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2022年新疆創(chuàng)業(yè)補貼政策標準,新疆創(chuàng)業(yè)扶持政策規(guī)定

   日期:2025-02-22 16:45:43     來源:創(chuàng)業(yè)補貼     作者:中企檢測認證網     瀏覽:582    評論:0
核心提示:2023年新疆創(chuàng)業(yè)補貼政策標準,新疆創(chuàng)業(yè)扶持政策規(guī)定1鼓勵企業(yè)就業(yè)1.各類企業(yè)招用高校畢業(yè)生,簽訂一年以上勞動合同的,按企業(yè)實際繳納的基本

2022年新疆創(chuàng)業(yè)補貼政策標準,新疆創(chuàng)業(yè)扶持政策規(guī)定

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鼓勵企業(yè)就業(yè)

1.各類企業(yè)招用高校畢業(yè)生,簽訂一年以上勞動合同的,按企業(yè)實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費之和給予補貼,最長不超過3年。

2.高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)的,簽訂一年以上勞動合同的,按照企業(yè)為其繳納的社會社會保險基數,給予其個人基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費全額補貼,最長不超過3年。

3.中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)、困難企業(yè),招用南疆四地州高校畢業(yè)生、少數民族高校畢業(yè)生和女性高校畢業(yè)生的,可享受每人每年5萬元貸款額度的貼息,貼息年限最長不超過5年。

4.對企業(yè)開展新招用高校畢業(yè)生崗前培訓的,給予全額職業(yè)培訓補貼。

2022年新疆創(chuàng)業(yè)補貼政策標準,新疆創(chuàng)業(yè)扶持政策規(guī)定

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鼓勵基層就業(yè)

1.對返鄉(xiāng)從事農牧業(yè)生產經營管理和服務的未就業(yè)高校畢業(yè)生,按其實際參加的社會保險種類給予社會保險補貼,并按當地最低工資標準給予最長3年的生活補貼。

2.統籌實施“三支一扶”計劃等基層就業(yè)服務項目,對參加基層服務項目的高校畢業(yè)生,給予工作生活補貼和落實社會保險待遇,符合條件的按規(guī)定享受考研加分政策。

3.縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招錄人員要設置一定比例職位,定向招錄基層項目服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生;縣及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員,對基層項目服務期滿的高校畢業(yè)生給予筆試成績加5分支持。

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鼓勵創(chuàng)業(yè)

1.在校及離校5年以內的未就業(yè)普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校學生,在自治區(qū)范圍內領取工商營業(yè)執(zhí)照(或其他法定注冊登記手續(xù)),正常經營6個月以上的,一次性給予2000元的創(chuàng)業(yè)資助,創(chuàng)業(yè)實體只能申請享受一次,不得與就業(yè)援助金重復申領。

2.未就業(yè)大中專畢業(yè)生開辦的小商店、小餐廳、小超市、小作坊、小飯店等微創(chuàng)業(yè)項目可申請就業(yè)援助金。

3.對符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員自主創(chuàng)業(yè)的,可申請最高不超過15萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款,貸款期限不超過3年,確有原因無法如期還款的,可展期1年,展期不貼息。

4.高校畢業(yè)生在電子商務網絡平臺開辦“網店”等網絡創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)辦小微企業(yè)的,享受創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策。

4

鼓勵靈活就業(yè)

從事靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,按照其實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費之和的2/3給予補貼。

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黨政機關就業(yè)

1.對筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族10個世居民族報考人員,在筆試總成績上加10分。

2.對南疆少數民族聚居地,劃定60%的職位專門面向當地戶籍人員。

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就業(yè)幫扶

1.對父母或本人正在享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障、殘疾或已獲得國家或生源地助學貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,符合以上條件之一的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,可在就學地申請一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

2.2019年1月1日起,實施三年萬名青年見習計劃,組織在校應屆畢業(yè)生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年參加3-12個月的就業(yè)見習,見習期間按當地最低工資標準給予生活費補助,見習單位按不低于當地最低工資標準的50%發(fā)放崗位補助,并辦理人身意外傷害保險。對見習期未滿即與見習畢業(yè)生簽訂2年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的,可將剩余期限的見習補貼補發(fā)給見習單位。

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