職業健康與安全管理體系的現實意義
我國已于2000年11月12日轉化為國標：GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《職業健康安全管理體系規范》同年12月20日國家經貿委也推出了《職業安全健康管理體系審核規范》并在我國開展起職業健康安全管理體系認證制度。
體系認證的必要性和急迫性
積極推行職業健康與安全管理體系（OHSAS18001）認證的必要性和急迫性
（1）我國安全生產形勢嚴峻
隨著我國經濟的高速發展，我國安全生產形勢日趨嚴峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發生，職業病患者也逐步增多。
（2）我國加快了職業安全健康立法步伐，對企業安全生產的要求越來越嚴
近年來我國出臺了大量安全生產法規，特別是在2001和2002年相繼頒布了“安全生產法”和“職業病防治法”對安全生產提出了強制性的法規要求和標準。
（3）“以人為本，關注員工健康和安全”日益成為現代企業的重要標志和良好形象。
綜上所述，組織（企業）只有通過建立系統化、規范化的管理體系，根據有關法規要求，對危險源進行源頭識別和全過程控制，才能做到持續改進，持續守法。
OHSAS18001標準的機構和主要內容
OHSAS18001標準由：1 范圍，2 規范性引用文件，3 術語和定義，4 職業健康安全管理體系要素等4系構成。
標準規定了17個名詞術語定義，其中“危險源”、“風險”、“事故”是具有18001特色的四個術語。
第4章是標準的主要內容，規定了職業健康安全管理體系的要求。標準結構與ISO14001完全相同，亦由五個一級要素組成，下分17個二級要素，體現了PDCA循環和管理模式。
建立職業健康與安全管理體系的方法和步驟
組織（企業）建立0HSAS,要依據OHSAS18001要求，結合組織（企業）實際，按照以下六個步驟建立：
（1）領導決策與準備：領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓
（2）初始安全評審：識別并判定危險源、識別并獲取安全法規、分析現狀、找出薄弱環節
（3）體系策劃與設計：制定職業健康安全方針、目標、管理方案；確定體系結構、職責及文件框架
（4）編制體系文件：編制職業健康安全管理手冊、有關程序文件及作業文件
（5）體系試運行：各部門、全體員工嚴格按體系要求規范自己的活動和操作
（6）內審和管理評審：體系運行2個多月后，進行內審和管評，自我完善育改進
組織（企業）獲得OHSAS18001認證證書的條件
（1）按OHSAS18001標準要求建立文件化的職業健康安全管理體系
（2）體系運行3個月以上，覆蓋標準的全部17個要素
（3）遵守適用的安全法規，事故率低于同行業平均水平；
接受國家認可委授權的認證機構第三方審核并獲通過。
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