ISO45001認證產生背景以及ISO45001認證審核重點
ISO45001認證發(fā)展由來：
ISO45001以大家所熟知的現行OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系為藍圖，導入“附錄SL”結構，旨在幫助世界各地的企業(yè)和組織確保他們員工的健康和安全。“附錄SL”是所有新出版的標準和修訂的標準都要采用的結構，近剛剛發(fā)布的ISO/DIS 9001和ISO/DIS 14001也是采用了這一結構。
標準發(fā)布日期：
職業(yè)健康和安全咨詢服務項目組（OHSAS）在1999年出版了OHSAS18001標準，在2007年該標準得到了進一步的發(fā)展，與ISO9001和ISO14001標準的語言和架構進一步融合。現在，國際標準化組織(ISO)證致力于一項新的標準——ISO45001以取代OHSAS18001標準。該標準預計將于2016年秋天發(fā)布。
目前已獲得OHSAS18001認證的組織，在ISO45001標準出版后轉換時間結束前都可以繼續(xù)保持不變。
對于一些組織來說，從OHSAS18001到ISO45001的過度將需要付出巨大的工作量，ISO45001提出了更多的新要求，而非用現行的OHSAS18001管理體系作為框架即可滿足。
ISO45001認證審核關注重點如下所示：
1、職工本人及其他人的健康傷害(包括心理傷害)；
2、職工本人及其他人的生命傷害；
3、資料、設備設施的損壞、損失(包括一定時期內或長時間無法正常工作的損失)；
4、處理事故的費用(包括停工停產、事故調查及其他間接費用)；
5、組織、職工經濟負擔的增加；
6、職工本人及其他人的家庭、朋友、社會的精神、心理、經濟傷害和損失；
7、政府、行業(yè)、社會輿論的批評和指責；
8、法律追究和新聞曝光引起的組織形象傷害；
9、投資方或金融部門的信心喪失；
10、組織信譽的傷害、損失，商業(yè)機會的損失；
11、產品的市場競爭力下降；
12、職工本人和其他人的埋怨、牢騷、批評等。
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