深圳光明區(qū)鴻鵠人才-高層次人才認(rèn)定條件、補(bǔ)貼
光明區(qū)“鴻鵠人才”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
一、杰出人才
符合光明區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，且符合下列條件之一者，可認(rèn)定為光明區(qū)杰出人才。
（一）諾貝爾獎(jiǎng)獲得者（物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)）；
（二）國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獲獎(jiǎng)?wù)撸?/p>
（三）中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、國(guó)家（包括：美國(guó)、日本、德國(guó)、法國(guó)、英國(guó)、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時(shí)、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國(guó)、西班牙、印度、烏克蘭、以色列）最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會(huì)員。
二、精英人才
符合光明區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，且符合下列條件之一者，可認(rèn)定為光明區(qū)精英人才。
A類：1.深圳市國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才；
2.深圳市海外高層次人才A類。
B類：1.深圳市地方級(jí)領(lǐng)軍人才；
2.深圳市海外高層次人才B類。
C類：深圳市海外高層次人才C類。
D類：深圳市后備級(jí)人才。
三、成長(zhǎng)型人才
符合光明區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，年齡在40周歲及以下，且符合下列條件之一者，可認(rèn)定為光明區(qū)成長(zhǎng)型人才。
（一）科技創(chuàng)新類
1.近3年，獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者：
（1）省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名；省、部級(jí)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名；省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名；
（2）省廳級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名；
（3）市(地級(jí)市以上)科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1名、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名；
（4）深圳市自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3位完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)前3名，深圳市青年科技獎(jiǎng)前3名；
（5）地市級(jí)專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)（須為專利發(fā)明人及設(shè)計(jì)人）；
（6）華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3位完成人。
2.近3年，擔(dān)任以下職務(wù)者：
（1）省級(jí)重大科技專項(xiàng)課題前3名負(fù)責(zé)人，且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收；
（2）省級(jí)科技專題計(jì)劃課題前3名負(fù)責(zé)人，且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收；
（3）全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)、分技術(shù)委員會(huì)或工作組的委員；
3.近3年，獲得區(qū)級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金科技創(chuàng)新平臺(tái)資助、研發(fā)投入資助等科技創(chuàng)新類獎(jiǎng)勵(lì)的高新技術(shù)企業(yè)的核心研發(fā)人才。（每單位3年內(nèi)限報(bào)1人）
4.獲得市級(jí)認(rèn)定的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)）研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺(tái)副主任。（每單位3年內(nèi)限報(bào)1人,申報(bào)人必須實(shí)際從事技術(shù)研發(fā)工作。）
5.獲得市級(jí)及以上認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器主要負(fù)責(zé)人。（每單位3年內(nèi)限報(bào)1人）
6.入駐光明區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)且具有執(zhí)業(yè)專利代理資格的主要負(fù)責(zé)人或核心人才。（每單位3年內(nèi)限報(bào)1人）
7.國(guó)家級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人或核心人才。（每單位3年內(nèi)限報(bào)1人）
8.國(guó)家級(jí)檢驗(yàn)檢測(cè)中心的主要負(fù)責(zé)人或核心人才。（每單位3年內(nèi)限報(bào)1人）
9.博士后出站留（來(lái)）光明區(qū)從事科研工作并簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同。
10.項(xiàng)目第一輪融資獲得風(fēng)險(xiǎn)投資1000萬(wàn)元及以上的創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)客人才或團(tuán)隊(duì)的核心人才。（每項(xiàng)目限報(bào)1人）
