深圳市高層次專業人才認定公示公告(第307期
深圳市高層次專業人才認定公示公告(第307期
根據深圳市人民政府《關于印發深圳市人才認定辦法的通知》,現對擬認定為深圳市高層次專業人才的人員予以公示(具體見附表)。
公示時間為2020年12月14日至2020年12月25日。公示期間,任何單位和個人對擬認定人員有異議的,可通過來訪、來電、來信等方式反映(地址:深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園一樓辦事大廳12-14號窗口,郵編:518040,聯系電話:88123601)。反映情況和問題必須實事求是、客觀公正。要求反映人提供真實姓名、聯系電話、家庭地址或工作單位,以示負責。我們將對反映人和反映情況嚴格保密,對所反映的情況和問題,將認真進行調查核實,并視情況以適當方式向反映人反饋。調查屬實并影響認定的,取消擬認定人員資格。
附:深圳市高層次專業人才擬認定人員公示名冊
深圳市人力資源和社會保障局
2020年12月14日
| 序號 | 工作單位 | 姓名 | 認定級別 | 主要認定依據 | |||
| 1 | 深圳市婦幼保健院(深圳市婦幼保健中心、深圳市婦幼醫學研究所) | 馬慶林 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 2 | 北京大學深圳研究生院 | 賀超 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 3 | 南方科技大學 | 于月娜 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 4 | 深圳市第三人民醫院(深圳市肝病研究所) | 田野 | 地方級領軍人才 | 近5年,國家臨床重點專科(學科)帶頭人,國家中醫藥管理局重點專科(學科)(含籌建1年以上項目)帶頭人;近5年,評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫學人才,且在省部級或以上醫學類重點學科(專科)擔任主要負責人(帶頭人) | |||
| 5 | 深圳市第三人民醫院(深圳市肝病研究所) | 姜文學 | 地方級領軍人才 | 享受國務院特殊津貼人員 | |||
| 6 | 深圳市眼科醫院(深圳市眼病防治研究所) | 張少沖 | 地方級領軍人才 | 近5年,國家臨床重點專科(學科)帶頭人,國家中醫藥管理局重點專科(學科)(含籌建1年以上項目)帶頭人;近5年,評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫學人才,且在省部級或以上醫學類重點學科(專科)擔任主要負責人(帶頭人) | |||
| 7 | 深圳灣實驗室 | 初碧珠 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 8 | 深圳灣實驗室 | 張慶舟 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 9 | 南方科技大學 | 劉朝陽 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 10 | 深圳大學 | 李永春 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 11 | 深圳金地研發設計有限公司 | 祝崢 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業發展與創新人才獎”獲獎金額排名居本行業獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
| 12 | 深圳大學 | 李游 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 13 | 深圳大學 | 吳木泉 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 14 | 深圳大學 | 朱翔 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 15 | 深圳大學 | 葉文彬 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 16 | 深圳先進技術研究院 | 陳映羲 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 17 | 深圳大學 | 劉翼振 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 18 | 深圳清華大學研究院 | 謝巧玲 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 19 | 深圳證券交易所 | 梁瑋佳 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 20 | 深圳證券交易所 | 鄒冬 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 21 | 深圳證券交易所 | 趙雨 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 22 | 南方科技大學 | 權茂 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 23 | 深圳職業技術學院 | 王濤 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 24 | 深圳大學 | 吳秀堯 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 25 | 深圳證券交易所 | 鐘榮桂 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 26 | 深圳證券交易所 | 康永博 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 27 | 深圳先進技術研究院 | 劉楠 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 28 | 南方科技大學 | 丁友松 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 29 | 深圳灣實驗室 | 趙彥 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 30 | 深圳大學 | 應明 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 31 | 深圳大學 | 王瓊 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 32 | 深圳市福田區教育科學研究院 | 涂仁杰 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 33 | 深圳華大生命科學研究院 | 徐訊 | 國家級領軍人才 | 新世紀百千萬人才工程國家級人選 | |||
| 34 | 深圳市中興軟件有限責任公司 | 郭丹旦 | 國家級領軍人才 | 近5年,擔任國家科技重大專項專家組組長、副組長;項目(課題)組長,且項目(課題)通過驗收 | |||
| 35 | 鵬城實驗室 | 鐘曉雄 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 36 | 深圳市美的支付科技有限公司 | 唐昕 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 37 | 深圳技術大學 | 王京波 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 38 | 深圳技術大學 | 盧海洋 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 39 | 深圳市奧思摩爾生物科技有限公司 | 林龍翔 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 40 | 深圳市本征方程石墨烯技術股份有限公司 | 葉盛華 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 41 | 哈爾濱工業大學(深圳)(哈爾濱工業大學深圳科技創新研究院) | 張晨 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 42 | 深圳大學 | 段琴 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 43 | 哈爾濱工業大學(深圳)(哈爾濱工業大學深圳科技創新研究院) | 徐文福 | 地方級領軍人才 | 深圳市“鵬城學者”長期特聘教授 | |||
