2022年深圳高層次人才獎勵(人才獎勵補貼)
一、寶安區高層次人才計劃：
對市認定的人才國家級、地方級人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才(160萬元-300萬元)，按所獲得市獎勵補貼，額度1：1的比例追加獎勵補貼。
對區認定的區級高層人才給予20萬元獎勵補貼。分三年發放，按照5：3：2的比例發放
二、龍華區龍舞華章人才計劃：
1、A類人才包括深圳市高層次人才(包括深圳市后備級及以上人才)和孔雀計劃人才(包括孔雀計劃海外高層次C類及以上人才)，在新區創新創業的，按照市給予的160萬元300萬元獎勵補貼標準予以等額配套獎勵補貼
2、B類人才包括國家各部委、各省、直轄市、自治區、計劃單列市和副省級城市的高層次人才，經認定后按照市后備級人才獎勵補貼
標準(160萬元)的80%給予獎勵補貼，即128萬元；
3、C類人才(成長型高層次人才)按照龍華新區成長型高層次人才認定標準認定后，按照市后備級人才獎勵補貼標準(160萬元)的40%給予獎勵補貼，即64萬元。分5年發放，按照：3:2:2:2：1的比例發放；
三、光明區-鴻鵠人才計劃：
A類(300萬元)
1深圳市人才
2深圳市海外高層次人才A類
B類(200萬元)：
1深圳市地方級人才；
2深圳市海外高層次人才B類。
C類(120萬元)：
深圳市海外高層次人才C類
D類(80萬元)：深圳市后備級人才。
區成長型人才(60萬元)
四、龍崗區深龍英才計劃：
1、經上級認定為深圳市、地方級、后備級人才的龍高技能英才，按照上級獎勵補貼額度標準的50%，給予高150萬元
資助，分五年平均發放。
2、被評為深圳市“工匠之星”的，按照上級獎勵標準的50%，給予一次性配套獎勵。
深龍英才A類獎勵150萬元
深龍英才B類獎勵100萬元
深龍英才C類獎勵80萬元
深龍英才D類獎勵2萬元
深龍英才E類獎勵1萬元。
五、坪山區聚龍人才計劃：
1、深圳市認定的杰出人才、人才、海外高層次A類人才參照深圳市海外高層次A類人才獎勵補貼標準等額補貼300萬元
2、地方級人才、海外高層次B類人才參照圳市海外高層次B類人才獎勵標準等額補貼200萬元；
3、深圳市認定的后備級人才、海外高層次C類人才參照深圳市海外高層次類人才獎勵標準等額補貼160萬元4、新區Ⅱ類、Ⅲ類高層次人才獎勵補貼為15萬元。
六、福田區福田英才薈計劃：1、I類“福田英才”(30-120萬元)為轄區的深市杰出人才、人才、地方級人才、“孔雀計劃A類和B類人才。
2、Ⅱ類“福田英才”(10-30萬元)為轄區的深圳市后備級人才、“孔雀計劃“C類人才、福田區A類成長型人才
3、Ⅲ類“福田英才”為轄區的福田區B類成長型人才。
對在轄區創業就業2年以上、新認定為更高次市級人才的“福田英才給予配套獎
1新認定為深圳市杰出人才的給予120萬元獎勵
2新認定為人才(“孔雀計劃A類人才)的給予60萬元獎勵
3新認定為地方級人才(“孔雀計劃”B類人才)的給予30萬元獎勵
4.新認定為后備級人才(“孔雀計劃”C類人才)的給予10萬元獎勵
七、羅湖區青英人才計劃：
1、A類“菁英人才”可獲得一次性安家補貼50萬元人民幣
2、B類“菁英人才”可獲得一次性安家補貼30萬元人民幣
3、C類“菁英人才”經過申報、現場考察和評價的創業項目給予20萬元人民幣的一次性創業補貼。每個C類“菁英人才”或團隊只可申請一次創業補貼。
八、大鵬區鵬程人才計劃：
