ESG標準百花齊放，本文從SDGs、MSCI、SASB出發，講解各行各業如何去關注相應標準下的重點指標。企業如何去關注和回應SDGs的17個目標;各個行業在MSCI中議題的權重占比;SASB特定的行業標準;同時參考多個標準找到重點議題等進行了展開描述。
自ESG一詞正式提出后，國際組織和投資機構將ESG概念不斷深化，逐漸構建出了較為系統、全面的績效評估方法，有影響力的國際組織、監管機構和國際評級機構涌現出一系列ESG指標，在百花齊放的今天，一個行業究竟應該關注哪些指標呢?
關注指標
01、SDGs
聯合國可持續發展目標(SDGs)是一項旨在解決全球最緊迫問題的國際議程，于2015年由聯合國會員國通過了《2030年可持續發展議程》而提出。SDGs共包括17個目標，旨在在2030年之前實現，以改善全球各個方面的社會、經濟和環境問題。SDGs是各行各業都應該去關注的指標。
以下是聯合國SDGs的部分目標的簡要介紹：
1.無貧困(No Poverty)：消除一切形式的貧困，確保所有人都有充足的食物、住房、醫療保健和教育。
企業應確保從各種來源，包括通過加強發展合作充分調集資源，消除一切形式的貧困。公司可以通過擴大業務、創新和發展新市場來創建就業機會。提供有競爭力的工資和福利，確保員工有足夠的生計水平，有助于減少貧困。
2.零饑餓(Zero Hunger)：實現全球糧食安全，消除饑餓和饑荒。
企業可通過加強國際合作等方式，增加對農村基礎設施、農業研究和推廣服務、技術開發、植物和牲畜基因庫的投資;可開展食品捐贈計劃，特別是在緊急情況下提供援助;農產品加工行業應支持和采購可持續農產品，鼓勵農民采用環保和高產的農業實踐。
3.健康與福祉(Good Health and Well-being)：確保人人都能享受健康的生活方式，提供高質量的醫療保健服務。
企業可支持研發主要影響發展中國家的傳染和非傳染性疾病的疫苗和藥品，并為員工提供健康安全的工作環境。
4. 優質教育(Quality Education)：提供公平、高質量和包容性的教育機會。
企業可建立和改善兼顧兒童、殘疾和性別平等的教育設施，為所有人提供安全、無暴力、包容和有效的學習環境，提供高等教育獎學金，包括職業培訓和信息通信技術、技術、工程、科學項目的獎學金。
5.性別平等(Gender Equality)：實現性別平等，消除一切形式的性別歧視。
企業可加強技術特別是信息和通信技術的應用，以增強婦女權能;采用和加強合理的政策和有執行力的立法，促進性別平等，在各級增強婦女和女童權能。
6. 清潔水與衛生(Clean Water and Sanitation)：確保人人都有可獲得的清潔飲用水和衛生設施。
企業可到開展與水和衛生有關的活動和方案，包括雨水采集、海水淡化、提高用水效率、廢水處理、水回收和再利用技術。
7. 負責任消費與生產(Affordable and Clean Energy)：確保可持續能源供應，并提倡可持續的生產和消費模式。
企業可促進獲取清潔能源的研究和技術，包括可再生能源、能效，以及先進和更清潔的化石燃料技術，并促進對能源基礎設施和清潔能源技術的投資。
8.體面工作與經濟增長(Decent Work and Economic Growth)：促進經濟增長，提供有尊嚴的工作機會。
公司擴大業務、拓展市場、增加生產，并在此過程中創造更多的就業機會。這包括提供有競爭力的工資和福利，確保員工能夠獲得體面的工作條件。投資員工培訓和職業發展計劃，幫助員工提高技能，提供晉升機會，增加他們的職業可持續性。
這些目標之間相互關聯，需要各國政府、國際組織、民間社會和企業等多方合作來實現。企業應利用自身行業優勢，對其涉及的目標進行關注。
02、MSCI
公司的核心業務和行業議題之間的交叉點，這些議題可能會給公司帶來重大風險和/或機遇。截至2023年4月3日計算的平均關鍵問題權重如下，不同行業的考核指標有所差別。
1.環境領域
環境議題最高權重出現在材料行業，其中碳排放量、有毒排放物和廢棄物和水資源壓力等三項指標的權重均超過10%，為材料行業重點關注指標，除此以外生物多樣性與土地利用、原材料采購、包裝材料和廢棄物以及清潔技術發展機會也是材料行業關注指標。能源行業同樣有很嚴重的碳排放量問題，權重高達18.1%，而能源行業通常占用大量土地資源，因此它們在生物多樣性和土地利用方面的權重也相對較高，達到了12.0%，水資源壓力和有毒排放物和廢棄物同樣是其關注指標。公用事業行業有較大的改進空間，因此可再生能源發展機會指標的權重僅次于碳排放量，為11.0%。與這些行業不同，通信服務行業作為技術密集型產業，更依賴知識技能，資源消耗較低，因此在環境方面的權重較低，僅為5.2%。
資料來源：MSCI、方正證券研究所
2.社會領域
醫療保健和金融行業在這個領域的指標權重超過了50%，而通信服務行業的指標權重也較大，達到了49.6%。在人力資本這一次級指標下，工業、信息技術、通信服務、房地產、醫療保健和可選消費行業的權重相對較高，均超過了20%。信息技術行業在人力資本開發方面特別重視，權重高達19.5%;能源行業的健康與安全指標權重高達12.5%;材料行業和工業行業都對勞動力管理和健康重視。對于產品責任指標，金融、醫療保健、通信服務和可選消費行業都對于其比較關注，權重也都超過了20%。通信服務行業隱私和數據安全指標的權重高達24.4%，這歸因于其涵蓋大量數據的收集、存儲、傳輸和處理。
3.治理領域
權重最低的行業是材料行業，而最高的則是工業行業。在公司治理這個次級指標下，包括所有權和控制權、董事會、薪酬、會計等，而在公司行為這個次級指標下，包括商業道德和稅收透明度等，共有6個三級指標，這些指標被視為適用于所有企業的關鍵要素，因此沒有特殊的二級或三級指標權重。這種權重分布反映了不同行業在治理方面的相對一致性，強調了這些關鍵治理指標的重要性。
資料來源：MSCI、方正證券研究所
03、SASB
可持續發展會計準則委員會(Sustainability Accounting Standards Board, SASB)是美國的一家非營利組織。委員會制定了一系列針對每個行業的ESG(環境、社會和治理)披露標準。SASB準則將企業分為以下77個行業，并為不同的行業提供了不同的實質性重要議題。以食品加工行業為例：
04、其他標準
關于ESG(環境、社會和治理)的標準確實有很多，但在多個實踐標準中都有內容重合議題，我們也可根據多個標準的重合找到重點關注議題，例如石油和天然氣精煉和銷售行業應關注議題。
結語
行業應當積極采用和遵循國際標準和最佳實踐，企業可從了解自身行業的特點和挑戰出發尋找自身適合的標準，也可將多個標準結合起來，尋找應當關注的重點指標。此外，企業還應與各種利益相關方保持開放和透明的溝通。這包括與投資者、客戶、員工、供應商、政府機構和NGO等建立合作關系，以了解他們的關切和期望，同時分享自身在ESG方面的進展和成就。最重要的是，行業應將ESG融入其戰略規劃和日常運營中。這意味著需要設定明確的ESG目標，并采取措施來實現這些目標。
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