咸寧市通城縣高新技術企業遷移獎勵政策：通城縣招商引資有功人員獎勵辦法
通城縣招商引資有功人員獎勵辦法
為進一步營造濃厚的招商引資氛圍，充分調動社會各界人士積極參與招商引資工作，拓寬招商引資渠道，吸引縣外企業來雋投資興業，鼓勵現有企業持續在我縣擴大投資，加快實現縣域經濟高質量發展，根據中央、省、市有關政策法規和《咸寧市招商引資有功人員獎勵辦法（修訂版）》，結合我縣實際，特制定本辦法。
一、獎勵原則
對符合條件的從縣外引進在我縣域內注冊、投資、建設、運營的招商引資項目投資企業或現有企業新增加投資的給予獎勵。每個招商引資項目只能認定一個自然人或機構，只能申請一次獎勵，同等條件下獎勵標準就高不就低。
二、獎勵條件
（一）符合國家、省、市、縣產業政策、環保規定、節能降耗、行業準入規定和規劃要求，不屬于禁止類、限制類、淘汰類產業的招商引資項目。
（二）項目投資企業在我縣工商登記注冊，并按照招商引資協議約定的建設條款，通過竣工驗收且正式投產或開業達到獎勵標準的招商引資項目。
（三）在項目建設期間無重大安全生產和環境污染事故，無偷稅漏稅及其他重大違法違規行為，無其他糾紛和爭議的招商引資項目。
申報獎勵需同時滿足以上三個條件，否則不予獎勵。
三、獎勵范圍
自2022年1月1日起，在我縣新投資或現有企業新增加投資建設，且符合國家、省、市、縣產業發展規劃和環保要求，固定資產投資在5000萬元人民幣以上的下列項目：
（一）“兩個四”產業項目：包括涂附磨具、電子信息、云母電工、中醫藥健康四大百億支柱產業，兩茶（茶葉和茶油）、生豬、陶瓷建材、食品飲品四大五十億特色產業。
（二）其他產業項目：包括文化旅游、電子商務、進口貿易、健康養生、倉儲物流、科技研發中心、大型商品集散地、農村一二三產業融合發展、農業產業化龍頭企業、現代化種子種苗研發繁育基地與工廠化育苗、休閑觀光農業、新能源裝備、節能環保裝備、農機裝備、生物醫藥、高性能醫療器械、智能制造、新材料等項目。
房地產開發項目、商業綜合體開發項目、礦產資源開發項目、政府和社會資本合作（PPP）項目、沒有增加投資的并購項目、基金投資項目、功能性園區開發項目、光伏發電及風電等新能源開發、特許經營權項目以及政府出資的非民間投資基礎設施類項目等，不列入獎勵范圍。
四、獎勵對象
對于在引進項目或現有企業新增投資過程中起到決定性作用的自然人（專班）或機構。
五、獎勵標準
（一）社會人員（機構）
產業項目按照投資協議約定的建設條款正式建成投產后，根據形成固定資產投資額的1‰—5‰給予獎勵，最高不超過500萬元。
1．產業項目獎勵：固定資產投資額達到1億元至3億元以下的，獎勵標準為1‰；固定資產投資額達到3億元至5億元以下的，獎勵標準為1.5‰；固定資產投資額達到5億元至10億元以下的，獎勵標準為2‰；固定資產投資額達到10億元及以上的，獎勵標準為3‰。
2．屬中國500強企業投資的工業項目，其獎勵標準在上述標準的基礎上提高1‰；屬世界500強企業投資的項目，其獎勵標準在上述標準的基礎上提高2‰。
3．引進的國家高新技術企業在我縣設立法人企業，科技成果轉化后，一次性給予20萬元獎勵；引進的國家高新技術企業整體遷入我縣，科技成果轉化后，一次性獎勵50萬元。
（二）國家公職人員
對成功引進固定資產投資5000萬元及以上的縣外投資項目建成投產、現有企業新增投資或項目落地服務過程中做出突出貢獻的國家公職人員，視情況依規予以職級晉升或提拔重用。
六、獎勵實施
（一）獎勵申請。每年10月底前，符合獎勵范圍的自然人或機構向縣招商引資有功人員獎勵評審委員會辦公室（縣招商和投資促進中心）遞交申請材料，包括項目招商引資協議、申請人（機構）情況簡介、項目情況簡介、企業營業執照、稅務登記證、項目批準文件（項目核準、備案材料）、到資憑證、投資方和承接地的證明材料等。重大項目可即時申報。
（二）獎勵評審。先由縣審計局對項目固定資產投資情況進行審計核實，將符合條件的擬獎勵項目提交縣招商引資有功人員獎勵評審委員會辦公室，再由縣招商引資有功人員獎勵評審委員會對項目進行評審，確認獎勵項目、對象、標準及金額。
（三）獎勵落實
1．社會人員（機構）獎金：根據縣招商引資有功人員獎勵評審委員會的評審意見，從縣財政中列支兌現，獲得獎勵的自然人（機構）要依法納稅；
2．國家公職人員獎勵：根據縣招商引資有功人員獎勵評審委員會的評審意見，由縣委組織部視情況依規予以職級晉升或提拔重用。
七、組織領導
成立縣招商引資有功人員獎勵評審委員會，由縣政府主要領導任主任，分管領導任副主任，縣委組織部、縣紀委監委、縣發改局、縣財政局、縣審計局、縣科經局、縣市場監管局、縣文旅局、縣農業農村局、縣政府金融辦、縣招商和投資促進中心等單位主要負責人為成員，評審委員會下設辦公室（縣招商和投資促進中心），由縣招商和投資促進中心主要負責人兼任辦公室主任。
八、跟蹤管理
對以虛假手段騙取、冒領獎勵資金者或在考核中提供虛假資料的，一經查實，將依法追回所發獎勵資金或取消晉升資格，并追究相關人員的責任；涉嫌違法犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。
九、其他事項
（一）本辦法不影響與企業達成的其他優惠政策的實施；
（二）本辦法由縣招商引資工作領導小組辦公室負責解釋；
（三）本辦法自印發之日起施行，有效期三年。此前原有相關政策與本辦法不一致的，按本辦法執行。
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