沃爾瑪橙燈點(diǎn)
1.員工提前或延后半小時(shí)打卡，但未支付加班費(fèi)：
2.代簽工資條；
3.員工檔案中發(fā)現(xiàn)人證不符（過(guò)期、假證、借證）；
4.任意7天上班時(shí)間超出72小時(shí)；
5.任意24小時(shí)內(nèi)上班時(shí)間超出14小時(shí)；
6.各類(lèi)報(bào)表顯示有上班/加班簽字，但考勤工時(shí)上沒(méi)有體現(xiàn)；
7.消防設(shè)施嚴(yán)重不足
8.任意消防門(mén)或安全出口被堵死或鎖住；
9.員工訪談或投訴違規(guī)證據(jù)被確認(rèn)取證屬實(shí)；
10.員工保險(xiǎn)種類(lèi)或數(shù)量比率不足20%；
11.沒(méi)有支付停工待料或年休假的工資；
12.沒(méi)有按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付足夠的日常加班費(fèi)或周末就、節(jié)假日加班費(fèi)；
13.工人沒(méi)有出示所有或部分員工的考勤記錄（試用工、臨時(shí)工、暑期工、學(xué)徒工、培訓(xùn)生）；
14.工廠存在兩套相互不一致的工時(shí)記錄/薪資表/生產(chǎn)記錄/計(jì)件記錄/員工請(qǐng)假申請(qǐng)和記錄/員工培訓(xùn)記錄；
15.因非自愿或違規(guī)的宿食、水電、紀(jì)律目的而實(shí)行員工的非法扣款；
16.未能以至少當(dāng)?shù)刈钌俟べY標(biāo)準(zhǔn)支付工人工資（（試用工、臨時(shí)工、暑期工、學(xué)徒工、培訓(xùn)生）；包括離職或自離的）；
17.非公司員工或疑視的童工（家屬小孩）在從事公司產(chǎn)品的加工作業(yè)；
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