ISO9000到底有什么用啊
第一,現在我們國家是世界發達國家都看好的生產制造基地,大量的實業工廠走進中國大陸,隨之也帶動了第三產業的發展;各國之間的競爭也越來越激烈,都紛紛把行業之間的競爭轉到產品和服務的質量競爭上來,而組織一內部的環境和安全衛生等又影響這組織產品和服務的質量,依次都在爭先恐后地忙著申請通過ISO9000:2000國際質量管理體系認證,ISO14000:2000環境管理體系認證和OHSAS18000職業衛生安全管理體系認證,以取得在競爭中的生存,隨之就需要大量的內部審核人員,而企業培訓這些審核人員又要花費大量的人力財力物力和時間,因此組織就索性在招聘時候就要求應聘人員了解和掌握ISO相關條款,或直接就要求應聘者有內審員資格證書,這樣一來為企業省去了很多麻煩,而個企業也在人才的競爭上投入很大成本,有資格證書的人才成了企業認可的首先人員.
第二,很多在職工作人員是從事企業管理和質量管理工作的,他們急需這樣一張有利于整個企業運行的體系證書來滿足自己在職位提升上的需求,考取一張內審員證書也成了他們的熱寵,也有利于他們在跳槽升遷上增加了很大的砝碼,為事業的進一步發展奠定了更加堅實的基礎.由于在學歷上的限制,很多有能力的但在基層工作的人員,他們不滿足于現狀,為尋求更高發展,他們也需要一張企業需求的資格證書,內審員成了他們的首選.很多取得內審員的基層員工都得到了領導的賞識,在職位上進一步提高,為以后的發展打下了良好的基礎.
第三,中國企業目前的狀況是,你有證書的就來,沒證書的就靠后,他們才不管你證書的含金量有多高呢,總之是他們企業所需要的就可以了,你說你有能力,連張證書都沒有,還談什么其他的呢!現實中就因為缺少證書的很多人在應聘的時候遭到了用人單位的需求才使考證書變的越來越熱,作為大中專院校的畢業生,參加一些與企業接口性強一點的職業資格考試無疑會給考官留下良好的印象,在應聘中勝人一籌.內審員證書不分行業和專業,各行各業都存在著巨大的競爭,通過認證立足市場是各行各業都不爭的事實,所以對內審員的需求也是順理成章的事.
第四,證書是一個人經過這樣學習的證明,而拿證書的過程也同樣重要,要選擇合適的培訓機構才會使你在取得證書的同時學到證書上更多學不到的知識,比如內審員培訓時候要選擇授課老師是企業實戰家的講師來培訓,才能使你提前了解到企業管理,質量管理和其他相關管理的知識,很多機構請一些所謂的教授和大學老師來授課其實是很不科學的,我們的目標要清晰明了,我們就是要通過這樣的培訓學到內審員知識,我們更希望學習到企業實際工作經驗,所以報名培訓時候一定要問清楚授課老師的實戰性如何!
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