SA8000標準咨詢
SA8000文件的編寫步驟一般為如下7個:
1.根據企業的需要,開展初始評審,識別社會責任因素及重大社會責任因素,制訂重大社會責任因素清單,編寫社會責任初始評審報告;
2.根據社會責任政策,重大社會責任因素及技術經濟可行性,確定目標,指標和管理方案;
3.根據SA8000標準要求編寫程序,包括:(1)法律法規及其他要求獲取和更新程序;(2)管理評審程序;(3)員工培訓程序;(4)對內對外溝通程序;(5)文件記錄管理程序;(6)應急反應與準備程序;(7)運行監督程序;(8)不符合事項,補救及糾正行動管理程序;(9)內部審核程序;(10)童工救濟行動程序;(11)童工和未成年工教育程序;(12)安全衛生管理體系程序;(13)危害識別,風險評價與風險控制程序;(14)供應商,分包商和分供商控制程序.
4.策劃運行控制程序和作業指導書;
5.將上述各程序規定的部門職能,經補充完善后,提煉匯編到管理手冊相應的條款中;
6.將上述各程序規定的主要內容,提煉匯編到管理手冊對應的項目中;
7.最后編寫沒有程序支持的管理手冊中的項目.
SA8000的運行測試
SA8000文件編寫完成并經批準生效后,便進入運行測試階段,其目的在于在實踐中檢驗體系的充分性,適用性和有效性.其內容主要包括:
1.SA8000的知識培訓.
公司高層經理應著重掌握SA8000的原理,原則,功能以及控制的方法,部門經理應掌握本部門體系要素的主要工作內容,一般員工應著重掌握體系文件中涉及各自崗位的操作標準,規定和程序,以及標準和法律法規的基本要求.
2.完善企業內外溝通機制
SA8000該鼓勵企業與內部員工和外部利益相關者之間的信息溝通,當員工和其他利益相關者對社會責任表現提出質疑時,要求企業應及時調查,處理并作出回復.SA8000對這方面要求很重視,這將有利于確保體系有效而成功的運行,確保標準各要素構成一個完整的,動態的,開放的,持續改進的管理體系.
3.社會責任文件記錄管理
SA8000運行過程中有許多信息需要記錄和保存,記錄文件是維護體系運行的信息資源,是最高管理層進行評審達到的重要依據,也是第三方審核機構重點關注的方面.所以SA8000要求保持企業的記錄,證明企業符合體系的要求.
4.SA8000的運行與緊急反應
一個企業的SA8000一旦進入運行階段,企業各項工作就要符合體系的要求.SA8000要求企業應該在SA8000執行過程中過出現的任何意外和緊急情況,如火災,洪水或重大傷亡事故,及時制定相關的緊急反應措施,并定期進行測試和演習,確保隨時可以啟動應變措施,保證緊急措施的有效性.
5.SA8000的運行監督
SA8000的運行具有持續性的重要特征,其持續性要求要按管理體系中的程序規定的頻率和方法,對社會責任目標和指標的實施程度,對可能具有重大社會責任影響的過程與活動進行定期監督,一旦發現有不合要求的話,就要立即采取糾正行動.
6.企業對供應商,分包商和分供商的監控
為了對供應商,分包商和分供商進行有效的控制,確保它們能滿足SA8000的要求.企業不但要注意評估和挑選較優秀的供應商,分包商和分供商,也要要求他們作出書面承諾,若有必要還可以要求他們向公司通報與其他相關者的業務關系,以能向第三方提交有效的評估材料和證據.
7.不符合事項,補救措施及糾正行動
SA8000標準要求,如果發現違反政策和標準的事項,企業應根據其性質和嚴重性,安排適當的資源,采取適當的補救措施和糾正行動.同時還要堅持在不斷修正自身缺陷和不足的過程中,及時有效地改進和完善體系.
SA8000的內部審核
內部審核體系是企業維持和改進SA8000管理體系的一個重要舉措和有效表現,是檢驗該體系是否有效實施所作的系統的,獨立的檢查和評估.
內部審核的主要內容包括:
1,評估社會責任政策,目標,指標和社會責任表現;
2,SA8000的有效性和適用性;
3,法律法規和SA8000的符合性;
4,企業生產經營活動的變化;
5,企業利益相關者的要求和意見;
6,對內對外信息溝通,供應商,分包商和分供商的控制;
7,意外事故及教訓;
8,SA8000的組織結構和職責等.
在進行內部審核時要注意點面結合,既要有全面的對管理體系進行審核,又要注意突出一些重點.內部審核一般采用抽樣的方法,但最為關鍵的是要注意樣本的代表性,它將決定內部審核的科學性和有效性.在審核過程中應作全面的記錄,制作檢查表等,并妥善保存,作為以后跟蹤審核或外部審核的依據.
SA8000的管理評審
《SA8000:2001》文本要求企業的最高管理者要根據該標準的具體要求定期審查,評審社會企業責任政策的運行.
管理評審的內容主要包括以下幾點:
i.社會責任政策的適用性和管理體系的有效性;
ii.社會責任管理體系目標指標實現的程度;
iii.社會責任管理體系運行結果與法律法規,管理體系文件的符合性和適用性;
iv.企業生產經營活動變化及影響;
v.企業利益相關者的意見和建議;
vi.其他需要持續改進的地方.
管理評審在內部審核的基礎上進行,開展管理評審應制定管理評審計劃,程序和方法.管理評審的具體表現是每年至少召開一次管理評審會議.管理評審會議由最高管理者或其委任的代表主持,高層經理,各部門負責人參加.評審會議前應完成內部審核;完成對內對外的溝通;完成對供應商,分包商和分供商評估等工作,收集全面的資料供會議評審;評審會議的決定,意見和建議及時形成書面文件并備案;評審會議后及時根據會議對企業社會責任的政策,目標,程序和措施等方面的完善意見進行調整和修訂.
今天通過對《SA8000標準咨詢》的學習，相信你對認證有更好的認識。如果要辦理相關認證，請聯系我們吧。
中企檢測認證網提供iso體系認證機構查詢，檢驗檢測、認證認可、資質資格、計量校準、知識產權貫標一站式行業企業服務平臺。中企檢測認證網為檢測行業相關檢驗、檢測、認證、計量、校準機構，儀器設備、耗材、配件、試劑、標準品供應商，法規咨詢、標準服務、實驗室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產品展示、技術交流、新品推薦等全方位推廣服務。這個問題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業性問題可以撥打中企檢測認證網在線客服13550333441。為您提供全面檢測、認證、商標、專利、知識產權、版權法律法規知識資訊，包括商標注冊、食品檢測、第三方檢測機構、網絡信息技術檢測、環境檢測、管理體系認證、服務體系認證、產品認證、版權登記、專利申請、知識產權、檢測法、認證標準等信息，中企檢測認證網為檢測認證商標專利從業者提供多種檢測、認證、知識產權、版權、商標、專利的轉讓代理查詢法律法規，咨詢輔導等知識。
本文內容整合網站：百度百科、搜狗百科、360百科、知乎、市場監督總局 、國家認證認可監督管理委員會、質量認證中心
免責聲明：本文部分內容根據網絡信息整理，文章版權歸原作者所有。向原作者致敬！發布旨在積善利他，如涉及作品內容、版權和其它問題，請跟我們聯系刪除并致歉！
