原標題：對話三聚陽光副總裁李敏：夯實知識產權保護基石需要戰略性思考
近日，三聚陽光太原分公司正式投入營運，將著力打造一支專業的知識產權代理與撰寫團隊，以打通整個華北地區的知識產權創造、運用、保護、管理與服務環節，切實提升企業自主創新保護能力，充分發揮知識產權的社會價值，積極推進科技創新體系建設?；诖耍琁PR Daily對太原分公司的分管領導也是主管集團代理業務的副總裁李敏進行了專訪，與大家分享背后的戰略含義。
三聚陽光知識產權集團副總裁李敏
企業發展是一個長期的過程，需要持續關注人才培養與服務質量的整體提升，在布局規劃與業務開拓方面不斷創新，這些都是企業發展的內在驅動力。近日，三聚陽光太原分公司正式投入營運，將著力打造一支專業的知識產權代理與撰寫團隊，以打通整個華北地區的知識產權創造、運用、保護、管理與服務環節，切實提升企業自主創新保護能力，充分發揮知識產權的社會價值，積極推進科技創新體系建設。太原分公司的成立同時也是三聚陽光整體布局與發展戰略中的重要一環，為此，IPR Daily特別邀請到太原分公司的分管領導，也是主管集團代理業務的副總裁李敏，與大家分享背后的戰略含義。
李敏，曾入選首都專利代理行業師資庫師資、北京市知識產權專家庫專家，擔任北京人民調解協會知識產權專業委員會委員，擁有15年知識產權相關工作經驗，目前擔任三聚陽光知識產權集團副總裁。擅長專利申請的布局、挖掘，為多家上市企業制定合理的研發戰略、市場戰略、營銷戰略、技術及人才合作戰略提供了準確的信息依據。
IPR Daily：談談您是如何看待目前的知識產權代理市場，以及未來知識產權行業的發展方向是什么樣的？
李敏：一方面，國家政策在引導，市場環境在變化，企業重視程度不斷增加，這些因素的加持加速了知識產權行業的良性發展;另一方面，在大力號召知識產權工作由追求數量向提高質量轉變的過程中，知識產權的申請確權部分，對知識產權的質量提升作用尤為關鍵。
當下我國的知識產權體系構建，無論是在專利質量還是專利布局方面，都有著很大的提升空間，特別是前端代理環節，代理質量的高低，往往決定著權利價值的大小與保護范圍的邊界。如果知識產權代理服務機構與企業供需雙方在申請環節沒有形成良好的溝通與價值對接，很容易造成服務效果發生偏移，服務價值得不到正確體現，并會伴隨著創新成果難以被發現與被應用、技術轉移轉化不順暢、專利價值實現受阻等諸多問題。
同時，知識產權服務工作又是一項系統化工程，對任何一個創新主體來講，通過內部培養的方式去籌備組建知識產權團隊，是一個需要高投入的漫長過程，投入與產出比不一定符合預期效果;我們會發現如今很多企業與研究機構都將這部分業務交由更加專業的知識產權服務機構來承擔，未來的知識產權服務也應該是朝著高端化、專業化、定制化的方向發展。
IPR Daily：一件知識產權案件如何才能更好地承受訴訟的考驗？三聚陽光是怎么做的？
李敏：人們的潛意識里，專利或商標的代理是一項較為基礎性的工作，但如同墨菲定律第一條“任何事都沒有表面看起來那么簡單”，代理同樣也是一項技術活，是知識產權服務中非常重要的環節。
一個知識產權案件在遭遇后端訴訟的過程中，考察的不僅是維權過程中對法條的理解運用、舉證的充分全面以及訴訟的策略技巧，更是考驗案件在前期申請階段，對專利權或商標權的穩定性與維權有效性的準確詮釋，這里則更多體現前端基礎代理工作的價值。
專利或商標代理師要根據《專利法》或《商標法》的要求，對創新的技術內容進行專業加工，寫出滿足充分公開要求、公開內容盡可能少、又能爭取到盡可能大范圍的專利內容，尤其考驗其檢索能力、專利信息解讀能力、法條的理解把控以及是否具有創新思維意識，通過檢索、挖掘布局、申請文件撰寫、審查OA答復、流程管理等一系列工作，去保證知識產權的合法合規、穩定有效以及擁有合理的保護范圍。
具體到實際業務，我們常見的國內外的專利、商標、著作權，這些都是三聚陽光一直以來所涵蓋的服務范圍，并且在近幾年，我們還會涉及到植物新品種與集成電路布圖設計等業務。可以說，三聚陽光目前已經基本上把所有的基礎代理業務層面的業務全部涵蓋進來了。從我們未來的布局來看，一方面，我們希望把我們的基礎業務，同樣也是我們的優勢部分，例如像專利商標這部分業務進一步去夯實;另一方面，我們會把集成電路布圖設計以及植物新品種這些深層業務領域做得更加精細化。
