重點群體就業(yè)補貼認定條件和發(fā)放標準
關于資格認定：
Q：A類就業(yè)困難人員如何判斷是否符合基本資格？
A：持有于登記之《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且于入職前第6頁登記失業(yè)信息、第7頁簽批“就業(yè)困難”認定信息。
Q：B類建檔立卡貧困人口如何判斷是否符合基本資格？
A：須持有戶籍地扶貧部門開具之建檔立卡貧困戶證明，后附扶貧系統(tǒng)截圖并蓋章。
Q：B類登記失業(yè)6個月以上人員如何判斷是否符合基本資格？
A：須持有登記之《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且第6頁登記時間與正式入職公司時間差大于6個月（距最近一次社保繳交滿6個月或無社保解除勞動合同滿6個月）。
Q：相關證明或證件原件提交后多久可以返還？
A：相關部門認定通過后即立刻返還，具體時長視當季度申報人數(shù)的多少、認定的進度而定。
Q：申請企業(yè)需提交哪些材料？
A：需要企業(yè)印業(yè)執(zhí)照、企業(yè)2020年1月至今 每月員工社保繳納清單證明。
Q：如未能在當季度規(guī)定時間內(nèi)提交資料，后續(xù)可否提交？
A：可以，申報材料原則上每季度收取一次，可留意公眾號及各單位人資通告。
關于補貼發(fā)放：
Q：在職員工認定通過后，從什么時候開始享有補貼，可以享有多久？
A：認定通過員工自當季度正式享有，最長3年，具體時長依相關部門認定結(jié)果為準。
Q：新入職員工認定通過后，從什么時候開始享有補貼？
A：自社會保險（五險）交齊當月開始享有。
Q：補貼多久發(fā)放一次？
A：入職滿3個月且經(jīng)相關部門認定通過后，原則上每季度發(fā)放一次。
Q：新入職員工入職滿3個月的時長如何計算？
A：舉例說明，如某名員工1月份入職并認定通過，在認定及核發(fā)當季度補貼時，在職時長未滿3個月，則順延至下一批次。
Q：如果補貼入賬前已離職，當季補貼是否發(fā)放？
A：不發(fā)放。
Q：政策執(zhí)行到什么時候？
A：政策的有效期到2025年（根據(jù)財稅人力資源社會國家公告2021年第18號）。其中，過去的2020-2022年可以追溯享受退稅；2023年-2025年可以根據(jù)文件抵稅。
Q：重點群體（特定人群）有什么要求？
A：合同簽訂一年以上，交社保。
Q：政策稅補的標準是什么？
A：每月500元/人，一年6000元/人 ，三年18000元/人。部分城市上浮30%。廣東省現(xiàn)行執(zhí)行標準為每月650元/人。
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