)境保護(hù)是關(guān)系到所有人利益的事業(yè)，是關(guān)系到全人類可持續(xù)發(fā)展的大事，全人類都在為此付諸努力。

企業(yè)要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與自然生態(tài)系統(tǒng)和諧統(tǒng)一，以最小的環(huán)境代價(jià)換取企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展的條件。

總的看來(lái)，現(xiàn)在我們知道了企業(yè)辦理ISO26000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證的好處，以及社會(huì)責(zé)任主要包括哪些，對(duì)此，看到這里還想要繼續(xù)了解的話，可以自行從網(wǎng)上了解查詢。

問(wèn)：社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證證書有效期為幾年?

答：社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證證書最長(zhǎng)三年有效，每年需要進(jìn)行年審，三年換證，根據(jù)監(jiān)督審核結(jié)果，確定認(rèn)證證書的保持/暫停/撤銷的注冊(cè)。

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