銅官區高新技術企業倍增計劃實施方案（2021-2025）
銅官區高新技術企業倍增計劃實施方案（2021-2025）
為進一步加大高新技術企業培育力度，促進高新技術企業健康快速發展，推動全區經濟高質量發展，結合我區實際，制定“十四五”期間實施高新技術企業倍增計劃實施方案。
一、總體目標
堅持把創新作為引領發展的第一動力，以培育發展高新技術企業（以下簡稱“高企”）為核心，推進產業向高新技術化發展，實施產業鏈、創新鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合。2020年底全區高企總數78家，確保到2025年全區高企總數達136家以上，力爭突破156家。
二、主要措施
以“科升高”“規進高”“招引高”為主要抓手，設立高企培育庫，梳理組建申報梯隊，切實做到儲備一批、培育一批、推薦一批，實現梯次發展，為高企培育夯實工作基礎。
（一）全力推進“科升高”。按照“主要產品（服務）屬于國家重點支持的高新技術領域、擁有自主知識產權、研發費用占銷售收入達到一定比例”等條件，培育輔導科技型中小企業積極申報高企。“十四五”時期每年推薦不少于20家科技型中小企業進入高企培育庫，推薦不少于15家科技型中小企業申報高企。（責任單位：區科技局、區經信局、區市場監管局、高新區管委會、各鎮辦社區）
（二）重點推動“規進高”。在規上工業企業中選擇創新基礎好、發展潛力大的企業，按照“一企一策”的原則給予針對性輔導，引導企業做好研發投入歸集、知識產權申報、科技成果轉化等高企申報的基礎性工作。按照一年打基礎、二年備申報、三年見成效的進度，每年推薦不少于10家規上工業企業進入高企培育庫，推薦不少于5家規上工業企業申報高企。（責任單位：區經信局、區發改委、區統計局、區科技局、高新區管委會、各鎮辦社區）
（三）大力開展“招引高”。加大對高企的招商引資力度，每年至少推薦10家招商引資的新企業進入高企培育庫，招商引資高企數不低于5家，積極兌現高企（需是規上工業企業）市級相關獎勵政策。（責任單位：區招商服務中心、區財政局、區科技局、區稅務局、高新區管委會、各鎮辦社區）
三、組織保障
（一）加強組織領導。成立由區政府分管負責同志為組長，區科技局、區經信局、區發改委、區招商服務中心、高新區管委會、各鎮辦社區主要負責同志為成員的高企培育認定工作領導小組，具體負責高企倍增計劃實施方案（2021—2025年）的組織實施。領導小組辦公室設在區科技局，統籌協調全區高企培育認定工作。各成員單位主要領導要親自抓，協調落實高企培育工作。
（二）完善考核機制。2021年將“新認定高新技術企業數”納入高新區管委會、各鎮辦社區目標管理考核指標體系。該項考核總分為100分，高新區管委會完成目標任務數得100分，每超額完1家加25分，累計加分不超過50分，未完成目標任務數每少1家扣10分，累計扣分不超過100分；各鎮辦社區完成目標任務數得100分，每超額完1家加25分，累計加分不超過50分，目標任務數2家未完成，少1家扣50分，累計扣分不超過100分，目標任務數1家未完成扣100分。結合目標考核分值，按得分系數進行折算。區科技局聯合相關部門加強新增高新技術企業數的督查，實行定期督查通報制度，強化各單位的主體責任。
（三）把握時間節點。按照高新技術企業認定每年兩次時間節點，相關部門、高新區管委會及各鎮辦社區要統籌謀劃，積極篩選高企培育對象，主動對接，加強輔導，按照時間節點抓好高企認定準備工作。
（四）加大宣傳力度。加強對科技型中小企業和高企培育認定工作的宣傳發動和培訓輔導，加大科技政策解讀力度，激發科技人員和企業家的創新創業熱情，努力營造全社會關心支持高企培育發展的濃厚氛圍。
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