這對我們來講，是一個需要不斷摸索與提升的過程。在持續拓寬業務范圍尋求突破的基礎上，充分發揮我們原有的服務能力與優勢，使我們的基礎代理業務與創新業務能夠做到齊頭并進，這些都需要我們從管理與發展角度做很多的積累與規劃。
IPR Daily：太原分公司的成立是如何規劃的，有哪些深刻的戰略意義？
李敏：對于目前的知識產權代理市場，為了提高代理質量，除了要在監管和領導層面進一步落實工作，改善和優化代理市場這個大環境，更重要的是從我們每一家代理所的實際行動出發，去提升服務質量，將專利代理服務做到極致，產出更多的高質量專利。
在這樣一個重要契機下，三聚陽光太原分公司成立了，我們希望建立一個覆蓋整個華北地區的知識產權代理與專利撰寫中心，以打通知識產權創造、運用、保護、管理、服務為目的，實現正向循環與有序發展;人才會是未來知識產權行業持續發展的硬通貨，我們要在太原建立起知產人才的重要培育基地，這也是集團基于“人才戰略”的重要考量。
關于人才儲備，我們希望培養更多的“復合型”人才，需要具備三點：第一肯定是多樣化的，第二是綜合性的，第三是全面性。三聚陽光的業務量在快速增加，對于人才的需求量也會非常大，我們的業務會覆蓋通信、電子、機械、化工、生物、醫藥、材料、汽車、新能源、物聯網、人工智能以及更多不同的技術領域，不斷縱向深耕，持續滿足各領域創新主體不斷增長和變化的知識產權需求。
太原是華北地區最重要的晉商文化區域之一，也是一個有著充分務實與敬業進取精神的城市， 我們希望能夠充分挖掘山西孩子骨子里的務實精神與責任感，讓他們對知識產權行業能夠產生全新的認識，真正了解知識產權對于社會整體發展的重要價值，選擇投身知產事業。為此我們在太原成立了分公司，其定位主要是撰寫中心，希望在不斷精進與提升專業技巧的同時，產出更多的高質量高價值專利，培育更多的優秀人才，打造一支強有力的專業隊伍，成為未來知識產權行業發展的后備力量，大力推進知識產權體系建設。
IPR Daily：一名優秀代理師身上的哪些品質是三聚陽光更為看重的？
李敏：對于人才的培養，三聚陽光更關注的是代理師本身是否具備“工匠精神”，能不能夠將工匠精神很好地融進骨髓，融入到工作事業中，不要流于浮躁，而是專心地去潛入行業去打磨、去積累、去快速成長，將自身的專業水平與價值體現在其生產的產品——專利上。
一個專業的專利代理師，除了要找到授權與維權的“平衡點”，充分發揮專利權的作用意義，在實際工作過程中還要正確處理與發明人的關系。專利代理師常常要扮演“外腦”角色，去協調科研人員的又專又精與專利保護的又寬又泛這一個對立的矛盾關系。
一方面，態度是關鍵，需要代理師對代理服務的質量把控足夠重視，時刻保持耐心與責任心，能夠站在創新主體的角度去思考、去了解、去溝通;另一方面，需要專利代理師能夠迅速成為本領域的技術人員，充分理解發明人提供的技術方案，準確把控研發過程的關鍵點，既要懂技術，又不會被產品思維、技術理論所束縛，跳出技術看懂創新，才能提高自己的撰寫質量，提升效率。
知識產權在由量向質的轉變過程中，對專利撰寫和答復審查等基礎業務的服務能力提出了更高的要求，進一步要求知識產權服務團隊務必練好內功，嚴把質量關，公司采用“傳-幫-帶”的系統化培訓方式，以“理論案例+實務案件”的形式幫助知識產權從業者打好基礎，定期開展專題培訓與一些審核式的指導，幫助提升代理師的綜合能力。
質量是我們最基礎的生命線，這也是貫穿三聚陽光發展21年的核心理念。如同建造一艘大船，我們需要每一塊優質的木板，可能長短不一，形態各異，待耐心打磨后都能加以運用，組成到這艘大船之中;但如果木板上有蛀蟲的小窟窿而不重視不解決，即使窟窿再小，那大船也終會有沉沒的一天。
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