辦公室在ISO9000認證中的作用
辦公室一般在ISO9000質量管理體系中占據了條款主要是管理方面?比如文件管理?記錄管理?人力資源管理?這是大部分企業對辦公室在ISO9000質量管理體系中的職能分配?有些單位辦公室主任可能就是ISO9000管理者代表,因此也會把ISO9000內審和過程的監視和測量這兩塊工作列入辦公室的職能?
因此在分配職能時,不能一味的照抄別人的模式,而是根據自己公司的人員職責來劃分具體每個部門的職能分布?
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