11.近3年，獲得光明區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽團(tuán)隊(duì)組、企業(yè)組一等獎(jiǎng)的人才。（每單位限報(bào)1人）
12.副省級(jí)城市及以上認(rèn)定的工業(yè)設(shè)計(jì)中心的主要負(fù)責(zé)人或核心人才。（每單位3年內(nèi)限報(bào)1人）
（二）經(jīng)營(yíng)管理類
1.上年度年納稅額1000萬(wàn)以上企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理。（每單位3年內(nèi)限報(bào)1人）
2.注冊(cè)資金超過(guò)2億元的法人金融機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員。（每單位3年內(nèi)限報(bào)1人）
3.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）資格證書(shū)，在光明區(qū)注冊(cè)并經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)的金融企業(yè)工作2年及以上，且每年個(gè)人所得稅納稅額超過(guò)12萬(wàn)元的人才。
4.獲得經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)全日制博士學(xué)位，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格且從事會(huì)計(jì)工作滿3年的人才。
5.年納稅額超過(guò)100萬(wàn)元的律師事務(wù)所的合伙人。（每單位3年內(nèi)限報(bào)1人）
6.深圳市認(rèn)定的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理。（每單位3年內(nèi)限報(bào)1人）
7.近3年，被評(píng)為“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”的機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。（每單位3年內(nèi)限報(bào)1人）
（三）技術(shù)技能類
1.近3年，獲得省級(jí)（副省級(jí)）技術(shù)能手或者省（副省級(jí)）勞動(dòng)保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前5名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才；地市級(jí)技術(shù)能手或者地市級(jí)勞動(dòng)保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。
2.獲得當(dāng)年度深圳市高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)的高技能人才。（非由深圳市人力資源和社會(huì)保障部門組織的技能鑒定取得的職業(yè)資格證書(shū)，持有人須參加并通過(guò)市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級(jí)綜合水平測(cè)試。）
3.深圳市高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)，經(jīng)深圳市行業(yè)組織技能人才評(píng)價(jià)、或企業(yè)特有工種鑒定（專項(xiàng)能力），獲得高級(jí)技師層次評(píng)價(jià)的高技能人才。
（四）綜合類
1.具有注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格，近3年，獲得省級(jí)以上優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)獎(jiǎng)的主要成員（前3位）。
2.通過(guò)高級(jí)園林工程師考試及取得相關(guān)證書(shū)，近3年，獲得中國(guó)風(fēng)景園林學(xué)會(huì)頒發(fā)的優(yōu)秀園林工程獎(jiǎng)的主要成員（前3位）。
3.通過(guò)國(guó)家或深圳綠色建筑設(shè)計(jì)認(rèn)證的項(xiàng)目帶頭人。
4.近3年，獲評(píng)為“廣東省優(yōu)秀社工之星”者。
5.經(jīng)省級(jí)（副省級(jí)）及以上民政部門評(píng)估為4A級(jí)社會(huì)組織的核心人才。（每單位3年內(nèi)限報(bào)1人）
6.國(guó)家、省、市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)主要傳承人。
認(rèn)定“鴻鵠人才”還須符合下列條件：
(1)申請(qǐng)人所從事的工作須符合光明區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力，技術(shù)水平在本領(lǐng)域內(nèi)具有明顯優(yōu)勢(shì)，專業(yè)成就突出。
(2)遵紀(jì)守法，依法納稅，有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良學(xué)術(shù)記錄，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，無(wú)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為。
(3)在光明區(qū)工作，并與所在單位簽訂3年及以上的勞動(dòng)(聘用)合同，且每年全職在光明區(qū)工作時(shí)間不少于9個(gè)月。
光明區(qū)“鴻鵠人才”人才獎(jiǎng)勵(lì)與支持
【人才獎(jiǎng)勵(lì)金】
對(duì)在光明區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“鴻鵠人才”給予最高600萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，自評(píng)定之日起5年內(nèi)，按年度等額發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）杰出人才給予600萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；
（二）精英人才分別給予A類人才300萬(wàn)元、B類人才200萬(wàn)元、C類人才120萬(wàn)元、D類人才80萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；