| 44 | 深圳大學 | 肖潔 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 45 | 深圳大學 | 潘彬彬 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 46 | 深圳大學 | 李曉光 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 47 | 南方科技大學 | 葉田田 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 48 | 深圳大學 | 胡耀華 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 49 | 深圳高燈計算機科技有限公司 | 張民遐 | 后備級人才 | 近5年,在累計獲得經證監會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創業創新型中小企業中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) | |||
| 50 | 深圳大學 | 肖小軍 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 51 | 筑博設計(深圳)有限公司 | 王錦文 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 52 | 中山大學附屬第八醫院(深圳福田) | 劉康康 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 53 | 深圳大學 | 張謙 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 54 | 深圳閃回科技有限公司 | 羅柏 | 后備級人才 | 近5年,在累計獲得經證監會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創業創新型中小企業中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) | |||
| 55 | 深圳市龍華區中心醫院 | 鄧秋嬋 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 56 | 深圳信息職業技術學院 | 儀雙燕 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 57 | 南方科技大學 | 謝雨潤 | 國家級領軍人才 | 近5年,在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發表論文者 | |||
| 58 | 深圳先進技術研究院 | 趙西西 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 59 | 深圳技術大學 | 朱曉輝 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 60 | 深圳技術大學 | 宋莎莎 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 61 | 深圳吉因加醫學檢驗實驗室 | 蕭笑 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 62 | 哈爾濱工業大學(深圳)(哈爾濱工業大學深圳科技創新研究院) | 張冰 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 63 | 深圳光啟高端裝備技術研發有限公司 | 崔蘭 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 64 | 深圳大學 | 蔡毅 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 65 | 深圳市羅湖區中醫院 | 張國俠 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 66 | 深圳市深水生態環境技術有限公司 | 周星煜 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 67 | TCL華星光電技術有限公司 | 張愉 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 68 | 深圳大學 | 楊愛萍 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 69 | 南方科技大學 | 劉君羊 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 70 | 深圳龍崗智能視聽研究院 | 李楠楠 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 71 | 深圳大學 | 耿勝勇 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 72 | 深圳市鐵漢生態環境股份有限公司 | 黃紹霖 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 73 | TCL華星光電技術有限公司 | 陳亞妮 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 74 | 深圳大學 | 王世超 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 75 | 南方科技大學 | 李景春 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 76 | 深圳市大族數控科技有限公司 | 翟學濤 | 地方級領軍人才 | 國家科技支撐(攻關)計劃課題第一負責人,且課題通過結題驗收 | |||
| 77 | 深圳諾地思維數字科技有限公司 | 郭勝 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 78 | 招商局投資發展有限公司 | 陳三可 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 79 | 中山大學·深圳 | 陳玉惠 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 80 | 深圳大學 | 徐進卓 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 81 | 深圳先進技術研究院 | 趙海濤 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 82 | 南方科技大學 | 李衡 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 83 | 中國農業科學院農業基因組研究所 | 陳景光 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 84 | 飛亞達精密科技股份有限公司 | 孫磊 | 地方級領軍人才 | 享受國務院特殊津貼人員 | |||
