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ISO9000認證2015的有效性如何實現(xiàn)?

   日期:2024-09-27 21:36:34     來源:ISO9001認證     作者:中企檢測認證網(wǎng)     瀏覽:902    評論:0
核心提示:ISO9000認證2015的有效性如何實現(xiàn)?ISO9000認證僅拿張證書沒有用,更主要的是不斷超越客戶的需求。事實表明

ISO9000認證2015的有效性如何實現(xiàn)?

ISO9000認證僅拿張證書沒有用,更主要的是不斷超越客戶的需求。事實表明,通過嚴格的ISO9000質(zhì)量管理活動能夠切實降低成本,提升服務質(zhì)量水平,滿足客戶需求,提升企業(yè)實力。ISO9000認證質(zhì)量管理體系的有效性是指運行結(jié)果實現(xiàn)預定目標的程度,有效性至少應體現(xiàn)以下幾個方面:

1、實現(xiàn)本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的程度;

2、服務質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定符合要求并有所提高;

3、不斷提高公司的客戶和其他相關方滿意程度;

4、持續(xù)的質(zhì)量改進機制已經(jīng)形成。

深圳ISO9000認證要求和服務質(zhì)量要求的關系。ISO9000標準是對質(zhì)量管理體系的要求。這種要求是通用的,適用于各種行業(yè)或經(jīng)濟部門的,提供各種類別的服務,包括硬件、軟件、服務。但是,每個公司為符合質(zhì)量管理體系標準的要求而采取的措施卻是不同。因此,每個公司要根據(jù)自己的具體情況建立ISO9000質(zhì)量管理體系。服務要求反映服務標準和規(guī)范、合同協(xié)議以及法律法規(guī)中。對每一個公司來說,服務要求與質(zhì)量管理體系要求缺一不可,不能互相取代,只能相輔相成。服務質(zhì)量必須充分滿足客戶的需求,質(zhì)量管理體系要求是對公司提供合格服務的能力的要求,這種能力,最終還是要通過持續(xù)地提供客戶滿意的服務來證實。因此,服務質(zhì)量滿足要求是第一位的,ISO9000質(zhì)量管理體系要求是對服務要求的補充。客戶要的是服務,不是體系。客戶在購買服務時,需要公司證實其質(zhì)量管理體系滿足質(zhì)量管理體系標準的要求,其目的仍然是為了確保客戶所購買的服務能充分滿足規(guī)定的要求。下面分二個方面闡述如何提高質(zhì)量管理體系的有效性:

1、建立適合本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標:

質(zhì)量方針是與經(jīng)營宗旨相一致的,與服務要求相適應,要體現(xiàn)對客戶的承諾、對持續(xù)改進的承諾,有能為目標的提出提供框架。因此質(zhì)量方針不能是空洞的口號,要根據(jù)本公司的服務、客戶定位和預期的服務質(zhì)量水平確定。質(zhì)量目標應以質(zhì)量方針所提供的框架展開,為確保公司的質(zhì)量目標的實現(xiàn),相關職能和層次要依據(jù)公司的質(zhì)量目標要求確定各自的質(zhì)量目標,并落實到全體員工的活動中。從體現(xiàn)對客戶的承諾的角度,質(zhì)量目標往往即可與服務性能有關,如服務的使用壽命、維修保障性、服務的及時性等,又可落實到服務實現(xiàn)過程的質(zhì)量,如服務的合格率、保修等候時間、服務等候時間等。從體現(xiàn)持續(xù)改進角度,目標可能與客戶的滿意程度有關。質(zhì)量目標應是可測量,而且相關職能和層次的質(zhì)量目標應盡可能的量化,以便比較實施結(jié)果,進行持續(xù)改進。質(zhì)量方針和質(zhì)量目標不是質(zhì)量管理體系的點綴,質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的實現(xiàn)情況,是作為質(zhì)量管理體系適宜性、充分性和有效性的重要證據(jù)。

2、建立質(zhì)量信息管理過程:

在2008版ISO9001標準中8.4條規(guī)定:“組織應確定、收集和分析適當?shù)臄?shù)據(jù),以證實質(zhì)量管理體系的適宜性和有效性,并評價在何處可以持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的有效性。……數(shù)據(jù)分析應提供以下有關方面的信息:

a)客戶滿意;

b)與服務要求的符合性;

c)過程和服務的特性及趨勢;

d)供方。

建立質(zhì)量信息管理過程的目的是為了評價質(zhì)量目標(包括各項指標)的完成情況,確定需要改進的區(qū)域。質(zhì)量信息的管理過程包括質(zhì)量信息的名稱、記錄、傳遞、統(tǒng)計、分析、報告方式以及相關的職責。公司應建立一套統(tǒng)計報表,定期檢查、考核各級和各職能部門的質(zhì)量指標完成情況,促進并激勵員工為實現(xiàn)質(zhì)量目標而不斷積極進取。應充分利用統(tǒng)計工具,對大量的質(zhì)量信息進行匯總分析,找出主要問題(包括潛在的),提出改進的建議和要求。