（三）成長(zhǎng)型人才給予60萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
“鴻鵠人才”在光明區(qū)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)實(shí)際需要，給予2000平方米以內(nèi)，不超過(guò)3年、每月每平方米租金50%的場(chǎng)租補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼300萬(wàn)元。具體補(bǔ)貼金額參考實(shí)際租用面積及光明區(qū)生產(chǎn)研發(fā)場(chǎng)所的平均指導(dǎo)價(jià)申請(qǐng)。各類人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）杰出人才最高補(bǔ)貼300萬(wàn)元；
（二）精英人才A類最高補(bǔ)貼200萬(wàn)元，B類最高補(bǔ)貼160萬(wàn)元，C類最高補(bǔ)貼120萬(wàn)元，D類最高補(bǔ)貼100萬(wàn)元；
（三）成長(zhǎng)型人才最高補(bǔ)貼80萬(wàn)元。
光明區(qū)“鴻鵠團(tuán)隊(duì)”包括哪些？
杰出人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、國(guó)家“千人計(jì)劃”頂尖人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、深圳市“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)，通過(guò)初審、函審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審但最終未成功入選廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)或深圳市“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)的預(yù)備團(tuán)隊(duì)，以及其他具有行業(yè)領(lǐng)先水平且符合光明區(qū)發(fā)展需要的人才團(tuán)隊(duì)。
團(tuán)隊(duì)原則上要求至少3人，且領(lǐng)銜人員為精英人才C類及以上層次。
認(rèn)定“鴻鵠團(tuán)隊(duì)”還須符合下列條件
(1)團(tuán)隊(duì)由1名領(lǐng)銜人員和不少于2名核心成員組成，且領(lǐng)銜人員須為精英人才C類及以上層次，團(tuán)隊(duì)成員之間穩(wěn)定合作3年以上，科技創(chuàng)新能力在本領(lǐng)域內(nèi)具有明顯優(yōu)勢(shì)。
(2)團(tuán)隊(duì)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先或國(guó)內(nèi)一流，有相對(duì)成熟的產(chǎn)品和相對(duì)完善的商業(yè)模式，具有較好的市場(chǎng)前景。
(3)團(tuán)隊(duì)已在光明區(qū)注冊(cè)創(chuàng)辦企業(yè)，企業(yè)成立時(shí)間不超過(guò)3年;或團(tuán)隊(duì)在光明區(qū)注冊(cè)企業(yè)中實(shí)際出資(含技術(shù)入股)占30%及以上;或團(tuán)隊(duì)在光明區(qū)注冊(cè)并經(jīng)市級(jí)及以上科技部門認(rèn)定的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作。
(4)團(tuán)隊(duì)主要成員來(lái)光明區(qū)工作時(shí)間均須在2016年9月5日(“鴻鵠計(jì)劃”首次發(fā)布時(shí)間)之后，領(lǐng)銜人年齡不得超過(guò)60歲，團(tuán)隊(duì)平均年齡不得超過(guò)55歲。
(5)團(tuán)隊(duì)獲得認(rèn)定后須在光明區(qū)連續(xù)工作5年以上，團(tuán)隊(duì)主要成員每年實(shí)際在光明區(qū)工作時(shí)間不少于9個(gè)月，項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)，領(lǐng)銜人不得更換。
光明區(qū)“鴻鵠團(tuán)隊(duì)”支持政策
(一)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資助。對(duì)符合光明區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、具有良好發(fā)展前景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)評(píng)審入選“鴻鵠團(tuán)隊(duì)”的，可申請(qǐng)最高1000萬(wàn)元的配套資助。資金按工作需要和進(jìn)度，分期撥付至用人單位，由單位統(tǒng)籌用于團(tuán)隊(duì)的工作開(kāi)支，包括項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)、人才培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)等。資助標(biāo)準(zhǔn)如下：
(1)國(guó)家“千人計(jì)劃”頂尖人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì)，在光明區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予實(shí)際投入的50%、最高1000萬(wàn)元資助;
(2)廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)，在光明區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予實(shí)際投入的50%、最高800萬(wàn)元資助;
(3)深圳市“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)，在光明區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予實(shí)際投入的50%、最高600萬(wàn)元資助;
(4)入選省、市重大人才計(jì)劃的預(yù)備項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，在光明區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予實(shí)際投入的50%、最高500萬(wàn)元資助。
