南京市江北新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策:南京江北新區(qū)關(guān)于促進(jìn)市場(chǎng)主體高質(zhì)量發(fā)展的政策措施
南京江北新區(qū)關(guān)于促進(jìn)市場(chǎng)主體高質(zhì)量發(fā)展的政策措施
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,落實(shí)落細(xì)國(guó)家和省、市相關(guān)決策部署,進(jìn)一步優(yōu)化市場(chǎng)主體發(fā)展環(huán)境,激發(fā)市場(chǎng)主體活力,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)主體高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)提出如下政策措施:
一、打造中小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高地
1. 大力促進(jìn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”。積極引導(dǎo)滿足條件的新增市場(chǎng)主體申請(qǐng)登記為企業(yè),對(duì)處于轉(zhuǎn)型過渡期的市場(chǎng)主體,在征稅、資質(zhì)榮譽(yù)延續(xù)、專利及商標(biāo)相關(guān)權(quán)益保護(hù)等方面給予輔導(dǎo)和支持。鼓勵(lì)銀行機(jī)構(gòu)與政府出資的擔(dān)保和再擔(dān)保機(jī)構(gòu)合作,為轉(zhuǎn)型后企業(yè)提供綜合金融服務(wù)。對(duì)繳納稅款確有困難的“個(gè)轉(zhuǎn)企、產(chǎn)轉(zhuǎn)法”企業(yè),按相關(guān)規(guī)定給予房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅減免。對(duì)個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)企業(yè)后劃轉(zhuǎn)土地、房屋權(quán)屬(固定資產(chǎn)),投資主體、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、經(jīng)營(yíng)范圍不變的,持登記機(jī)關(guān)出具的《登記企業(yè)轉(zhuǎn)型證明》,免征契稅和免收交易手續(xù)費(fèi)。(責(zé)任單位:市場(chǎng)監(jiān)督管理局、行政審批局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、投資促進(jìn)和商務(wù)局、財(cái)政局、稅務(wù)局)
2. 深入開展“小升規(guī)”。首次成功升規(guī)的工業(yè)企業(yè),第一年給予30萬元的“升規(guī)”獎(jiǎng)勵(lì);次年未“退規(guī)”的,再給予20萬元的“穩(wěn)規(guī)”激勵(lì)。對(duì)已納入規(guī)上統(tǒng)計(jì)的工業(yè)企業(yè),全年增速不低于新區(qū)平均水平,且年度產(chǎn)值凈增5000萬元—1億元、1億元—5億元、5億元—10億元、10億元以上的,經(jīng)認(rèn)定,分別給予5萬元、10萬元、30萬元、50萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)首次達(dá)規(guī)模以上的服務(wù)業(yè)企業(yè)、限額以上的“批零住餐”企業(yè),并成功納統(tǒng)的,給予最高5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)個(gè)體工商戶直接轉(zhuǎn)型為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)或限額以上批發(fā)零售業(yè)企業(yè)的,按照新增規(guī)上單位獎(jiǎng)勵(lì)辦法標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、投資促進(jìn)和商務(wù)局、財(cái)政局)
3. 扎實(shí)推進(jìn)“規(guī)做精”。對(duì)首次獲得認(rèn)定的國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)(產(chǎn)品)、專精特新“小巨人”企業(yè)以及省級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè),分別給予300萬元、100萬元、50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)外地遷入的國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)給予100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)首次獲得國(guó)家級(jí)認(rèn)定的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)給予100萬元補(bǔ)貼。支持工業(yè)企業(yè)加大技術(shù)裝備投入,對(duì)符合產(chǎn)業(yè)政策且取得投資項(xiàng)目備案證或核準(zhǔn)批復(fù)、當(dāng)年設(shè)備購(gòu)置金額達(dá)到200萬元(含)以上的工業(yè)企業(yè)項(xiàng)目,按當(dāng)年技術(shù)裝備投入總額的4%,給予當(dāng)年累計(jì)最高80萬元獎(jiǎng)補(bǔ),獎(jiǎng)補(bǔ)期限2年。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)發(fā)展局)
