知識產權貫標是指貫標對于企業來說，就是貫徹《企業知識產權管理規范》國家標準（蘇州知識產權貫標）。企業知識產權管理規范的國家標準由國家知識產權局制訂，經由國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會批準頒布，于2013年3月1日起實施，標準號是GB/T29490-2013。
一、知識產權貫標企業接受審核前的準備工作
1、與審核組溝通審核日期、來回交通及食宿安排；
2、接收審核計劃，向企業內部的體系覆蓋部門負責人發放審核計劃，提醒其注意首次會議、末次會議及所在部門的審核日期及時間；
3、根據審核計劃中的審核員分組情況安排審核場所、向導、準備供審核員使用的體系文件；
4、體系覆蓋部門負責人確認本部門應審人員及體系運行記錄。
二、知識產權貫標現場審核流程
首次會議→現場審核實施→與企業管理層溝通→末次會議
1、舉行首次會議
（1）企業的準備工作：
a)確定會議場地； b)通知管理層、受審核部門的相關人員提前到場。
（2）會議主持：審核組長
企業與會人員：一般包括最高管理者、管理者代表、體系覆蓋部門負責人，特殊情況下最高管理者可不出席，體系覆蓋部門可由本部門知識產權事務責任人出席。
（3）會議內容及程序：
a)介紹參會人員及其職責； b)確認審核目的、范圍和準則；
c)確認審核計劃和其他相關安排，例如審核場所、審核日程、末次會議的日期和時間等等；
d)介紹審核方法及所用方法的局限性、獲得審核證據的方式、審核程序；
e)說明審核中與受審核方的溝通，及可能終止審核的條件與因素；
f)向企業說明向導的職責并確認向導人選；
g)確認己具備審核組所需的資源和設施，確認審核活動的限制條件和要求；
h)確認有關保密和信息安全事宜；
i)說明企業對審核發現、審核結論（包括抱怨和申訴）的反饋渠道；
j)請企業管理層簡單致辭； k)對企業提出的疑問進行解答。
2、現場審核實施
（1）企業的準備工作：
a)確定審核實施的場所，視審核員分組情況，盡可能每組安排獨立的審核場所（辦公室、會議室、培訓室均可）；
b)準備必要的設備、物資，包括：電源插座、網絡、茶點等等；
c)為每個審核小組安排一位向導，提供一套紙質版體系文件。
（2）現場審核過程與方法
現場審核一般采取面談與記錄抽樣檢查相結合的方法。
面談即受審核部門按審核計劃上的時間派出應審人員至審核場所接受審核小組的問詢，并在回答交流中提供相關記錄以證明知識產權管理體系在本部門有效運行。面談開始時，審核小組一般要求應審人員進行自我介紹，然后再按審核計劃中的條款進行問答。
記錄檢查基本方法：抽樣。
抽樣是為了對總體形成結論，在全部數據批中，選擇小于100%數量的項目以獲取并評價總體數據的特征的證據。審核抽樣的目的是提供信息，使審核員確信能夠實現審核目標。但對比全面檢查，抽樣具有一定的局限性和風險性，體現于從總體中抽取的樣本也許不具有代表性，從而導致審核員的結論出現偏差，與對總體進行全面檢查的結果不一致。簡單來說，就是在審核中發現不符合的部門或過程不一定是出現問題的唯一部門或過程，沒有發現不符合項的部門或過程也不一定不存在問題。審核組提出的審核發現、作出的審核結論，根據的都只是抽取的樣本，而不是全部的運行記錄或數據。
審核員獲得審核證據的來源：
a)與企業應審人員的面談； b)對企業生產經營活動、知識產權管理工作及條件的觀察；
c)企業的知識產權管理體系文件； d)企業的知識產權管理體系運行記錄；
e)企業對生產經營數據、知識產權信息的匯總、分析和績效指標；
f)網絡、知識產權檢索網站及數據庫等。
3、審核組與企業的溝通
除了審核實施時審核員與企業應審人員面談外，審核組和企業的溝通還包括在審核實施期間階段性的溝通，及末次會議前和企業管理層的溝通。
雙方溝通的代表一般為審核組長和企業管理者代表。
（1）審核實施期間階段性溝通的內容一般包括：
a)審核的實施情況和進展； b)需要調整的安排和需要提供的資源支持。
（2）需要溝通的特殊情況包括：
a)發現緊急或重大的知識產權侵權事故； b)審核組發現超出審核范圍的應關注的問題；
c)審核組獲得的審核證據表明不能達到審核目的，需要與企業協商解決措施； d)可能導致審核范圍變化的情況。
（3）末次會議前和企業管理層的溝通內容一般包括：
a)介紹審核的整體情況； b)確認發現的不符合實施、提出的不符合項； c)通報審核組作出的審核結論。
在現場審核期間的各階段溝通中，企業管理者代表應表現出對審核組的尊重，并給予最大程度的支持與配合，確保現場審核能順利進行。
4、舉行末次會議
（1）企業的準備工作：
a)確定會議場地； b)準備企業公章，或提前進行使用公章申請；
c)提前與審核組溝通確認企業需到場與會的相關人員，并提前通知與會人員會議時間及地點；
d)配合審核組打印相關資料，最高管理者或管理者代表按審核組要求確認資料并簽字、蓋公章。
（2）會議主持：審核組長
（3）會議內容及程序：
a)感謝企業的配合與支持； b)重申審核目的、準則和范圍；
c)介紹審核情況，指出體系運行的優點與不足，提出及確認不符合項； d)宣布審核結論；
e)說明糾正及糾正措施的期限及驗證方式； f)請企業管理層作簡單致辭； g)宣布審核結束。
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