工傷傷殘補助金和傷殘津貼怎么計算
小明在建筑工地上班，一天上班時不慎從四樓摔下，立即送往醫(yī)院治療，后經(jīng)鑒定為傷殘八級，聽說工傷有傷殘補助金和津貼，具體是怎么樣的呢?接下來由的小編為大家整理了一些關(guān)于工傷傷殘補助金和傷殘津貼怎么計算及其他相關(guān)知識，歡迎大家閱讀!
1.傷殘補助金
傷殘補助金=本人月工資×月數(shù)
一級：24個月;二級：22個月;三級：20個月;四級：18個月;五級：16個月;六級：14個月;七級：12個月;八級：10個月;九級：8個月;十級：6個月。
支付主體：工傷保險基金。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條、第34條、第35條。
2.傷殘津貼
傷殘津貼=本人月工資×百分數(shù)
本人月工資：實務(wù)中一般按定殘前十二個月的平均月工資計算。(無明文規(guī)定)
①一級至四級：一級：90%;二級：85%;三級：80%;四級：75%。
傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY的，由工傷保險基金補足差額。
條件：從評殘后到退休年齡辦理退休手續(xù)之前。退休后享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷基金補足差額。
支付主體：工傷保險基金。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條
②五級至六級：五級：70%;六級：60%。
傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY的，由工傷職工所在單位補足差額。如能從事用人單位安排的適當工作，則發(fā)放正常工資。
支付主體：工傷職工所在單位。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第34條第一款。
3.一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金
一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金=賠償基數(shù)×月數(shù)
賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。
①一級至四級不享受。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條。
②五級至六級：五級30個月、6級25個月。
條件之一：經(jīng)工傷職工本人提出，職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的;用人單位依據(jù)《勞動法》第25條第(二)、(三)、(四)項規(guī)定解除勞動關(guān)系的;用人單位依法破產(chǎn)、解散的。
支付主體：工傷職工所在單位。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第34條第二款、《北京市實施<工傷保險條例>辦法》第36條。
③七級至十級：七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。
條件之一：①勞動合同期滿終止;②工傷職工本人提出解除勞動合同;③用人單位依據(jù)《勞動法》第25條第(二)、(三)、(四)項規(guī)定解除勞動關(guān)系的;④用人單位依法破產(chǎn)、解散的。
支付主體：工傷職工所在單位。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條、《北京市實施<工傷保險條例>辦法》第36條。
工傷職工距法定退休年齡超過5年(含5年)的，應(yīng)當支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。不足5年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。
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