國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要職業(yè)經(jīng)理人

(一)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大離不開職業(yè)經(jīng)理人

企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力量。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心力量，其經(jīng)營(yíng)的好壞直接影響著國(guó)有經(jīng)濟(jì)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)作用，從而影響著是否能夠堅(jiān)持以公有制為主體的基本經(jīng)濟(jì)制度。所以，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》明確提出，要堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)作出積極貢獻(xiàn)。因此，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展對(duì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及堅(jiān)持鞏固中國(guó)特色社會(huì)主義制度有著至關(guān)重要的作用。

國(guó)有企業(yè)發(fā)展的好壞關(guān)鍵要看“領(lǐng)頭羊”。“領(lǐng)頭羊”就是那些負(fù)責(zé)企業(yè)管理的職業(yè)經(jīng)理人或者企業(yè)家。隨著社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，管理作為一項(xiàng)工作，從企業(yè)工作中逐漸分離出來(lái)。有句話說(shuō)得好:“只有專業(yè)的人才能干專業(yè)的事情，非專業(yè)的人干不好專業(yè)的事情。”在管理企業(yè)方面，必須是專業(yè)化和職業(yè)化的管理人才才能勝任。職業(yè)經(jīng)理人作為企業(yè)管理方面專業(yè)化和職業(yè)化人才，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用，是引領(lǐng)企業(yè)健康持久發(fā)展的關(guān)鍵所在。國(guó)外企業(yè)發(fā)展的歷史已經(jīng)證明了這一點(diǎn)。同樣，中國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展也離不開職業(yè)經(jīng)理人。

(二)推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度需要加強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)

2013 年，黨的十八屆三中全會(huì)提出:“推動(dòng)國(guó)有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度”“進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革”“建立職業(yè)經(jīng)理人制度”。推動(dòng)國(guó)有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的一個(gè)重要方向。職業(yè)經(jīng)理人制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分，是完善國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。因此，職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)深化改革的重要手段和途徑之一，也是政府和企業(yè)在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)開展的一項(xiàng)重要工作。推行職業(yè)經(jīng)理人制度需要加強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)。開展職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)是職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)的基礎(chǔ)。沒(méi)有一支素質(zhì)能力較高的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)就無(wú)從談起。

黨和政府高度重視職業(yè)經(jīng)理人工作，出臺(tái)了許多職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)的政策，并提出有關(guān)要求。

2002 年，《2002-2005年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》(中辦發(fā)[2002]12號(hào))中提出:“建設(shè)一支職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。

2010 年，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2023年)》(中發(fā)(2010]6號(hào))提出:“以提高現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理水平和企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力為核心，以戰(zhàn)略企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為重點(diǎn)，加快推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化、專業(yè)化和國(guó)際化，培養(yǎng)造就一大批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場(chǎng)開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家和一支高水平的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。

因此，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展亟須職業(yè)經(jīng)理人，大力開展職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)迫在眉睫。

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