2022年深圳高層次人才補貼政策(高級人才補貼基本標準條件)
最高600萬元，可以說是非常羨慕了。
▼補貼多少錢
1.獎勵補貼
兩院院士和杰出人才，獎勵補貼標準為600萬元；國家級領軍人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元；地方級領軍人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元；后備級人才和C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。
深圳高層次人才補貼政策
獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放最高金額分別如下：兩院院士和杰出人才為120萬元；國家級領軍人才和A類人才為60萬元；地方級領軍人才和B類人才40萬元；后備級人才和C類人才32萬元。
2.工作經(jīng)費
兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費標準為100萬元，一次性發(fā)放至用人單位。
補貼申請條件
1.兩院院士和杰出人才獎勵補貼。我市新當選的兩院院士和新認定的杰出人才申請獎勵補貼的，應當同時符合以下條件：
（1）在深圳全職工作，且合同約定每年在深工作時間不少于9個月。
（2）未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才還應在人才認定的有效任期內(nèi)。
2.國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼。2016年3月23日后經(jīng)認定的國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的，應當同時符合以下條件：
（1）在深圳全職工作。
（2）在我市依法連續(xù)繳納社會保險費，其中首次申請的，不少于3個月（不含補繳，下同）；申請續(xù)發(fā)的，每次連續(xù)繳納不少于12個月。
（3）在人才認定（確認）的有效任期內(nèi)。
（4）申請人未享受我市購房優(yōu)惠政策。其中，地方級領軍人才、后備級人才還應當具有我市戶籍。
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