2022年深圳龍華人才引進補貼(人才引進補貼如何申請)
符合以下條件的可以在每年5-6月、9-10月提出申請：
一、本方案適用于在區重點企業全職創新創業、連續繳納社保6個月及以上、簽訂三年及以上勞動（聘用）合同，且尚未認定為龍舞華章計劃高層次人才的優秀青年人才。
（一）本方案所稱重點企業，指具有獨立法人資格，注冊地（或執業地）及稅務登記地須在龍華區，且依法經營和納稅，主要包括：
1.世界500強企業和區認定的總部企業。 2.區認定的納稅、工業、服務業、中小微創新四類100強企業及國家高新技術企業。 3.上市企業。 4.國家省市級領軍人才、省創新科研團隊和市孔雀計劃團隊及核心成員創辦或所在的科技企業。 5.屬于戰略性新興產業或未來產業的，上一年度獲得2件及以上國內外發明專利授權或6件及以上發明專利進入實審階段的成長型科技型企業。
（二）本方案所稱優秀青年人才，基礎條件是指年齡不超過40周歲，具有深圳市戶籍，符合區重點企業發展需求，具有一定的專業知識和技能，從事的產業行業與所學專業或職業資格和專業技術職稱（以申請扶持時的學歷學位和職業資格或專業技術職稱為準）密切相關，進行創造性勞動并做出相關貢獻的人才，具體包括：
1.世界大學前500強畢業的全日制本科或研究生，并取得學士、碩士或博士學位的人才（具體高校名單以申請時最近一次進入泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》、上海交通大學《世界大學學術排名》榜單為準，以下所提高校排名相同）。
2.具有高超技藝和精湛技能，并取得高級技工職業資格、技師職業資格和高級技師職業資格的高技能人才或高級專業技術職稱人才。（重點關注問題）
二、實施重點企業優秀青年人才就業支持計劃。著眼加強區重點企業優秀青年人才引進，自本方案實施后，向新引進來區重點企業全職創新創業的世界大學前500強博士、碩士、本科應屆畢業生（以區重點企業繳納社保時間為起算點）提供學費和就業補貼，一次性給予補貼金額分別為8萬元、5萬元、3萬元，在與重點企業簽訂三年及以上勞動（聘用）合同、連續繳納社保12個月及以上時提出補貼申請。
本方案實施前曾在區重點企業全職創新創業，并在本方案實施后再次來區重點企業全職創新創業的應屆畢業生，不適用本條款（因學歷晉升的除外）。
三、實施重點企業優秀青年人才生活支持計劃。著眼營造良好的留才環境，對符合條件的區重點企業優秀青年人才提供人才津貼，在與區重點企業簽訂三年及以上勞動（聘用）合同、連續繳納社保12個月及以上時提出首次人才津貼申請，分3年等額發放。
（一）獲得世界大學前500強全日制博士學歷學位的區重點企業優秀青年人才，給予20萬元的人才津貼。 （二）獲得世界大學前500強全日制碩士學歷學位的區重點企業優秀青年人才，給予15萬元的人才津貼。
四、實施重點企業優秀青年人才薪酬獎勵計劃。鼓勵區重點企業優秀青年人才通過自身努力提高創新創業效率和工作質量，按照上年度區重點企業優秀青年人才應納稅工資薪金收入額給予不同的薪酬獎勵。
（一）對上年度應納稅工資薪金收入額在15萬元至30萬元（含30萬元）的優秀青年人才，給予1萬元人才薪酬獎勵。 （二）對上年度應納稅工資薪金收入額在30萬元至50萬元（含50萬元）的優秀青年人才，給予3萬元人才薪酬獎勵。 （三）對上年度應納稅工資薪金收入額在50萬元至70萬元（含70萬元）的優秀青年人才，給予5萬元人才薪酬獎勵。 （四）對上年度應納稅工資薪金收入額在70萬元至100萬元（含100萬元）的優秀青年人才，給予6萬元人才薪酬獎勵。 （五）對上年度應納稅工資薪金收入額在100萬元以上的優秀青年人才，給予10萬元人才薪酬獎勵。
五、實施重點企業優秀青年人才創新資助計劃。充分調動區重點企業優秀青年人才創新創業積極性，自本方案實施后，對區重點企業優秀青年人才在從事的產業行業中，新獲得重要發明創造或重要研究成果的給予一次性創新資助。
（一）獲得國家級科學技術獎、自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎、國際科學技術合作獎和創新爭先獎等科技創新領域獎項主要完成人，中國專利獎發明人或設計人，擔任國家級重大科技、工程等項目（已通過結題驗收）負責人，給予創新資助每人50萬元。 （二）獲得廣東省自然科學、技術發明、科學技術進步、突出貢獻類等科技創新領域獎項主要完成人，廣東專利獎發明人或設計人，擔任廣東省省級重大科技、工程等項目（已通過結題驗收）前三位負責人，給予創新資助每人30萬元。 （三）獲得深圳市市長獎、自然科學獎、技術發明獎和科技進步獎等科技創新領域獎項主要完成人，深圳市青年科技獎獲獎者，深圳市科學技術獎專利獎發明人或設計人，擔任深圳市市級重大科技、工程等項目（已通過結題驗收）主持人，給予創新資助每人10萬元。
六、實施重點企業優秀青年人才培育支持計劃。鼓勵區重點企業優秀青年人才參與在職學歷晉升，自本方案實施后，對通過國內外高校培養，所學專業與本人從事產業行業和研發項目密切相關，并最終取得高一級學歷晉升的區重點企業優秀青年人才，給予學費50%的資助，最高資助5萬元。
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