2023年陽江小微企業補貼和免稅優惠政策及小微企業認定標準
國家對小微企業有很多補貼和稅收優惠政策，本文幫大家整理了最新的陽江小微企業補貼和免稅政策，可供參考!
一、社保補貼
1.吸納就業困難人員社保補貼。
補貼條件：(1)用人單位招用就業困難人員或本省及協作地區的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動合同(距法定退休年齡不足一年的，勞動合同不作時間要求，下同)。(2)相關人員按規定繳納社會保險費。
補貼對象：符合條件的用人單位(勞務派遣單位除外)。
補貼標準：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼。
補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
應提交材料：符合條件人員的基本身份類證明;勞動合同;單位銀行賬戶。
申請程序：補貼對象原則上應按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)已繳納的社會保險費給予補貼。首次補貼申請應于首次簽訂勞動合同之日起1年內提出。
2.小微企業社保補貼。
補貼條件：(1)用人單位屬于小型微型企業。(2)用人單位招用畢業2年內高校畢業生，與其簽訂一年以上勞動合同。(3)相關人員按規定繳納社會保險費。
補貼對象：符合條件的用人單位(勞務派遣單位除外)。
補貼標準：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼。
補貼期限：每人最長可享受2年。
應提交材料：符合條件人員基本身份類證明或畢業證書;勞動合同;單位銀行賬戶。
申請程序：補貼對象原則上應按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)已繳納的社會保險費給予補貼。首次補貼申請應于首次簽訂勞動合同之日起1年內提出。
3.靈活就業社保補貼。
補貼條件：(1)勞動者屬于就業困難人員或畢業2年內高校畢業生。(2)已向公共就業人才服務機構以靈活就業類型登記就業。(3)以個人身份繳納社會保險費。
補貼對象：符合條件的人員。
補貼標準：每月按不超過實際社保繳費額2/3的標準給予補貼。
補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
應提交材料：符合條件人員基本身份類證明或畢業證書(以畢業2年內高校畢業生身份享受時提供);補貼對象個人社會保障卡賬戶。
申請程序：補貼對象原則上應按季度(或半年)向參保地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)已繳納的社會保險費給予補貼。首次補貼申請應于辦理就業登記之日起1年內提出。
4.員工制家政企業社保補貼。
補貼條件：(1)用人單位屬于家政服務企業。(2)相關人員屬于家政服務人員。(3)用人單位與相關人員簽訂一年以上勞動合同，按規定為其繳納社會保險費。
補貼對象：符合條件的用人單位。
補貼標準：每月按不超過用人單位為符合條件人員實際繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費的50%給予補貼。
補貼期限：每人最長可享受3年。同一人員先后被多個員工制家政企業招用并申領本項補貼的，補貼期限累計計算。
應提交材料：符合條件人員基本身份類證明;勞動合同;單位發放工資明細賬(單);單位銀行賬戶。
申請程序：補貼對象原則上應按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)已繳納的社會保險費給予補貼。同一人員在同一單位就業的，本項補貼與其他社保補貼不疊加享受。
二、崗位補貼
1.一般性崗位補貼。
補貼條件：(1)用人單位招用就業困難人員或本省及協作地區的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動合同。(2)相關人員按規定繳納社會保險費。
補貼對象：符合條件的用人單位(勞務派遣單位除外)。
補貼標準：每人每月200元。
補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
應提交材料：符合條件人員基本身份類證明;勞動合同;單位銀行賬戶。
申請程序：補貼對象原則上應按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)的補貼。首次補貼申請應于簽訂首次勞動合同之日起1年內提出。
2.公益性崗位補貼。
補貼條件：(1)用人單位開發經人力資源社會保障部門認定的公益性崗位。(2)相關崗位招用就業困難人員或本省脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動合同。(3)相關人員按規定繳納社會保險費。
補貼對象：符合條件的用人單位。
補貼標準：每人每月按當地最低工資標準給予補貼。
補貼期限：除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
應提交材料：符合條件人員基本身份類證明;單位發放工資明細賬(單);單位銀行賬戶。