| 85 | 南方科技大學 | 曾益萍 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 86 | 深圳合民生物科技有限公司 | 吳海輝 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 87 | 廣東美格基因科技有限公司 | 束文圣 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 88 | 南方科技大學 | 冼桃 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 89 | 深圳證券交易所 | 章濤 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 90 | 南方科技大學 | 蔣紹龍 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 91 | 中國平安人壽保險股份有限公司 | 姜旖 | 后備級人才 | 獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業從事精算專業工作5年以上者 | |||
| 92 | 中國平安人壽保險股份有限公司 | 施柳林 | 后備級人才 | 獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業從事精算專業工作5年以上者 | |||
| 93 | 比亞迪汽車工業有限公司 | 朱福堂 | 后備級人才 | 近5年,廣東省引進創新科研團隊核心成員(限一次性申報3人) | |||
| 94 | 深圳市職業病防治院 | 張明 | 后備級人才 | 近5年,獲得省、部科學技術獎二等獎前3名;省、部技術發明獎二等獎前3名;省、部科學技術進步獎二等獎前3名 | |||
| 95 | 比亞迪汽車工業有限公司 | 陳曉宏 | 后備級人才 | 近5年,擔任國家“863計劃”課題組組長、副組長,子課題負責人,且課題通過結題驗收 | |||
| 96 | 深圳洲斯移動物聯網技術有限公司 | 葉青春 | 后備級人才 | 近5年,在累計獲得經證監會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創業創新型中小企業中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) | |||
| 97 | 深圳大學師范學院 | 王超 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 98 | 深圳市寶安中醫院(集團) | 黃鏈莎 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 99 | 深南電路股份有限公司 | 陳于春 | 地方級領軍人才 | 享受國務院特殊津貼人員 | |||
| 100 | 招商局港口集團股份有限公司 | 朱俊杰 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 101 | 深圳市大疆創新科技有限公司 | 王陳杰 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發明人或設計人) | |||
| 102 | TCL華星光電技術有限公司 | 劉斌 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 103 | 華中科技大學協和深圳醫院(深圳市南山區人民醫院、華中科技大學協和深圳醫院互聯網醫院) | 肖禮祖 | 地方級領軍人才 | 近5年,國家臨床重點專科(學科)帶頭人,國家中醫藥管理局重點專科(學科)(含籌建1年以上項目)帶頭人;近5年,評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫學人才,且在省部級或以上醫學類重點學科(專科)擔任主要負責人(帶頭人) | |||
| 104 | 深圳灣實驗室坪山生物醫藥研發轉化中心 | 穆德龍 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 105 | 深圳市森泰金屬技術有限公司 | 劉海華 | 后備級人才 | 近5年,獲得省、部科學技術獎二等獎前3名;省、部技術發明獎二等獎前3名;省、部科學技術進步獎二等獎前3名 | |||
| 106 | 華中科技大學協和深圳醫院(深圳市南山區人民醫院、華中科技大學協和深圳醫院互聯網醫院) | 蔣昌宇 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 107 | 深圳灣實驗室坪山生物醫藥研發轉化中心 | 黨良 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 108 | 深圳大學師范學院 | 張笑笑 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 109 | 深圳安捷麗新技術有限公司 | 廖裕民 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發明人或設計人) | |||
| 110 | 深圳市第二人民醫院(深圳市轉化醫學研究院) | 周明超 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 111 | 深圳市大疆創新科技有限公司 | 何百川 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發明人或設計人) | |||
| 112 | 南方科技大學 | 田瑞軍 | 地方級領軍人才 | 深圳市“鵬城學者”長期特聘教授 | |||
| 113 | 中廣核工程有限公司 | 周創彬 | 國家級領軍人才 | 近5年,獲得“中華技能大獎”榮譽稱號的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
| 114 | 深圳中廣核工程設計有限公司 | 薛斌 | 后備級人才 | 近5年,獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
| 115 | 南方科技大學 | 蔣偉 | 地方級領軍人才 | 深圳市“鵬城學者”長期特聘教授 | |||
| 116 | 香港城市大學深圳研究院 | 王蕊 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 117 | 深圳市寶安職業教育集團(深圳市寶安職業技術學校、深圳廣播電視大學寶安分校) | 卓良福 | 地方級領軍人才 | 享受國務院特殊津貼人員 | |||
| 118 | 深圳大學 | 周英武 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金“重點項目”、“重大項目”、“重大國際(地區)合作研究項目”或“優秀青年科學基金項目”資助的項目第一負責人,且項目通過結題驗收 | |||
| 119 | 深圳邁瑞生物醫療電子股份有限公司 | 李新勝 | 地方級領軍人才 | 全國專業標準化技術委員會副主任委員 | |||
| 120 | 深圳大學 | 謝寧 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 121 | 深圳拜爾洛克生物技術有限公司 | 陳昊楠 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 122 | 中山大學附屬第八醫院(深圳福田) | 杜偉 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 123 | 深圳先進技術研究院 | 楊遠源 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 124 | 芯海科技(深圳)股份有限公司 | 萬巍 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 125 | 深圳先進電子材料國際創新研究院 | 王偉 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 126 | 中山大學附屬第八醫院(深圳福田) | 賴興強 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 127 | 深圳先進技術研究院 | 吳杰 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 128 | 深圳市城市規劃設計研究院有限公司 | 郭晨 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 129 | 深圳大學 | 胡云龍 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 130 | 深圳市大為創新科技股份有限公司 | 聞維維 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 131 | 深圳市第三人民醫院(深圳市肝病研究所) | 汪海燕 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 132 | 中國醫學科學院腫瘤醫院深圳醫院 | 吳式琇 | 地方級領軍人才 | 近5年,國家臨床重點專科(學科)帶頭人,國家中醫藥管理局重點專科(學科)(含籌建1年以上項目)帶頭人;近5年,評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫學人才,且在省部級或以上醫學類重點學科(專科)擔任主要負責人(帶頭人) | |||
