cma持證者合適什么樣的工作崗位？
如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務分析師、預算分析師、財務經理、財務總監、司庫/集團財長、首席財務官（CFO）、首席執行官（CEO）等崗位。
會計師事務所會計師事務所自然是審計的職位偏多，也有咨詢、稅務之類的崗位，各所之間專注的業務也略有差別。以審計來說，順利的話1-2年就能升一級，從審計到高級審計，再到經理、合伙人，上升通道是比較透明的，一般來說，做到合伙人平均需要13年左右的時間。500強不光是應屆畢業生，也是轉業、跳槽等各種求職期的人爭相競爭的工作單位。500強企業職業發展方向廣泛，利于開拓眼界，且制度健全，福利多樣，例如寶潔、強生、通用等，都是公認的福利較好的企業。另外，這些企業對CMA較為認可，考過CMA的同學會更有競爭力。國企財會生大多集中在國企的財務部、市場營銷及風險管理等部門，前期的話可能職位會低一些，但如果擁有CMA認證，職業發展速度要更快一些。剛進國企的幾年，薪資水平和外企相比是要低一些的，年薪大概在5—8萬。隨著職位晉升，薪資會跟著上調，但因為近些年國企改革，很多福利待遇都被削減，拿到20-30萬的年薪也不成問題。銀行國內銀行在招聘人才的時候，大多是柜員、客戶經理、IT、財務等工作崗位，晉升機會也比較大。一般國際性的商業銀行薪資水平要比國內高一些，新入職的年薪大概在10萬或者更多，隨著工資年限的積累，薪資也會有所漲幅。政府部門或事業單位稅務、審計、財務管理等職位都是財會專業生的常見崗位，通常來講，政府的經濟崗位在招聘時不只對證書有要求，對學校和學歷也有很高的要求。政府經濟部門的薪資水平和金融行業以及企業相比，有一定的差距，但是在社保、公積金等的補貼上會多一些，很適合追求穩定的同學報考。
iso9000認證適合什么企業？
● 強化品質管理，提高企業效益；增強客戶信心，擴大市場份額負責ISO9000品質體系認證咨詢的認證咨詢機構都是經過單位認可機構認可的權威機構，對企業的品質體系的審核是非常嚴格的。這樣，對于企業內部來說，可按照經過嚴格審核的國際標準化的品質體系進行品質管理，真正達到法治化、科學化的要求，極大地提高工作效率和iso三體系認證合格率，迅速提高企業的經濟效益和社會效益。對于企業外部來說，當顧客得知供方按照國際標準實行管理，拿到了ISO9000品質體系認證咨詢證書，并且有認證咨詢機構的嚴格審核和定期監督就可以確信該企業是能夠穩定地生產合格iso三體系認證乃至優秀iso三體系認證的信得過的企業，從而放心地與企業訂立供銷合同，擴大了企業的市場占有率。● 促使企業質量管理走上規范化、程序化、法制化的軌道。ISO9000族標準的核心是建立iso三體系認證化質量體系。書面規定了必須的質量要素內容及實施程序。要求管理人員、操作人員和驗證人員都必須按iso三體系認證執行并加以記錄。標準的實施保證企業的質量管理水平與世界等同。● 質量代表了一個企業的生產水平、管理水平和文化水平。iso三體系認證質量的提高意味著經濟效益的提高。當今世界經濟的發展正經歷著由數量型增長向效益型增長的轉變。市場競爭也由價格競爭為主轉向質量競爭為主。因此，要想使您的企業立于不敗之地，只有靠強化質量管理，提高iso三體系認證質量。● 降低質量成本，提高企業利潤。質量成本=預防成本+鑒定成本+失敗成本， 其比例關系為：1：10：100（員工教育成本是預防成本，質量檢驗成本是鑒定成本，不合格品費用是失敗成本。）以上比例意味著投入一元錢做質量的事先預防，將減少10元的檢驗費用，減少100元不合格品給企業帶來的損失。企業在質量控制上投入最大的預防成本和適當的鑒定成本，建立更穩定的質量保證基礎而盡量減少甚至杜絕失敗成本，創造企業最大利潤。● 滿足客戶要求，贏得用戶信賴，擴大市場份額。在市場競爭日益加劇的時代，社會和用戶對質量的期望值越來越高，已經不能滿足于只憑抽檢而證明的合格iso三體系認證，他們要求iso三體系認證從原材料到最終服務的全過程都是受控的，要求生產者對質量有更高的承諾和切實的驗證手段。ISO9000族標準迎合了質量時代的需要。● 取得市場通行證。隨著全球經濟一體化進程的加速和不可逆性，越來越多的企業家意識到市場競爭的規則在逐步統一。ISO9000族標準已經成為全球企業在質量控制上的基本要求，要取得國際市場甚至國內市場的準入證，就必須踏進質量認證咨詢這道門檻。● 提高了企業的知名度和聲譽。第三方認證咨詢的方式和特點，使企業的知名度及聲譽得以大大提高，特別是國際互認的實現，更使企業的這種無形資產通過ISO9000質量體系認證咨詢充分升值，長遠效益不可限量。