2010年ICTI原條款新增內容
2010年ICTI原條款新增內容
2.1工廠是否有符合當地法律或國際玩具工業理事會關于工時及加班工作要求的文件規定
政策應規定,由指定的合格人員負責溝通,部署及監督所有雇員每天及每星期的工作時數不超過法規和國際玩具工業理事會上限
政策應包括一個系統確保雇員的工作時數和加班時數均不超過法定或國際玩具工業理事會的上限
3.1工廠是否制定了一套關于工資,福利各補貼的政策文件,該文件應符合國家和當地法律的規定
工廠應指定專人,負責傳過、部署及監督薪酬和福利系統
3.2法律和公司規定的最低工資和福利是否被公開張貼或可供雇員查閱
薪酬和福利系統的負責人應確保所有工人均了解工資和補貼的計算方式
5.11工廠是否使用囚工
工廠及分包商的作業場地均不應使用囚工,工廠應有一個制度,核實分包工廠不雇用監獄勞工
6.1工廠是否有關于避免工人遭受精神、肉體虐待或言語侮辱的紀律常規成文規定
程序中應當注明所有的騷擾、濫用和體罰的形式,包括但不僅限于罰款,正式警告程序,終止合同的前提條件,如何處理不當行為,如何對不當行為合理處罰,程序還應包括調查方法和根據調查采取行動的投訴程序
政策/程序適用于所有員工,特別強調也適用于管理階層
9.2工廠是否有主管健康、安全、福利和一般設施的高級管理代表
雇員應該知道誰是負責健康、安全、福利設施的管理層代表
9.4是否對設施進行日常檢查
工廠應記錄檢查日期,檢查人,發現的問題,以及是否糾正等
9.6對所有機器、設備和設施是否均都保持安全運行狀態,發生故障時能否得到充分維修
為防止機器\設備和設施系統故障,并延長其安全使用壽命,應定期計劃對其進行統一維護保養.應當每臺設備都有維修計劃,并且保存修理記錄,記錄所用或所修理零部件和維修人員的姓名.
10.1是否針對作業場所自然災害\火災緊急情況及工業意外制定了合理的應急準備書面計劃
除應急計劃之外,承包商還要有恢復計劃.恢復計劃應包括如何恢復生產,工廠應備有能提供設施和服務承包商名單,特別要留意能提供生產服務的臨時承包商.
10.20電氣設備和線纜是否得到適當的維護\盒蓋\絕緣,以防止電線裸露
建立適當程序文件和記錄,保障所有電氣線纜的線徑適當,絕緣性良好\接線正確\不存在危險隱患.應對電力設備及其保護裝置進行定期的維護保養.應由專業電工負責電氣系統的監控與保養維護
10.30噴涂殘留物為火災隱患,建議每月清理一次.抽氣管道和過濾器應定期檢查,必要時至少每季清理一次.噴涂工作間在設計上應有充足的通風與干爽環境,這是控制熱量聚集和控制起火源所必需的.
11.1是否有關于環境健康安全以及工作條件的政策和程序的書面文件該文件是否遵從國家和當地法律的要求
環境健康安全政策應包括以下部分或全部內容:
關于執行環境健康安全政策的一般注意事項,
有效執行環境健康安全計劃能減低工傷和因工致病,可將工業意外造成的費用降至最低,
有效的環境健康安全計劃有賴于機構內各級人員在以下方面的努力:
建立一套環境健康安全政策.
執行各種計劃以支持政策.
檢視糾正方案成效,爭取持續改善.
環境健康安全計劃旨在制定和執行一套控制措施,有效地減低危害或使工人遠離危害.如果無法做到,則須用行政措施來對工作行為進行計劃和控制,降低工傷及因工致病.
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