杰出人才獎勵補貼標準為300萬元。高層次人才按所獲市獎勵補貼額度1:1的比例追加獎勵補貼：國家級領軍人才和海外A類人才，獎勵補貼標準為300萬元；地方級領軍人才和海外B類人才，獎勵補貼標準為200萬元；后備級人才和海外C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。
2、工作經費
兩院院士和杰出人才工作經費標準為50萬元，一次性發放至用人單位；
(一)每引進一名兩院院士等杰出人才的，獎勵20萬元;
(二)每引進一名國家“國家重點人才工程”和“萬人計劃”人才、廣東省“珠江人才計劃”領軍人才、深圳市海外高層次A類和B類人才，獎勵10萬元;
(三)每引進一名深圳市海外高層次C類人才，獎勵5萬元;
(四)每個新入選廣東省“珠江計劃人才”團隊或深圳市“孔雀計劃”團隊，獎勵15萬元;
(五)由符合深圳市杰出人才認定標準的人才作為團隊帶頭人的創新創業團隊，貢獻突出、影響較大的，經新區人才工作領導小組辦公室審定，可申請最高至50萬元的獎勵。
鵬程專家獎勵160-300萬
鵬程菁英人才獎勵待定
鵬程后備人才獎勵待定
九、南山區領航人才計劃：高3年租房補貼
在深圳未享受過人才安居政策、以家庭為單位未有過商品住房且未享受過政策性住房的，可申請人才公寓等保障性住房，在房源允許情況下，由區住房建設局優先安排；未能安排租住人才公寓等保障性住房的，可申請累計不超過3年的租房補貼，補貼標準為：持ABC卡者，分別參照深圳市、地方級、后備級人才補貼標準。
免租金住房建筑面積標準：
一、人才不超過150平方米；
二、地方級人才不超過100平方米；
三、后備級人才不超過80平方米
租房補貼標準：
一、人才4800元/月；
二、地方級人才3200元/月；
三、后備級人才2560元/月。
A類人才獎勵4800元/月租房補貼
B類人才獎勵3200元/月租房補貼
C類人才獎勵2560元/月租房補貼；
一、鹽田區梧桐人才計劃：
實施“梧桐鳳凰”工程，大力引進和培養高層次人才。“梧桐鳳凰”共分為 A、B、C、D 四類。A 類為轄區的深圳市杰出人才、國家級領軍人才、海外A 類 人 才 、 有 效 候 選 院士 ; B 類為轄區的深圳市地方級領軍人才、海外 B 類人才;C 類為轄區的深圳市后備級領軍人才、海外 C 類人才;D 類為轄區認定的成長型人才。
“梧桐鳳凰”人才實行任期制，任期為 5 年，期滿符合條件的可再次申請認定。任期內，達到更高層次認定條件的， 可按規定申請相應層次人才的認定。任期已滿人員再次申報人才認定時，以最近一個任期內及期滿之后擔任的職務、取得的業績成果等為申報依據。
(一)新引進和新認定的?“梧桐鳳凰”A 類人才中，給予深圳市杰出人才 100 萬元工作經費和 600 萬元獎勵補貼; 給予深圳市國家級領軍人才、海外 A 類人才和有效候選院士300 萬元的獎勵補貼。獎勵補貼每年發放一次，分五年等額發放。深圳市杰出人才工作經費一次性發放至用人單位。
(二)新引進和新認定的?“梧桐鳳凰”B 類人才，給予200 萬元的獎勵補貼。獎勵補貼每年發放一次，分五年等額發放。
(三)新引進和新認定的?“梧桐鳳凰”C 類人才，給予160 萬元的獎勵補貼。獎勵補貼每年發放一次，分五年等額發放。
(四)新引進和新認定的?“梧桐鳳凰”D 類人才，給予10 萬元的住房補貼。
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