| 133 | 中國醫學科學院腫瘤醫院深圳醫院 | 盛修貴 | 地方級領軍人才 | 近5年,國家臨床重點專科(學科)帶頭人,國家中醫藥管理局重點專科(學科)(含籌建1年以上項目)帶頭人;近5年,評選為深圳市Ⅰ類實用型臨床醫學人才,且在省部級或以上醫學類重點學科(專科)擔任主要負責人(帶頭人) | |||
| 134 | 鵬城實驗室 | 李睿 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 135 | 深圳大學 | 蘇冒亮 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 136 | 深圳華大生命科學研究院 | 劉暢 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 137 | 深圳市第二人民醫院(深圳市轉化醫學研究院) | 王湘雨 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 138 | 深圳大學 | 付連花 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 139 | 深圳市聚澤源科技有限公司 | 張冬艷 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任國家科技重大專項專家組成員;項目(課題)第一副組長、分課題組長,且項目(課題)通過驗收 | |||
| 140 | 比亞迪汽車工業有限公司 | 湯哲晴 | 后備級人才 | 近5年,獲得省專利獎優秀獎第1名(須為專利發明人及設計人) | |||
| 141 | 深圳灣實驗室 | 胡吉英 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 142 | 中蘭環保科技股份有限公司 | 厲江鋒 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 143 | 深圳華中科技大學研究院 | 尤新革 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發明獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
| 144 | 深圳大學 | 肖時鋒 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 145 | 中山大學附屬第七醫院(深圳) | 劉玉琛 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 146 | 珠海華潤銀行股份有限公司深圳分行 | 高巍 | 后備級人才 | 獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且在經國家金融監管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業工作5年以上者 | |||
| 147 | 深圳市萬澤航空科技有限責任公司 | 楊金龍 | 后備級人才 | 近5年,擔任在任國家高新技術企業研發機構第一負責人、在任市高新技術企業研發機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業研發機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) | |||
| 148 | 深圳市勘察測繪院(集團)有限公司 | 齊明柱 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 149 | 深圳市真邁生物科技有限公司 | 顏欽 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 150 | 深圳市華遠環境科技有限公司 | 范小江 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 151 | 深圳先進技術研究院 | 周小猛 | 后備級人才 | 近5年,獲得省、部科學技術獎二等獎前3名;省、部技術發明獎二等獎前3名;省、部科學技術進步獎二等獎前3名 | |||
| 152 | 鵬城實驗室 | 李穎 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發明獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
| 153 | 深圳芯際電子科技有限公司 | 余艷炯 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 154 | 深圳市仙湖植物園管理處 | 李凌飛 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 155 | 深圳市教育科學研究院 | 鄭蘭 | 后備級人才 | 省級優秀教學成果一等獎第1名 | |||
| 156 | 鵬城實驗室 | 鄭盛根 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 157 | 深圳康佳信息網絡有限公司 | 杞耀軍 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 158 | 深圳市杰美特科技股份有限公司 | 黃新 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 159 | 深圳大學 | 李欣蔚 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 160 | 深圳市中醫院 | 周玉梅 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 161 | 深圳市安卓智能工程有限公司 | 王璐 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 162 | 中廣核研究院有限公司 | 徐昌恒 | 后備級人才 | 近5年,獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
| 163 | 深圳大學 | 廖曉眉 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 164 | 中衛領教育(深圳)有限責任公司 | 吳德強 | 后備級人才 | 近5年,獲得“全國會計領軍人才”者 | |||
| 165 | 深圳市精鋒醫療科技有限公司 | 王建辰 | 后備級人才 | 近5年,在累計獲得經證監會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創業創新型中小企業中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) | |||
