實施0HSMS作用和意義
1．實施OHSMS為企業提高職業健康安全績效提供了一個科學、有效管理手段
現代安全科學理論認為，一起傷亡事故的發生是由于人的不安全行為(或失誤)和物的不安全狀態所致。控制人的不安全行為，需要在總結心理學、行為學等成果的基礎上，通過教育、培訓等來提高人的意識和能力，物的不安全狀態需采用安全技術改善。隨著經濟的發展、科學技術的進步，出現了很多工業復雜系統，即指技術密集的包括技術設備、人以及組織三類元素的社會／技術系統。生產實踐表明，對于工業復雜系統，完全依靠安全技術系統的可靠性和人的可靠性，還不足以完全杜絕事故。直接影響安全技術系統的可靠性的組織管理因素，已成為是否導致復雜系統事故發生的最深層原因。
OHSMS建立在現代系統化管理的科學理論之上。它以系統安全的思想為基礎，從企業的整體出發，把管理重點放在預防的整體效應上，實行全員、全過程、全方位的安全管理，使企業達到最佳安全狀態。所謂系統安全，是在系統壽命期間內，應用系統安全過程和管理方法辨識系統中的危險源，并采取控制措施使其危險性最小，從而使系統在規定的性能、時間和成本核算范圍內達到最佳的安全程度。
2．實施OHSMS有助于推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行
OHSMS標準要求組織必須對遵守法律、法規做出承諾，并定期進行評審以判斷其遵守情況。此外，OHSMS標準還要求組織有相應的制度來跟蹤國家法律、法規的變化，以保證組織能持續有效地遵守各項法律、法規要求。因此，實施OHSMS能夠促使組織主動的遵守各項最新的職業健康安全法律、法規和制度。
3．實施OHSMS會使組織的職業健康安全管理由被動強制行為轉變為主動自愿行為，提高職業健康安全管理水平
OHSMS標準將職業健康安全與組織的各項管理融為一體，運用市場機制將職業健康安全管理單純靠政府強制性管理的行為變為組織資源參與的市場行為，使組織的職業健康安全工作由被動消極的“你要我做什么”的服從變為“我要做什么”的積極主動參與。許多組織自愿建立OHSMS，并申請第三方認證，將自身的職業健康安全自覺地置于自我監督、自我表現、自我完善的管理體系之下，并持續改進。對相關方施加職業健康安全的影響，形成多米諾骨式的連動效應，依靠市場推動OHSMS標準的實施，達到了依靠政府強制推動所達不到的效果，促進了組織職業健康安全管理水平的提高。
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