加強企業(yè)化驗室hse管理體系建設工作的方法有哪些？
油田企業(yè)的化驗室一般承擔著3種的職責：一是對企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量做出評價；二是對外部供應的原材料盡心驗收檢驗和鑒定；三是必要情況下還在社會上承擔著鑒定者角色。所以，推進油田企業(yè)化驗室的hse管理體系建設，提高員工的HSE意識，落實HSE管理的各項規(guī)定工作，對保證員工生命安全和身心健康，提高員工安全技能和自我保護意識有極其重要的作用。具體來說，完善化驗室hse管理體系的做法有以下幾個方面：
1、積極發(fā)揮班組安全員作用。
加強班組交接班安全交接，要求必須交接崗位安全及采樣口安全，提醒員工在采樣環(huán)節(jié)和分析檢驗過程需要注意的安全事項，避免發(fā)生意外。強化班組安全員的監(jiān)督作用，培養(yǎng)安全員高度的責任心，看到不安全行為必須制止，并能向員工講授相關HSE知識和理念。
2、全面排查裝置和罐區(qū)采樣口安全隱患。
結(jié)合每年開展的HSE全員危險源辨識活動，對員工提出的生產(chǎn)裝置和罐區(qū)采樣口安全隱患進行全面排查，通過匯總分析、現(xiàn)場查證，將采樣口安全隱患進行分級管理，對于重大安全隱患化驗室無力解決的，報告上級主管部門協(xié)調(diào)解決，切實削減員工采樣風險。
3、強化員工安全學習。
結(jié)合質(zhì)檢部分析檢驗的操作規(guī)程，對其中安全警示、采樣安全注意事項、現(xiàn)場應急處理等內(nèi)容反復推敲，盡量符合員工實際工作情況，為員工安全作業(yè)提供幫助和保障。員工通過對分析操作規(guī)程的學習培訓，全面了解本崗位的安全隱患和危險源，提高員工的警覺性，加強自我保護意識。
4、繪制員工緊急避難路線。
結(jié)合化驗室實際，繪制員工到裝置采樣路線圖和逃生路線圖，以及發(fā)生緊急情況從化驗室逃生路線圖，為員工發(fā)生緊急情況如何逃生提供正確指導，確保在發(fā)生狀況時能夠安全撤離，進一步保障員工生命安全。
5、提高員工防毒害能力。
對化驗室各崗位涉及的化學試劑進行統(tǒng)計分類，編寫化學試劑安全技術說明書，讓員工了解接觸這些化學試劑的健康危害、急救措施、泄漏應急措施、防護措施等相關知識，在認知的基礎上加強防護，保護自身健康安全。
6、開展崗位應急操作卡驗證工作。
對化驗室涉及的所有崗位制定崗位應急操作卡，開展有效性評審驗證，室領導、專區(qū)管理人員、安全工程師和班組共同參與，逐一驗證，確保下發(fā)到崗位的應急操作卡實用，在出現(xiàn)危險狀況時員工照做可以保證自身安全。
總之，為了完善企業(yè)化驗室hse管理體系建設，需要發(fā)揮班組的作用、發(fā)揮全員的作用，全面排查風險源，通過hse培訓教育加強員工的HSE意識與能力，積極做好應急管理等工作。加強化驗室hse管理體系建設，才能從根本上保證化驗室工作的安全運行。
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