深圳市人才政策
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高層次人才認定
通過從海內外大力引進和本土自主培養等途徑，積聚一批領軍作用突出的國家級領軍人才、一批專業地位突出的地方級領軍人才、一批在專業技術技能方面嶄露頭角和發展潛力巨大的后備級人才，形成結構合理、活力充沛、擇優汰庸、持續創新的高層次專業人才梯隊。包括杰出人才、國家級領軍人才，地方級領軍人才和后備級人才。
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杰出人才補貼 600萬元
國家級領軍人才補貼 300萬元
地方級領軍人才補貼 200萬元
后備級領軍人才補貼 160萬元
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海外高層次人才認定
海外高層次人才是指企業技術與創新創業、科研學術與教育衛生、文化藝術與體育三個領域的國（境）外高級專家和留學回國人員，其中國（境）外高級專家分為A、B兩類，留學回國人員分為A、B、C三類。A類人才對應《深圳市高層次專業人才認定辦法（試行）》中的國家級領軍人才、B類人才對應地方級領軍人才、C類人才對應后備級人才。
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A類人才 300萬元
B類人才 200萬元
C類人才 160萬元
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深圳市留學人員來深創業前期費用補貼
為建設一支高素質的科技人才隊伍，以適應深圳二次創業和經濟、社會發展的需要，特制定的鼓勵出國留學人員來深創業的規定。從2000年起市財政每年安排1000萬元、科技三項經費每年安排2000萬元，作為支持出國留學人員來深創業資金。該專項資金的主要用途：一是建立、完善市高機關報技術產業園區留學生創業園；二是對留學回國人員在科技開發、技術成呆轉化和產業化方面予以適當資金支持；三是對留學回國人員創辦的高新技術企業給予貸款貼息。
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創業資助
一等資助 50萬元
二等資助 25萬元
三等資助 15萬元
企業創新發展環境建設項目資助
每個項目 最高100萬元
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深圳市人才伯樂獎
從市外新引進人才的我市企事業單位、民辦非企業和人力資源服務機構，及我市新入選廣東省“珠江人才計劃”團隊或“孔雀計劃”團隊所在單位，可以申領“人才伯樂獎”。
申請單位須具有獨立法人資格，在我市依法注冊、登記，依法經營、納稅。
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每引進一名杰出人才 25萬元
每引進一名國家“千人計劃”和“萬人計劃”人才、廣東省“珠江人才計劃”領軍人才、我市國家級領軍人才和地方級領軍人才、海外高層次A類和B類人才，獎勵10萬元。每個新入選廣東省“珠江人才計劃”團隊或“孔雀計劃”團隊，獎勵15萬元。
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各區級人才政策
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福田區
福田英才學術研究津貼、
2017福田英才薈新引進人才租房及生活配套補貼
福田英才薈新認定人才獎勵
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杰出人才補貼 600萬元
杰出人才 120萬元
國家級領軍人才（“孔雀計劃”A類人才） 60萬元
地方級領軍人才（“孔雀計劃”B類人才） 30萬元
后備級人才（“孔雀計劃”C類人才） 10萬元
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南山區
海外高層次人才是指企業技術與創新創業、科研學術與教育衛生、文化藝術與體育三個領域的國（境）外高級專家和留學
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A類人才 300萬元
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羅湖區
羅湖區菁英人才
羅湖區菁英人才（C類）創業補貼
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A類菁英人才 50萬元
B類菁英人才 30萬元
C類菁英人才 20萬元
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寶安區
寶安區促進人才發展若干措施
寶安高層次人才認定分類標準
寶安區新引進人才租房和生活補貼追加資助
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杰出人才 600萬元
其他人才，按所獲得市獎勵補貼額度1:1的比例追加獎勵補貼。
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龍華區
龍舞華章計劃高層次人才
寶安區新引進人才租房和生活補貼
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A類人才 按市級的100%獎勵
B類人才 128萬元
C類人才 64萬元
補貼按所獲得市獎勵補貼額度1:1的比例獎勵補貼。
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