(5)其他具有行業(yè)領(lǐng)先水平且符合光明區(qū)發(fā)展需要的團(tuán)隊(duì)，在光明區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予實(shí)際投入的50%、最高100萬(wàn)元資助。
(6)特別優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，實(shí)行“一事一議”，給予最高5000萬(wàn)元資助。
(二) 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。團(tuán)隊(duì)在光明區(qū)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)實(shí)際需要，給予3000平方米以內(nèi)，不超過(guò)3年、每月每平方米租金50%的場(chǎng)租補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼600萬(wàn)元。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參考實(shí)際租用面積及光明區(qū)生產(chǎn)研發(fā)場(chǎng)所的平均指導(dǎo)價(jià)。
(三) 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼與人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。“鴻鵠團(tuán)隊(duì)”成員符合《光明區(qū)“鴻鵠人才”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》的，可申請(qǐng)認(rèn)定為相應(yīng)層次的“鴻鵠人才”，按本辦法第五條享受有關(guān)人才待遇。
光明區(qū)引才獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)引進(jìn)“鴻鵠人才”、“鴻鵠團(tuán)隊(duì)”的光明區(qū)企業(yè)給予最高50萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）每引進(jìn)1名杰出人才，并與新區(qū)用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)（聘用）合同，人才實(shí)際在崗工作滿1年后，獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)單位30萬(wàn)元；
（二）每引進(jìn)1名精英人才，根據(jù)A、B、C類不同人才層級(jí)，并與新區(qū)用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)（聘用）合同，人才實(shí)際在崗工作滿1年后，分別獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)單位20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、3萬(wàn)元；
（三）引進(jìn)“鴻鵠團(tuán)隊(duì)”的新區(qū)企業(yè)，可參照本條前述兩款，根據(jù)團(tuán)隊(duì)“鴻鵠人才”數(shù)量和人才類別累加申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)，最高50萬(wàn)元。
（四）對(duì)支持本單位人員申報(bào)相當(dāng)于深圳市地方級(jí)領(lǐng)軍人才以上、海外高層次B級(jí)以上類別人才的單位，成功獲批的，按照引進(jìn)相應(yīng)類別人才的標(biāo)準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
光明新區(qū)鴻鵠人才及團(tuán)隊(duì)住房保障政策
杰出人才和突出貢獻(xiàn)人才：
（一）本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的，可通過(guò)用人單位向新區(qū)住房保障部門申請(qǐng)免租金租住建筑面積不超過(guò)120平方米的住房，免租金期限累計(jì)不超過(guò)10 年。期限屆滿后，符合條件的可申請(qǐng)續(xù)租，按公租房標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。
（二）10年免租期限滿，仍在新區(qū)有關(guān)單位工作，且符合條件的，可以通過(guò)其用人單位（主管部門）向新區(qū)住房保障部門申請(qǐng)贈(zèng)與或按優(yōu)惠價(jià)購(gòu)買所租住的人才公租房。贈(zèng)與或購(gòu)買政策以申請(qǐng)時(shí)深圳市有關(guān)住房政策為依據(jù)。
（三）如已享受購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的，可向新區(qū)住房保障部門申請(qǐng)租住建筑面積不超過(guò)120平方米的公租房10年，按公租房標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。
精英人才：
（一）本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未擁有商品房、未領(lǐng)取過(guò)人才租房補(bǔ)貼的，可以申請(qǐng)租住免租金公租房3年。不符合免租金條件的，可向新區(qū)住房保障部門申請(qǐng)租住相應(yīng)面積公租房3年，按公租房標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。期限屆滿后，可申請(qǐng)續(xù)租，按公租房標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。如新區(qū)無(wú)房源，可向新區(qū)住房保障部門申請(qǐng)累計(jì)不超過(guò)3年的租房補(bǔ)貼。
（二）免租金公租房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)：
精英人才A類：不超過(guò)120平方米；
精英人才B、C類：不超過(guò)90平方米；
精英人才D類：不超過(guò)80平方米。
（三）租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
精英人才A類：不超過(guò)4800元/月；
精英人才B、C類：不超過(guò)3200元/月；
精英人才D類：不超過(guò)2560元/月。
其他人才：按新區(qū)公租房相關(guān)配租管理辦法申請(qǐng)住房，新區(qū)住房保障部門優(yōu)先輪候安排
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