4. 有力引導(dǎo)“企升高”。建立高新技術(shù)企業(yè)重點(diǎn)培育庫(kù),對(duì)首次獲得認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)有效期滿當(dāng)年再度通過認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),按項(xiàng)目化方式給予10萬元支持;對(duì)異地遷入新區(qū)的高新技術(shù)企業(yè),在江蘇省重新認(rèn)定通過后,按首次認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì);高新技術(shù)企業(yè)開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的,按單個(gè)最高不超過200萬元給予經(jīng)費(fèi)支持,其中企業(yè)自籌經(jīng)費(fèi)占項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)比例應(yīng)不低于50%。(責(zé)任單位:科技創(chuàng)新和大數(shù)據(jù)管理局)
5. 積極培育“獨(dú)角獸”“瞪羚”“靈雀”。對(duì)獨(dú)角獸、瞪羚企業(yè),連續(xù)三年按其當(dāng)年發(fā)展質(zhì)效增量部分超過全市平均增幅部分的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)。其中:獨(dú)角獸企業(yè)年度獎(jiǎng)勵(lì)資金最高不超過1000萬元;瞪羚企業(yè)年度獎(jiǎng)勵(lì)資金最高不超過500萬元。優(yōu)化實(shí)施“靈雀計(jì)劃”,給予“靈雀計(jì)劃”入庫(kù)企業(yè)融資、研發(fā)等獎(jiǎng)勵(lì),年度獎(jiǎng)勵(lì)資金每家最高不超過100萬元。推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)“投貸聯(lián)動(dòng)”,創(chuàng)新股權(quán)投資和銀行信貸聯(lián)動(dòng)融資模式,為“靈雀”企業(yè)提供最高3000萬元的綜合融資。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、科技創(chuàng)新和大數(shù)據(jù)管理局、財(cái)政局)
二、打造總部企業(yè)集聚發(fā)展高地
6. 加大企業(yè)上市扶持力度。對(duì)納入江北新區(qū)擬掛牌上市企業(yè)培育庫(kù)的企業(yè),在國(guó)內(nèi)三大證券交易所首發(fā)上市的,分階段給予合計(jì)500萬元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在境外主要證券交易所首發(fā)上市、募集資金高于2億元人民幣且符合政策導(dǎo)向的企業(yè),一次性獎(jiǎng)勵(lì)500萬元。對(duì)在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)基礎(chǔ)層或創(chuàng)新層掛牌的企業(yè),一次性獎(jiǎng)勵(lì)150萬元。對(duì)在江蘇省股權(quán)交易中心成功掛牌的企業(yè),一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。對(duì)注冊(cè)地和納稅登記地遷入新區(qū)的外地上市公司,最高給予500萬元獎(jiǎng)勵(lì)。上市公司經(jīng)批準(zhǔn),以增發(fā)新股、增發(fā)優(yōu)先股、配股、發(fā)行可轉(zhuǎn)債等形式再融資的,按實(shí)際募集資金規(guī)模的0.5%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),單個(gè)企業(yè)年度獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過80萬元。對(duì)披露高質(zhì)量ESG信息報(bào)告的上市公司,給予每年最高獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。對(duì)成功發(fā)行基礎(chǔ)設(shè)施公募REITs產(chǎn)品的原始權(quán)益人,一次性獎(jiǎng)勵(lì)200萬元。(責(zé)任單位:財(cái)政局)
7. 加大總部經(jīng)濟(jì)培育力度。對(duì)新區(qū)發(fā)展具有重大引領(lǐng)帶動(dòng)作用的企業(yè),落地政策實(shí)行“一事一議”。對(duì)新引進(jìn)的綜合型總部企業(yè),按實(shí)收資本的6%給予最高不超過1億元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)新引進(jìn)的區(qū)域型總部企業(yè),按實(shí)收資本的4%給予最高不超過1000萬元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)新引進(jìn)的功能型總部企業(yè),按實(shí)收資本的2%給予最高不超過500萬元獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金的40%于認(rèn)定次年兌現(xiàn),其余部分在綜合型、區(qū)域型、功能型總部企業(yè)發(fā)展質(zhì)效突破3000萬元、1000萬元、500萬元時(shí)分兩年按各30%兌現(xiàn)。新認(rèn)定的研發(fā)類功能型總部企業(yè),連續(xù)三年按其當(dāng)年發(fā)展質(zhì)效增量部分超過全市平均增幅部分的50%給予獎(jiǎng)勵(lì),年度獎(jiǎng)勵(lì)資金最高不超過500萬元。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、投資促進(jìn)和商務(wù)局)
