稅務局正式發文，實施階段性降低社保、緩繳社保優惠政策!加大中小微企業優惠力度，更重磅的是……
1、社保優惠政策延長至2023年!
實施降費率和緩繳社會保險費政策。
1、延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策1年，執行期限至2023年4月30日。
繼續執行降低失業保險費率，執行1%的繳費比例，其中單位繳費比例0.5%,個人繳費比例0.5%。
2、對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業階段性實施緩繳養老保險、失業保險、工傷保險費政策。
其中，養老保險費緩繳期限3個月，失業保險和工傷保險費緩繳期限不超過1年，緩繳期間免收滯納金。
以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2022年繳納養老保險費有困難的，可自愿暫緩繳費至2023年底前補繳。
2、穩崗補貼，60%→90%
如何財稅處理?
一、什么是穩崗補貼?
二、穩崗補貼的用途
三、申請穩崗返還的條件
參保企業上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標，30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可以申請失業保險穩崗返還。
四、穩崗返還比例
大型企業仍按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業返還比例從60%最高提至90%。
注：社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
五、如何申請?
各地要大力推廣通過后臺數據比對精準發放的“免申即享”經辦新模式，進一步暢通資金返還渠道，對沒有對公賬戶的小微企業，可將資金直接返還至當地稅務部門提供的其繳納社會保險費的賬戶。
六、執行時間
實施上述穩崗返還政策的統籌地區，上年度失業保險基金滾存結余備付期限應在1年以上。上述政策執行期限至2022年12月31日。
七、企業收到穩崗補貼，如何繳稅?
1、增值稅
2、企業所得稅
3、個人所得稅
如果發放給員工，應計入工資薪金，計繳個人所得稅。
八、如何進行賬務處理?
穩崗補貼屬于政府補助，按照《企業會計準則16號——政府補助》規定進行賬務處理：
3、發放留工培訓補助
每人500元
1、發放條件及發放額度
2022年1月1日至12月31日，累計出現1個(含)以上中高風險疫情地區的市(地、州、盟)、縣(市、區、旗)，可對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的中小微企業，按每名參保職工不超過500元的標準發放一次性留工培訓補助，支持企業組織職工以工作代替培訓。
社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
2、如何申請?
社會保險經辦機構可通過大數據比對，按照該企業參加失業保險人數直接發放補助，無需企業提供培訓計劃、培訓合格證書、職工花名冊以及生產經營情況證明。上述補助同一企業只能享受一次。符合條件的，還可以享受失業保險穩崗返還。
3、執行期限
上述政策執行期限至2022年12月31日。
實施上述政策的統籌地區，上年度失業保險基金滾存結余備付期限應在2年以上。具體辦法由各省(自治區、直轄市)制定。
4、加大對失業人員的保障
保障失業人員基本生活。
1、對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，發放失業補助金;
2、對參保不滿1年的失業農民工，發放臨時生活補助。
3、保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發生的參保失業人員。
1、上述政策執行期限至2022年12月31日。
各省(自治區、直轄市)要根據本地實際，逐步將失業保險金標準提高至最低工資標準的90%。要進一步優化失業保險待遇全國線上申領統一入口，方便失業人員申領。
5、拓寬技能提升補貼受益范圍
領取失業保險金人員取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按照初級(五級)不超過1000元、中級(四級)不超過1500元、高級(三級)不超過2000元的標準申請技能提升補貼。
參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定申請技能提升補貼;
技能提升補貼申領條件，繼續放寬至企業在職職工參加失業保險1年以上。
每人每年享受補貼次數最多不超過三次。上述政策執行期限至2022年12月31日。
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