3、改進內(nèi)部質(zhì)量體系審核

一個公司不僅應積極開展內(nèi)部質(zhì)量體系審核,還應根據(jù)自身的具體情況開展服務和關鍵過程的質(zhì)量審核。通過分析每月進行的服務質(zhì)量審核和過程質(zhì)量審核積累的數(shù)據(jù),可驗證服務質(zhì)量和過程質(zhì)量波動情況以及質(zhì)量管理體系是否得到有效實施。

內(nèi)部質(zhì)量體系審核的做法大有改進的必要。目前,大多數(shù)公司的做法基本與認證審核相同,既由兼職的內(nèi)審員每年集中幾天時間對所涉及的體系要素和部門全面審核一次,這樣做法的缺點第一是將內(nèi)審作為一種臨時的任務,而不是作為重要的、日常的工作對待,不能引起各級領導和員工應有的重視;第二內(nèi)審員全部是兼職的,一年只做幾天的審核工作,審核經(jīng)驗少,不熟練,審核能力難以提高,審核結(jié)果的有效性差。據(jù)了解,歐美發(fā)達國家的企業(yè)很少采用集中式的內(nèi)部質(zhì)量體系審核,而多采用分散式審核的方式,分散式審核的特點:

(1)設立一名專職人員負責內(nèi)部質(zhì)量體系審核和質(zhì)量信息的統(tǒng)計分析工作。

(2)如果每月進行一次審核,每次審核一個或兩個部門,可以在一個審核周期內(nèi)對質(zhì)量體系涉及的各個部門和要素至少審核過一次;

(3)對薄弱的和重要的區(qū)域增加審核的頻次,在一個審核周期內(nèi)安排2次甚至3次審核,以督促其改進;

(4)每次審核由專職人員擔任組長,再配上一名或兩名具備能力的兼職內(nèi)審員;

(5)專職人員負責編制年度滾動審核計劃和每次審核的計劃,對不合各項進行跟蹤和驗證,并編寫審核報告。

采用分散式審核的最大優(yōu)點是:將內(nèi)部質(zhì)量體系審和作為一項日常工作,有專人負責并使之經(jīng)常化;總審核天數(shù)比集中式審核大大增加,使審核深入、細致;專職人員審核經(jīng)采用分散式審核的最大優(yōu)點是:將內(nèi)部質(zhì)量體系審和作為一項日常工作,有專人負責并使之經(jīng)常化;總審核天數(shù)比集中式審核大大增加,使審核深入、細致;專職人員審核經(jīng)驗多,審核能力高,責任心強,極大地提高了審核結(jié)果的有效性。

4、認真做好管理評審:

管理評審的目的是確保物業(yè)ISO9000質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,是具有重要意義的質(zhì)量管理工作。做好管理評審將促進公司的服務質(zhì)量不斷改進,業(yè)績不斷提高,物業(yè)ISO9000質(zhì)量管理體系不斷完善,公司的最高管理者應對做好管理評審給予足夠的重視。

由于管理評審在我國是一項新事物(貫徹物業(yè)ISO9000族標準前沒有這一概念),許多公司對如何做好管理評審缺乏基礎和經(jīng)驗,許多公司都是走過場應付檢查。我認為,做好管理評審應重點抓好以下幾點:

(1)明確管理評審的內(nèi)容:

a、評價內(nèi)部質(zhì)量體系審核報告,重點是糾正措施結(jié)果的有效性,以及需要管理層研究解決的問題和對薄弱環(huán)節(jié)采取的措施;

b、評價對客戶抱怨的處理結(jié)果,研究防止今后再發(fā)生的措施;評價客戶滿意度的變化趨勢;

c、評價服務和過程質(zhì)量的分析結(jié)果,提出進一步提高質(zhì)量(解決潛在的質(zhì)量問題)的方向、目標和要求;

d、評價質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的完成情況,對完成較差的項目研究解決措施;必要時,修訂質(zhì)量方針;

e、評價公司結(jié)構(gòu)和資源是否適應當前發(fā)展的需要。

(2)做好管理評審前的準備:

a、內(nèi)部質(zhì)量審核報告。由于內(nèi)審報告體現(xiàn)了一個審核周期內(nèi)整個質(zhì)量管理體系的符合性和有效性,應明確提出需要管理評審討論和解決的問題及建議;

b、客戶抱怨和滿意度分析。利用統(tǒng)計工具直觀地顯示客戶抱怨的件數(shù)、分類比重、與上一評審周期進行比較,對客戶抱怨較多的項目提出建議解決方案;

c、利用統(tǒng)計工具對服務和過程質(zhì)量審核的結(jié)果進行匯總分析,說明服務和過程質(zhì)量變化趨勢,提出需要改進的項目和建議;

d、提出質(zhì)量方針和質(zhì)量目標完成情況的分析資料,包括未完成項目的原因、對策和建議;

e、其他需提交管理評審討論和解決的問題。

(3)開好管理評審會議,做好記錄;