8. 加大總部企業(yè)升級(jí)引導(dǎo)力度。對(duì)新認(rèn)定的總部企業(yè)次年起連續(xù)五年內(nèi),營(yíng)業(yè)收入和發(fā)展質(zhì)效較上年增幅不低于10%且發(fā)展質(zhì)效達(dá)到3000萬元的,按照上年度發(fā)展質(zhì)效超前兩年最高值部分的50%給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額合計(jì)不超過2000萬元。對(duì)新認(rèn)定的總部企業(yè),首次入選世界500強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的,分別給予3000萬元、2000萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì);首次入選中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)的,給予1000萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì);獎(jiǎng)勵(lì)資金分三年按40%、30%、30%比例兌現(xiàn)。總部企業(yè)并購(gòu)重組上市公司(在國(guó)內(nèi)外主要證券交易所上市的企業(yè))并將其遷往新區(qū)的,一次性給予500萬元獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)多業(yè)務(wù)集團(tuán)企業(yè)拆分成立法人單位,對(duì)于拆分出法人單位并實(shí)現(xiàn)當(dāng)年入規(guī)的工業(yè)、服務(wù)業(yè)、貿(mào)易企業(yè),給予最高20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、投資促進(jìn)和商務(wù)局)
三、打造重點(diǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展高地
9. 支持企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。對(duì)成功發(fā)行綠色債券的非金融企業(yè),按年度實(shí)際支付利息40%與省級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)進(jìn)行補(bǔ)差貼息,貼息持續(xù)時(shí)間為2年,單只債券每年最高貼息300萬元;對(duì)非金融企業(yè)成功在境外發(fā)行綠色債券的,一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。對(duì)投保環(huán)境污染責(zé)任險(xiǎn)等綠色險(xiǎn)種的企業(yè),按不高于保費(fèi)的50%與省級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)差額補(bǔ)貼,最高不超過20萬元。(責(zé)任單位:財(cái)政局)
10. 引導(dǎo)企業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”。加快實(shí)施智能化改造,當(dāng)年獲得智能制造示范工廠、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿工廠(含5G全連接工廠)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)認(rèn)定的企業(yè),按國(guó)家級(jí)、省級(jí)分別給予100萬元、50萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì);當(dāng)年獲得省級(jí)智能制造示范車間認(rèn)定的企業(yè),給予20萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)年獲得省級(jí)上云稱號(hào)的企業(yè),按三星、四星、五星分別給予0.2萬元、1萬元、5萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì);若實(shí)現(xiàn)晉級(jí),予以差額補(bǔ)助;當(dāng)年通過國(guó)家“兩化”融合管理體系貫標(biāo)的企業(yè),給予10萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。(責(zé)任單位:經(jīng)濟(jì)發(fā)展局)
四、打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才優(yōu)選高地
11. 支持企業(yè)發(fā)揮引才主體作用。對(duì)企業(yè)在新區(qū)培養(yǎng)入選省級(jí)以上重點(diǎn)工程的人才(團(tuán)隊(duì)),最高給予100萬元配套資助。實(shí)施高層次人才科技貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),人才年度最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬元,累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)最高100萬元。企業(yè)通過人力資源中介機(jī)構(gòu)新引進(jìn)人才,三年內(nèi)入選市級(jí)以上人才計(jì)劃或年工資薪金收入在50萬元以上的,按引才中介費(fèi)用的50%-70%比例給予企業(yè)每年最高補(bǔ)貼100萬元補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:黨群工作部)
12. 優(yōu)化高層次人才服務(wù)支持。對(duì)頂尖科技人才和團(tuán)隊(duì),給予最高1000萬元項(xiàng)目資助,對(duì)標(biāo)志性頂尖人才(團(tuán)隊(duì)),給予量身定制、一事一議的特殊支持,綜合資助最高1億元;對(duì)領(lǐng)軍科技人才,給予最高450萬元項(xiàng)目資助,提供3年100平方米創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所免租支持或給予租金補(bǔ)貼;人才最高可享受300萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼或10000元/月的租賃補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:黨群工作部、科技創(chuàng)新和大數(shù)據(jù)管理局、建設(shè)與交通局)
本文件適用于南京江北新區(qū)直管區(qū),自印發(fā)之日起實(shí)施。國(guó)家和省、市出臺(tái)相關(guān)政策,按照“就高、不重復(fù)”原則執(zhí)行。具體實(shí)施細(xì)則及兌現(xiàn)程序由南京江北新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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