小公司不交社保違法，具體的原因如下：
1、因為社會保險是國家強制保險，為職工辦理社會保險是用人單位法定義務(wù)，不按照規(guī)定繳納的話：
(1)勞動者有權(quán)解除勞動合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金;
(2)勞動者有權(quán)以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失;
(3)社保機構(gòu)對用人單位的行政處罰：
2、無論是用人單位還是勞動者都不能隨意處分這項權(quán)利義務(wù)，勞動者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會保險的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的，是無效的;
3、作為無效協(xié)議，對勞動者與用人單位雙方都沒有法律約束力，
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
第八十八條
以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
一、符合小微企業(yè)的條件是什么1、符合下列條件的是小微企業(yè)：(1)在資產(chǎn)總額方面，工業(yè)企業(yè)不超過3000萬元，其他企業(yè)不超過1000萬元;(2)在從……
在我們國家是有很多小微企業(yè)，小微企業(yè)在征稅上可能會有一定的優(yōu)惠，就是為了鼓勵小微企業(yè)，那么關(guān)于小微企業(yè)交納所得稅的計算方式是怎樣的……
小微企業(yè)所得稅計算公式：年應(yīng)交企業(yè)所得稅額=年應(yīng)納稅所得額*10%。小微企業(yè)所得稅的介紹小微企業(yè)所得稅，是指對企業(yè)的各項收入所得征收的……
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