(4)跟蹤驗證管理評審決議。

二、提高認證機構(gòu)審核質(zhì)量的有效性

質(zhì)量體系認證的有效性主要涉及質(zhì)量認證機構(gòu)運作的規(guī)范化程度,認證審核組的審核能力和遵守行為準則的程度,以及認可機構(gòu)的監(jiān)督管理的力度。

下面就這些問題及應當采取的對策做一探討:

1、加強ISO9000質(zhì)量體系文件審查的力度:

ISO9000質(zhì)量體系文件審查是認證審核的重要內(nèi)容,貫穿于審核的全過程。通常把文件審查分為兩個階段:一是文件初審,審查物業(yè)ISO9000質(zhì)量體系文件是否符合標準的規(guī)定;后一階段在現(xiàn)場審核中進行,審核物業(yè)ISO9000質(zhì)量體系文件是否切合實際,是否具有可操作性。

現(xiàn)存在的問題是:文件初審中往往只查質(zhì)量手冊不查程序文件,而現(xiàn)場審核中又沒有對質(zhì)量體系文件作專門的檢查。這樣,就出現(xiàn)了經(jīng)過認證機構(gòu)審查認可的質(zhì)量體系文件,實際上不少未經(jīng)過審查,以致已經(jīng)認證注冊的公司的質(zhì)量體系文件仍存在許多顯而易見的錯誤和遺漏。

因此,要提高審核質(zhì)量首先要加強對物業(yè)ISO9000質(zhì)量體系文件的審查力度。在文件初審中,除了要審查質(zhì)量手冊外,還要抽查相應的程序文件。現(xiàn)場審核中還要重視質(zhì)量體系文件的審查,特別是調(diào)閱第三層次文件。對第三層次文件的審查不但是整個質(zhì)量體系文件審查的重要組成部分,而且是服務質(zhì)量直接產(chǎn)生影響的部分。無論是文件初審還是現(xiàn)場審核中的文件審查,都要重視對“抄標準”現(xiàn)象的檢查和扼制,以確保質(zhì)量體系文件能結(jié)合公司的服務特點,針對標準的要求,規(guī)定適宜的控制措施,切合實際并行之有效。

2、現(xiàn)場審核前要準備充分:

有優(yōu)勢而無準備不是真正的優(yōu)勢。一個具有審核能力的審核組,如果審核前準備不充分,完全有可能在審核中發(fā)生嚴重失誤,甚至達不到審核的目的。審核前的準備包括配備審核資源,確定審核范圍,制定審核計劃,編制審核文件等活動。但是,關鍵要做好三件事:制定周密的審核計劃,進行審核前的專業(yè)引導和編好檢查表。為了做好充分的準備,認證機構(gòu)應對準備的時間作出相應規(guī)定和保證。

3、加強對最高管理層的審核:

在當前的認證審核中,對最高管理層的審核力度不夠。有的未進行審核,有的只是一般性的“交談”、“交換意見”或“匯報”。有的人反映,現(xiàn)在的審核是“審下不審上,審民不審官”。這種情況既偏離了標準的要求,也動搖了質(zhì)量管理體系的基礎。所以加強對最高管理層的審核是深化認證審核,提高審核有效性的一個重要措施。因此,對最高管理層的審核,要重點檢查質(zhì)量方針是否執(zhí)行;質(zhì)量目標是否適宜、可度量并在實現(xiàn);各類人員的職責、權(quán)限是否明確;資源是否充分;管理者代表是否恰當且盡職盡責;管理評審是否有效。既要了解管理者是否負起責任,進入“角色”,更要掌握質(zhì)量管理體系是否有一個穩(wěn)固的基礎,即為客觀、公正地對質(zhì)量體系作出準確評價創(chuàng)造條件,又對質(zhì)量體系的改進和完善形成一次推動。

4、強化對服務標準內(nèi)控標準合同要求的審查:

強化對服務標準、內(nèi)控標準、合同要求的審查應當重點檢查以下內(nèi)容:

(1)是否把應當執(zhí)行的國際標準、國家標準、行業(yè)標準列為受控文件。如果沒有國家標準、行業(yè)標準,是否制定了企業(yè)標準作為公司生產(chǎn)的依據(jù);

(2)是否針對已有國家標準或行業(yè)標準編制了內(nèi)控標準,內(nèi)控標準是否嚴于國家標準或行業(yè)標準的要求,是否得到執(zhí)行;

(3)依據(jù)服務標準或合同,檢查采購的原材料是否滿足規(guī)定的要求;

(4)根據(jù)服務標準或合同對服務性能、結(jié)構(gòu)、可信性等質(zhì)量要求,檢查過程控制。查其是否具有相應的工藝文件、制造設備、測試手段、監(jiān)控措施、人員培訓和適宜的環(huán)境;

(5)按服務標準、內(nèi)控標準或合同審查檢測項目的完整性,檢查方法的適宜性,檢測設備的充分性,檢測結(jié)果的符合性;

(6)按合同要求檢查合同評審、設計輸入、設計確認和成品檢驗、查其是否滿足合同的規(guī)定。

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