申請程序：補貼對象原則上應按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)的補貼。首次補貼申請應于首次簽訂勞動合同之日起1年內提出。
3.鄉村公益性崗位補貼。
補貼條件：(1)勞動者屬于人力資源社會保障部門認定的鄉村公益性崗位在崗人員。(2)勞動者屬于就業困難人員或本省脫貧人口。(3)已簽訂勞動合同、用工協議或勞務協議。
補貼對象：符合條件的人員。
補貼標準：每人每月按不高于當地最低工資標準給予補貼。
補貼期限：最長不超過1年。
申請程序：用人單位按鄉村公益性崗位開發管理規定，向所在地縣級人力資源社會社會保障部門提出崗位開發申請，審核通過的，由縣級人力資源社會保障部門按月向鄉村公益性崗位勞動者發放補貼。
4.高校畢業生基層崗位補貼。
補貼條件：(1)勞動者屬于畢業2年內高校畢業生。(2)勞動者到鄉鎮(街道)、村居社會管理和公共服務崗位就業(含參加政府部門組織的服務基層項目)，簽訂一年以上勞動合同或服務協議。(3)勞動者按規定繳納社會保險費。(4)勞動者不屬于機關事業單位編內人員。
補貼對象：符合條件的人員。
補貼標準：每人每月200元。
補貼期限：最長不超過3年。
應提交材料：符合條件人員基本身份類證明或畢業證書;勞動合同(屬服務基層項目提供服務協議或用人單位出具的書面證明);補貼對象個人社會保障卡賬戶。
申請程序：用人單位(或補貼對象)原則上應按季度(或半年)向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度(或半年)的補貼。首次補貼申請應于簽訂勞動合同或服務協議之日起1年內提出。本項補貼與公共就業服務崗位補貼、基層就業補貼不得疊加享受。
三、求職創業補貼
補貼條件：(1)屬于廣東省內普通高等學校、中等職業學校、技工院校畢業學年學生。(2)具有以下情形之一：城鄉困難家庭(低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭)成員，特困人員，殘疾人，曾獲得國家助學貸款。
補貼對象：符合條件的人員。
補貼標準：每人3000元。
補貼期限：一次性。
應提交材料：困難情形證明(包括城鄉低保證、特困職工證、特困人員救助供養證、殘疾人證或獲得國家助學貸款證明材料);學籍證明;學校銀行賬戶。
申請程序：畢業生所在學校負責收集補貼申請材料，代為向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請。補貼申請應于有關學生畢業前提出。
四、基層就業補貼
補貼條件：(1)勞動者到中小微企業、個體工商戶、社會組織等就業，或到鄉鎮(街道)、村居社會管理和公共服務崗位就業，簽訂一年以上期限勞動合同或服務協議，就業時屬于畢業2年內高校畢業生。(2)勞動者已按規定繳納6個月以上社會保險費。
中等職業學校、技工院校應屆畢業生到本市就業且符合上述相關條件的，也可申請本項補貼。
補貼對象：符合條件的人員(機關事業單位編內人員除外)。
補貼標準：按每人5000元標準給予補貼。
補貼期限：一次性。
應提交材料：符合條件人員基本身份類證明或畢業證書;勞動合同(屬服務基層項目提供服務協議或用人單位出具的書面證明);補貼對象個人社會保障卡賬戶。
申請程序：補貼對象(或用人單位)應于穩定就業滿6個月之日起1年內，向就業地人力資源社會保障部門提出補貼申請。本項補貼與高校畢業生基層崗位補貼、公共就業服務崗位補貼不得疊加享受。
五、就業見習補貼
補貼條件：(1)用人單位組織畢業2年內高校畢業生或16-24歲失業青年參加就業見習。(2)用人單位每月按不低于當地最低工資80%的標準對見習人員支付工作補貼。
補貼對象：符合條件的用人單位(勞務派遣單位除外)。
補貼標準：每人每月按不高于當地最低工資標準且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額，給予補貼。
補貼期限：最長不超過12個月。
應提交材料：見習協議書;符合條件人員基本身份類證明或畢業證書(以畢業2年內高校畢業生身份享受時提供)
中企檢測認證網提供iso體系認證機構查詢，檢驗檢測、認證認可、資質資格、計量校準、知識產權貫標一站式行業企業服務平臺。中企檢測認證網為檢測行業相關檢驗、檢測、認證、計量、校準機構，儀器設備、耗材、配件、試劑、標準品供應商，法規咨詢、標準服務、實驗室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產品展示、技術交流、新品推薦等全方位推廣服務。這個問題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業性問題可以撥打中企檢測認證網在線客服13550333441。為您提供全面檢測、認證、商標、專利、知識產權、版權法律法規知識資訊，包括商標注冊、食品檢測、第三方檢測機構、網絡信息技術檢測、環境檢測、管理體系認證、服務體系認證、產品認證、版權登記、專利申請、知識產權、檢測法、認證標準等信息，中企檢測認證網為檢測認證商標專利從業者提供多種檢測、認證、知識產權、版權、商標、專利的轉讓代理查詢法律法規，咨詢輔導等知識。
本文內容整合網站：中國政府網、百度百科、最高人民法院、知乎、國家認證認可監督管理委員會、國家知識產權局、市場監督總局
免責聲明：本文部分內容根據網絡信息整理，文章版權歸原作者所有。向原作者致敬！發布旨在積善利他，如涉及作品內容、版權和其它問題，請跟我們聯系刪除并致歉！