● 全員素質發生質變。盡管市場經濟的壓力使每個企業家有了切膚之痛，但企業員工的市場意識、質量意識都尚未發生質變。通過實施ISO9000族標準，理解工業化單位從幾百年市場經濟運行中總結出的管理經驗，促進職工觀念的轉變，對企業在市場經濟的海洋中游戈具有重要的劃時代意義，是企業永續經營的成功關鍵。● 有效地避免iso三體系認證責任各國在執行iso三體系認證品質法的實踐中，由于對iso三體系認證品質的投訴越來越頻繁，事故原因越來越復雜，追究責任也就越來越嚴格。尤其是近幾年，發達單位都在把原有的“過失責任”轉變為“嚴格責任”法理，對制造商的安全要求提高很多。例如，工人在操作一臺機床時受到傷害，按“嚴格責任”法理，法院不僅要看該機床機件故障之類的品質問題，還要看其有沒有安全裝置，有沒有向操作者發出警告的裝置等。法院可以根據上述任何一個問題判定該機床存在缺陷，廠方便要對其后果負責賠償。但是，按照各國iso三體系認證責任法，如果廠方提供ISO9000品質體系認證咨詢證書，cxdguangli便可免賠，否則，要敗訴且要受到重罰。（隨著中國法治的完善，企業界應該對“iso三體系認證責任法”高度重視，盡早防范。）
● 強化品質管理，提高企業效益；增強客戶信心，擴大市場份額
PMP認證有用嗎干什么工作比較合適報考PMP？
有用，從事項目管理的人群適合報考。對持有PMP的人來說，參加PMP考試的初衷也許是因為自己是一個閑不住的人，也許是因為有強烈的知識不足恐懼癥，什么都想學，希望知識帶給自己安全感。很多東西是要看閱歷和系統的知識的，縱然看再多的書，也不一定能充分表達，學習PMP，不僅僅是有用，更是對自己的未來添加一份保障。關于pmp考試信息可以咨詢艾威信息科技有限公司。艾威秉承總部“誠信為本、品質為先”的理念，憑借美國艾威科學的課程體系和多年積累的豐富教學經驗，結合中國本土企業文化、實際需求，為企業、個人提供定制化的培訓解決方案。艾威進入中國以來已經服務了超過 10000 多家客戶，獲得了良好的口碑！已被眾多 5
PMP認證咨詢目前已得到全球206個單位認可。拿到證書有那些變化及適合行業如下圖： PMP適合那些不想在職場一成不變的人。 PMP適合那些IT信息技術、制造業、電信行業、能源、金融、汽車、建筑、咨詢、航空、醫療等行業的人。 PMP適合那些企業高層、中層管理者、各部門經理、各部門職員。PMP適合那些項目經理、項目主管，系統管理者、系統整合工程師、系統開發工程師、及項目團隊成員。 PMP適合那些企業人力資源部，行銷企劃人員、行銷業務人員。 PMP適合那些愿意增進職場必備技能，對項目管理有興趣的人士。 PMP適合那些想升職加薪的人。 PMP適合那些做項目總是出現各種各樣問題的人。 PMP適合那些你身邊一
大部分學員學習PMP的理由無非是跳槽、升職、加薪、提升能力；但不局限于此，針對這個問題，我們從以下說明： 1). 目前國內大部分項目經理都是技術出身，缺乏系統的理論知識學習(從技術走向管理);——工作重心的轉型， PMP證書提供一種可能，是一個橋梁 2). 有些學員的職業生涯規劃遇到瓶頸，需要提升自身能力，獲取更大的發展平臺;——個人能力提升 3). 企業HR在招聘的時候，PMP證書成為了衡量一個員工PM操作能力的標準;PMP是項目經理(多技術出身)的項目管理能力的驗證。(IT、電子、通信、工程等)典型的項目型企業都有自己的流程，招聘要求PMP，也是要求新員工能有個“項目管理的通用語言”——H
拿到CMA證書后怎么高效找到合適的工作？
全球CMA持證者平均年薪為87200美元，平均總收入為131236美元，比非持證者分別高96%和91%。中國持有CMA認證的會員平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。CMA認證是對會計和財務專業人士的權威鑒定，在全球范圍內被企業財務高管所廣泛認可，被企業財務高管所廣泛認可，其知名度在外資中高層有較強的體現。CMA可以為你提供更好的職業發展平臺，如果你想進500強、銀行、國企等，它都會助你一臂之力。CMA認證就是為了服務更多的世界500強、跨國企業或外資企業財務高管參與企業決策、戰略制定、企業風險控制和企業業績提升。
進口車3c認證實驗操作工作適合女生嗎？
適合。進口車3c認證實驗操作工作主要是對進口車的所有配件進行審查，審查合格后才可以銷售國內，這種工作不是體力活，就是查一下配件是否合格，男女生都適合做這個工作的。
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