SA8000社會責任組織是社會的推手是其內動力
1.公民社會組織的存在是企業社會責任的推手
公民社會是以從事公民服務、開展公益活動、發展公共福利為目的的公民社會組織。公民社會組織的基本特征是：組織性、獨立性、非營利性、自治性和自愿性等。自20世紀80年代以來，公民社會組織在解決諸多社會經濟問題上，如經濟問題、倫理問題、環境問題、社會沖突等等，都發揮了越來越重要的影響。
20世紀50-70年代，西方國家的企業社會責任也沒有得到應有的重視。當時很多企業包括一些知名大企業只以追逐利潤為目標，忽視其他利益相關者的利益和各種道德價值，而政府監管企業的法律法規也不健全，政府部門對企業的各種不良表現反應消極甚至放松管制。面對市場和政府在經濟倫理方面的雙重失靈，西方的公民社會成了捍衛并推進經濟倫理的一股重要力量。
20世紀60年代以來，西方的公民社會得到了迅猛的發展。時至今日，公民社會已發展成為區別于國家權力和市場權力的第三種權力。它們作為一種非政府的、非贏利的獨立力量，存在于公共部門和私營利益集團之間，并成為一種參與和制衡的力量，在一定程度上防止了一部分人對另一部分人的不道德傷害。他們已開始在全球治理中產生較大影響。
現在，很多保險企業每年都定期披露CSR信息，最基本的原因在于利益相關者越來越關注于此。典型的利益相關者包括社區團體、雇員、股東、政府部門和監管者、非政府組織(與社會或環境問題有關)、工會、客戶、消費者、商業伙伴等。企業履行社會責任不僅是高級管理層的決策，也是共同協作的結果。因而可以這樣說，西方國家的公民社會組織對推動企業社會責任作用甚大。
2.對企業社會責任內涵的深刻理解是其內在動力
隨著經濟全球化的到來，西方國家保險企業也日益意識到企業競爭不僅是企業的產品、價格、資本實力等的競爭，更是企業品牌等軟實力的競爭，保險倫理觀念也日益深入人心。企業是社會的細胞，應承擔一定的社會責任，這既是一個法律問題，也是一個道德問題。
英國《經濟學家》信息部(EconomistInteigence
Unit)近期的一份調查顯示，550名美國高級管理人員中的74％認為，企業履行社會責任，有助于提高利潤。2007年財富500強公司中發布CSR報告的比例也比以前大幅度增加。還有一個非常具有代表性的例子就是近年來影響非常大的SA8000標準。盡管目前美國標準化組織(ANs)還沒有正式承認SA8000標準，但很多跨國保險公司卻普遍采納其標準，將其貫穿于公司的日常運營管理中，并堅決執行。因此，SA8000在全球范圍內的影響越來越大，成為企業社會責任法律規定之外的有效補充。而西方保險企業每年發布由總裁親自簽署的企業責任報告書已成為慣例，這表明外國許多保險企業對社會責任的重視程度。
3.較完善的法規制度是其外在壓力
由于國外的社會責任意識啟蒙較早，對企業社會責任的理論研究也較充分，在實踐上也取得了很好效果，所以關于企業社會責任的立法和各項規章制度也較完善。法律是現代文明國度里保障國家和人民利益最有力的手段。發達國家為了推進企業的社會責任，通過立法部門將企業社會責任明確下來，使企業對于社會責任的承擔成為法律義務。這種義務在法律中不僅有具體內容和履行上的要求,且對其怠于或拒不履行也有否定性的法律評價和相應的法律補救,因此，它實際上是對義務人的“硬約束”,是維護基本社會秩序所必需的最低限度的道德法律化。
公司社會責任立法在美國出現較早。20世紀80年代，美國許多州分別對公司法做了修改，明確要求經理人對各相關利益人負責，而不能只是對股東負責。例如，1983年，賓西法尼亞州的公司相關立法，就授權公司董事在考慮公司的最佳利益時，要顧及股東以外的其他人的利益。1990年，美國政府編制的《美國工商界的倫理政策與規程》中，制定了一些與“決策倫理”密切相關的“檢測項目”。
本世紀初，美國安然等公司丑聞事件帶來了惡劣的社會影響，美國政府因此頒布了許多嚴肅公司道德準則的法案，加大了對忽視社會責任、侵害相關利益者的企業的處罰力度。經過數十年的發展，目前美國己經形成了比較完善的企業法律體系，對企業社會責任的很多方面都進行了具體的規定。
美國非立法部門在推進企業承擔社會責任方面也起著很大的作用。1971年，美國經濟發展委員會在題為《商業企業的社會責任》的報告中，列舉了58種代表企業社會責任，旨在促進社會進步的行為，并要求公司付諸實施。這都為企業明確了應該承擔的社會責任。
在1997年，以美國為首，并聯合歐美跨國企業以及非政府組織，制定了《社會責任國際標準》（SA8000）。如今，該標準成為企業特別是跨國企業普遍遵守的社會責任實踐標準，并隨著其業務的發展推向全球。SA8000在世界范圍的推廣，標志著美國企業社會責任運動進入一個新階段，這一立法行為也把企業社會責任運動推向全球。
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