2022年深圳創(chuàng)新人才獎(jiǎng)中獎(jiǎng)比例(創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn))
一、創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)時(shí)間及金額：
系統(tǒng)申報(bào)時(shí)間：補(bǔ)貼費(fèi)用：最高150萬。每年在本市本級財(cái)政預(yù)算中安排10億元專項(xiàng)資金，作為獎(jiǎng)勵(lì)資金。
二、創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申請人基本條件
1.申報(bào)人在本市登記注冊的企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)連續(xù)工作的時(shí)間達(dá)到12個(gè)月以上，申報(bào)時(shí)仍在深圳工作。
其中，獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團(tuán)隊(duì)帶頭人、核心成員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在本市連續(xù)工作的時(shí)間達(dá)到9個(gè)月以上。
2.金融機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)中符合條件的申報(bào)人2018年度應(yīng)納稅工資薪金收入額應(yīng)在50萬元人民幣以上；其他申報(bào)人2018年度應(yīng)納稅工資薪金收入額應(yīng)在30萬元人民幣以上納稅6.2萬以上。
3.申報(bào)人未享受2022年度的前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)境外高端人才和緊缺人才優(yōu)惠政策規(guī)定的補(bǔ)貼、前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)人才發(fā)展引導(dǎo)專項(xiàng)資金、前海總部企業(yè)人才扶持資金等人才優(yōu)惠政策規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼。
4.申報(bào)人在申報(bào)時(shí)未享受我市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
（二）2022年度申報(bào)人所在單位應(yīng)屬于以下情形之一
1.我市鼓勵(lì)發(fā)展的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)單位。主要包括：
（1）近3年內(nèi)獲得我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金支持，具備獨(dú)立法人資格、不存在項(xiàng)目驗(yàn)收不合格或逾期未驗(yàn)收情況的項(xiàng)目建設(shè)單位；
（2）經(jīng)國家或我市認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)。
2.經(jīng)認(rèn)定的深圳市總部企業(yè)。
3.我市鼓勵(lì)發(fā)展的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)。主要包括：
（1）經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部和一級分支機(jī)構(gòu)，以及經(jīng)市政府批準(zhǔn)可參照金融機(jī)構(gòu)總部或一級分支機(jī)構(gòu)待遇享受相關(guān)政策的機(jī)構(gòu)；
（2）深圳市重點(diǎn)物流企業(yè)；
（3）上年度納稅前20強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和管理規(guī)模前5強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)投資母基金；
（4）其他現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，主要包括：專業(yè)服務(wù)、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代物流、信息科技服務(wù)、商貿(mào)會(huì)展服務(wù)、高端旅游、教育服務(wù)、體育服務(wù)、節(jié)能環(huán)保、健康服務(wù)、電子商務(wù)等《深圳市服務(wù)業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》（深發(fā)改〔2016〕1139號）鼓勵(lì)發(fā)展行業(yè)。
4.其他我市鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。主要包括：
（1）深圳市工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)；
（2）深圳市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)；
（3）我市優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)（應(yīng)屬《深圳市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄（2016年修訂）》（深發(fā)改〔2016〕1154號）A20項(xiàng)列舉的行業(yè)）。
5.我市高等院校和科研機(jī)構(gòu)（需為獨(dú)立法人單位）。
（三）申報(bào)時(shí)在上述單位擔(dān)任以下職務(wù)之一
1.企業(yè)董事長、副董事長、總經(jīng)理（總裁）、副總經(jīng)理（副總裁）、監(jiān)事長、總會(huì)計(jì)師（包括擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)等職務(wù)的企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人）、總工程師（包括擔(dān)任研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)等職務(wù)的企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人）、上市公司董事會(huì)秘書以及企業(yè)副總經(jīng)理級別以上的其他公司高管。
2.金融機(jī)構(gòu)中經(jīng)監(jiān)管部門或上級主管部門批準(zhǔn)任職的高管。
3.獨(dú)資或合伙制企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和合伙人。
4.經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)內(nèi)設(shè)一級部門主要負(fù)責(zé)人。
5.高等院校、科研機(jī)構(gòu)中擔(dān)任一級學(xué)科帶頭人或市級以上在研重大縱向課題負(fù)責(zé)人（課題要求：自然科學(xué)領(lǐng)域獲國家、省或市科技部門科技計(jì)劃立項(xiàng)資助500萬元以上，社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域獲國家、省或市社會(huì)科學(xué)研究部門立項(xiàng)資助20萬元以上；“縱向”指獲各級業(yè)務(wù)主管部門立項(xiàng)；“在研”指申報(bào)時(shí)課題正在政策執(zhí)行期，但不包括因項(xiàng)目未按期完成或失敗而導(dǎo)致未結(jié)題的情況，以及因各種原因?qū)е碌难悠谇闆r）。
