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2022年深圳寶安高層次人才獎勵補貼(寶安區級人才補貼)

   日期:2025-05-09 09:40:45     來源:項目申報     作者:中企檢測認證網     瀏覽:147    評論:0
核心提示:2023年深圳寶安高層次人才獎勵補貼(寶安區級人才補貼)根據《關于深圳市高層次人才獎勵補貼發放有關事項的通知》(深人社規〔2017〕8號)的

2022年深圳寶安高層次人才獎勵補貼(寶安區級人才補貼)

根據《關于深圳市高層次人才獎勵補貼發放有關事項的通知》(深人社規〔2017〕8號)的相關規定:

深圳市高層次人才補貼,補貼對象有哪些?

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一、發放對象

(一)獎勵補貼。我市新當選的兩院院士和新引進的杰出人才(以下簡稱兩院院士和杰出人才);2016年3月23日后經認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才(以下統稱為高層次人才),可以作為申請人申請高層次人才獎勵補貼。

(二)工作經費。2016年3月23日后我市當選的兩院院士和引進經認定的杰出人才,所在用人單位可作為申請人申請杰出人才工作經費。

二、發放條件

(一)兩院院士和杰出人才獎勵補貼。兩院院士和杰出人才申請獎勵補貼的,應當同時符合以下條件:

1.在深圳全職工作(合同約定每年在深工作時間不少于9個月)。

2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中,杰出人才還應當在人才認定的有效任期內。

(二)國內高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼。國內高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的,應當同時符合以下條件:

1.在深圳全職工作。

2.在我市依法連續繳納社會保險費,其中首次申請的,不少于3個月(不含補繳,下同);申請續發的,每次連續繳納不少于12個月。

3.在人才認定(確認)的有效任期內。

4.未享受我市購房優惠政策。

其中,地方級領軍人才、后備級人才還應當具有我市戶籍。

(三)兩院院士和杰出人才工作經費。用人單位申請兩院院士和杰出人才工作經費的,應當同時符合以下條件:

1.需在我市依法注冊登記。

2.與兩院院士和杰出人才簽訂勞動(聘用)合同。

3.兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。

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三、發放標準及方式

(一)獎勵補貼。兩院院士和杰出人才,獎勵補貼標準為600萬元;國家級領軍人才和A類人才,獎勵補貼標準為300萬元;地方級領軍人才和B類人才,獎勵補貼標準為200萬元;后備級人才和C類人才,獎勵補貼標準為160萬元。獎勵補貼按五年任期分次發放,每任期年度每人發放1次,每次發放最高金額分別如下:兩院院士和杰出人才為120萬元;國家級領軍人才和A類人才為60萬元;地方級領軍人才和B類人才40萬元;后備級人才和C類人才32萬元。

(二)工作經費。兩院院士和杰出人才工作經費標準為100萬元,一次性發放至用人單位。

四、發放流程

(一)提出申請。

1.獎勵補貼。高層次人才申請獎勵補貼的,應當由所在單位向市人力資源保障部門提交以下材料:

(1)《深圳市高層次人才獎勵補貼申請表》一式兩份;

(2)與深圳的用人單位簽訂的勞動(聘用)合同(收復印件并驗原件);

(3)市住房建設部門出具的購房優惠政策享受情況證明;

(4)我市稅務機關出具的個人所得稅納稅證明;

(5)申請人有效身份證明(包括身份證、護照、回鄉證、臺胞證等,收復印件并驗原件)。有效身份證明發生變更的,應當提交相應的證明材料。

獎勵補貼應當在認定后1年內首次申請(2016年度認定的可在2017年底前首次申請),并在其后4個年度內連續分別申請完畢,逾期未申請的,視為自動放棄該年度獎勵補貼。每人每任期年度僅限申請1次,不符合發放條件的不予發放該年度獎勵補貼。

2.工作經費。兩院院士和杰出人才所在單位申請工作經費的,應當由所在單位向市人力資源保障部門提交以下材料:

(1)《深圳市杰出人才工作經費申請表》一式兩份;

(2)企業提供營業執照,其他單位提供注冊登記證書或法人證書(需按相關要求完成年檢,收復印件并驗原件);

(3)與全職在深圳工作的兩院院士和杰出人才簽訂的勞動(聘用)合同(收復印件并驗原件)。

工作經費應當在兩院院士當選或杰出人才認定后1年內申請(2016年度當選或認定的可在2017年底前申請),逾期未申請視為自動放棄。

(二)受理審核。

申請材料齊備的,市人力資源保障部門應當受理,并在接收材料的次日起5個工作日內出具審核意見。

(三)公示。

對審核合格的,在市人力資源保障部門網站公示5個工作日。

(四)撥付。

經公示無異議的,由市人力資源保障部門按照財務有關規定,在次月將獎勵補貼資金撥付到申請人指定賬戶。

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