OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系標準的6個特點
1?系統(tǒng)化的管理機制
OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系標準為各類組織提供了結構化的運行機制:職業(yè)健康安全以幫助組織改善安全生產管理,推動安全生產和持續(xù)改進,并為第三方提供了OHSAS18000評審或OHSAS18000審核的依據(jù)?
2?遵循自愿原則
各類組織是否實施OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系標準,是否建立和保持職業(yè)健康安全,是否進行OHSAS18000職業(yè)健康安全認證審核都取決于組織自身的意愿,不能以行政或其他方式要求或迫使組織實施,實施過程中也不應改變組織原有的法律責任?
3?兼容性
OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系是組織全面管理體系的一個組成部分,而不是一個孤立的管理系統(tǒng)?OHSMS標準與ISO9000標準遵循著共同的管理體系原則,一些管理體系要素的要求與ISO9000標準較為相似,組織可選擇與ISO9000?ISO14000相符的管理體系作為實施OHSMS的基礎,各體系要素不必獨立于現(xiàn)行的管理要求,可進行必要的修正與調整,以適合本標準的要求?
4?適用性
OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系標準具有最廣泛的適用性,凡具有下列愿望的任何組織均可實施本標準:
—實施?保持和改進職業(yè)健康安全;
—使自己確信能符合所聲明的OHSAS18000職業(yè)健康安全方針;
—向外界展示這種符合;
—尋求外部組織對其OHSMS的認證注冊;
—對符合本標準的情況進行自我鑒定和自我聲明?
5?靈活性
該系列標準沒有建立OHSAS18000職業(yè)健康安全行為標準,它們僅提供了系統(tǒng)地建立并管理行為承諾的方法?它們關心的是如何實現(xiàn)目標,而不注重目標應該是什么?標準把建立職業(yè)健康安全行為標準的工作留給了組織自己,而僅要求組織在建立時必須遵守國家的法律法規(guī)和其它要求?
6?全過程預防和持續(xù)改進
職業(yè)健康安全管理體系注重PDCA循環(huán)?職業(yè)健康安全管理體系標準突出強調了預防為主和持續(xù)改進的要求?在職業(yè)健康安全管理的各個環(huán)節(jié)中改善工作條件,消除事故隱患,控制職業(yè)危害,保護勞動者的安全與健康,將安全第一,預防為主的思想和方法貫穿職業(yè)健康安全管理體系的建立?運行和改進中?
組織持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效,一方面適應外部相關方的職業(yè)健康安全要求的不斷提高,一方面也體現(xiàn)了組織對安全生產的實際貢獻?
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