6.企業(yè)自主申報(bào)人員。獲得自主申報(bào)名額的企業(yè)（自主申報(bào)預(yù)分配名額根據(jù)申報(bào)單位相關(guān)信息由申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成，企業(yè)根據(jù)系統(tǒng)提示填報(bào)，最終可申報(bào)名額將根據(jù)總體申報(bào)情況按獎(jiǎng)勵(lì)分配方案進(jìn)行確定），可在自主申報(bào)名額內(nèi)申報(bào)在企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新中作出突出貢獻(xiàn)的人員（不受上述職務(wù)要求的限制）。
（四）證書仍有效的深圳市高層次專業(yè)人才、深圳市海外高層次人才，以及獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團(tuán)隊(duì)帶頭人、核心成員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，可不受工作單位及職務(wù)限制。
三、近3年，凡有下列情形之一的，不得申請深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)
（一）不依法納稅。
（二）有不良誠信記錄。
（三）有侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為。
（四）有其他違反法律、法規(guī)行為。
三、創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)材料
（一）《深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)單位基本情況表》《深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)人員任職情況匯總表》各1份（以上表格由申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成，打印后需按表格要求簽字并加蓋單位公章, 根據(jù)申報(bào)系統(tǒng)提示上傳電子掃描文檔）。
（二）經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)需提供內(nèi)設(shè)一級部門設(shè)置表（表格由申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成，打印后需按表格要求簽字并加蓋單位公章, 根據(jù)申報(bào)系統(tǒng)提示上傳電子掃描文檔）。
（三）申報(bào)承諾書（可在申報(bào)系統(tǒng)直接打印，打印后需按要求簽字并加蓋單位公章, 根據(jù)申報(bào)系統(tǒng)提示上傳電子掃描文檔）。
（四）《深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)個(gè)人申報(bào)表》，每位申報(bào)人各1份（表格由申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成，打印后需按表格要求簽字并加蓋單位或人力資源部門公章，根據(jù)申報(bào)系統(tǒng)提示上傳電子掃描文檔）。
（五）本單位申報(bào)人2018年度應(yīng)納稅工資薪金收入證明文件（根據(jù)申報(bào)系統(tǒng)提示上傳電子掃描文檔）。
注：所有申報(bào)材料僅需根據(jù)系統(tǒng)提示上傳電子掃描文檔，無需提交紙質(zhì)材料。
四、創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)與審核程序
（一）網(wǎng)上申報(bào)。
申報(bào)單位登錄“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)系統(tǒng)”，完善2019年度單位信息后，為符合申報(bào)條件的個(gè)人填寫申報(bào)信息，經(jīng)匯總、確認(rèn)本單位全部申報(bào)人員信息后，通過申報(bào)系統(tǒng)提交申報(bào)信息。
（二）提交書面材料。
申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)在申報(bào)系統(tǒng)中打印有關(guān)申報(bào)表格，收集有關(guān)申報(bào)材料，并按要求進(jìn)行簽字、蓋章后，于2019年6月30日前將規(guī)定的紙質(zhì)申報(bào)材料提交市人力資源保障局。僅在網(wǎng)上申報(bào)但未在上述規(guī)定期限內(nèi)提交書面紙質(zhì)材料的，視為自動(dòng)放棄申報(bào)資格。
（三）審查申報(bào)信息和材料。
市人力資源保障局對單位提交的申報(bào)信息和書面申報(bào)材料進(jìn)行審查，申報(bào)信息或材料不符合要求或逾期提交的，不予受理。因申報(bào)材料不符合要求需補(bǔ)充材料的，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充指定材料。逾期不補(bǔ)充材料的，視為自動(dòng)放棄申報(bào)資格。
（四）確定獎(jiǎng)勵(lì)方案。
市人力資源保障局會(huì)同各行業(yè)主管部門，根據(jù)本年度創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)情況，編制本年度獎(jiǎng)勵(lì)方案，并提交市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)聯(lián)席委員會(huì)審定。
（五）發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。
市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)聯(lián)席委員會(huì)審定獎(jiǎng)勵(lì)方案后，由市人力資源保障局在20個(gè)工作日內(nèi)辦理撥付，將獎(jiǎng)勵(lì)金劃入獲獎(jiǎng)人個(gè)人賬戶。
五、其它事項(xiàng)
（一）本申報(bào)指南及其他未盡事宜，由市人力資源保障局負(fù)責(zé)解釋。
（二）創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)情況將納入單位和個(gè)人誠信記錄。申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查申報(bào)人資格和申報(bào)材料，確保申報(bào)材料真實(shí)完整、申報(bào)資質(zhì)有效，以及申報(bào)系統(tǒng)中所填信息與實(shí)際情況相符。申報(bào)單位對申報(bào)材料的真實(shí)性和申報(bào)系統(tǒng)中所填信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。對提供虛假材料申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)人及其所在單位，由市人力資源保障局將有關(guān)情況分別提交市個(gè)人信用征信機(jī)構(gòu)和市企業(yè)信用信息中心，并取消該申報(bào)人5年內(nèi)評獎(jiǎng)資格，以及該單位5年內(nèi)組織申報(bào)評獎(jiǎng)資格。
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