| 166 | 深圳大學 | 曾選科 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 167 | 深圳大學 | 張華 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 168 | 深圳大學 | 張翠景 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 169 | 深港產學研基地 | 姜劉志 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 170 | 明程電機技術(深圳)有限公司 | 鄧程亮 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 171 | 深圳大學總醫院 | 岳曉 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 172 | 深圳光啟空間技術有限公司 | 劉林華 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 173 | 深圳市邁迪加科技發展有限公司 | 沈勁鵬 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 174 | 南方科技大學 | 張新瑜 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 175 | 深圳技術大學 | 呂金蔓 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 176 | 創興銀行有限公司深圳分行 | 曾森 | 后備級人才 | 獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且在經國家金融監管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業工作5年以上者 | |||
| 177 | 南方醫科大學深圳醫院 | 陳龍 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 178 | 南方科技大學 | 盧周廣 | 地方級領軍人才 | 深圳市“鵬城學者”長期特聘教授 | |||
| 179 | 欣旺達電子股份有限公司 | 張耀 | 地方級領軍人才 | 近5年,國家認定企業技術中心主任,任期內考核結果為合格者 | |||
| 180 | 深圳銳越微技術有限公司 | 檀聿麟 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 181 | 深圳市注成科技股份有限公司 | 康俊 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 182 | 深圳科士達科技股份有限公司 | 范濤 | 后備級人才 | 近5年,連續3年獲得《新財富》金牌董秘者 | |||
| 183 | 光越科技(深圳)有限公司 | 張峰 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 184 | 深圳市丹芽科技有限公司 | 郭倩 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發明人或設計人) | |||
| 185 | 深圳市第三人民醫院(深圳市肝病研究所) | 聶曉偉 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 186 | 深南電路股份有限公司 | 王成勇 | 地方級領軍人才 | 國家科技進步獎二等獎前5名 | |||
| 187 | 深圳市朗奧潔凈科技股份有限公司 | 曹立峰 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 188 | 中海石油(中國)有限公司深圳分公司 | 謝永藝 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得‘全國技術能手’榮譽稱號的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
| 189 | 深圳市海晟環保科技有限公司 | 魯濤 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 190 | 零感科技(深圳)有限公司 | 李寧 | 后備級人才 | 近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 | |||
| 191 | 深圳市方圓一品餐飲管理有限公司 | 趙環宇 | 后備級人才 | 近5年,獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
| 192 | 長城證券股份有限公司 | 劉鵬 | 后備級人才 | 近5年,連續2年獲得《新財富》“最佳分析師”(行業排名前3名,研究小組前2名)者 | |||
| 193 | 華創證券有限責任公司深圳分公司 | 范嘉林 | 后備級人才 | 獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且在經國家金融監管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業工作5年以上者 | |||
| 194 | 深圳麥克韋爾科技有限公司 | 劉平昆 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發明人或設計人) | |||
| 195 | 深圳市教育科學研究院 | 黃愛華 | 地方級領軍人才 | 享受深圳市政府特殊津貼人員 | |||
| 196 | 中海石油(中國)有限公司深圳分公司 | 韓長威 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得‘全國技術能手’榮譽稱號的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
| 197 | 中海石油(中國)有限公司深圳分公司 | 羅一宇 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得‘全國技術能手’榮譽稱號的技術技能型、復合技能型高技能人才 | |||
| 198 | 深圳市華付信息技術有限公司 | 陳興委 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 199 | 深圳科創新源新材料股份有限公司 | 朱棟棟 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 200 | 欣旺達電子股份有限公司 | 肖光昱 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業發展與創新人才獎”獲獎金額排名居本行業獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
| 201 | 深圳大學 | JEROEN MAARTEN VAN DE WEIJER | 地方級領軍人才 | 近5年,教育部“211工程”院校國家重點學科博士生導師,且來深高校擔任博士生導師者 | |||
| 202 | 晶晨半導體(深圳)有限公司 | 何曉帆 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 203 | 深圳市瑞沃德生命科技有限公司 | 修先帥 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 204 | 維沃移動通信(深圳)有限公司 | 謝振華 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得省、部、軍隊、國防科學技術獎一等獎前3名、省、部、軍隊、國防技術發明獎一等獎前3名,省、部、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名 | |||
| 205 | 亞太衛星寬帶通信(深圳)有限公司 | 閆文凱 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 206 | 柏濤建筑設計(深圳)有限公司 | 朱維吉 | 后備級人才 | 近5年,“深圳市產業發展與創新人才獎”獲獎金額排名居本行業獲獎人員前5%的非高管人員或前5%-15%的人員 | |||
| 207 | 恒生前海基金管理有限公司 | 趙晶晶 | 后備級人才 | 獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且在經國家金融監管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業工作5年以上者 | |||
| 208 | 深圳市創新投資集團有限公司 | 李鵬 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 209 | 深圳市兆農農業科技有限公司 | 孟祥倫 | 后備級人才 | 近5年,擔任在任國家高新技術企業研發機構第一負責人、在任市高新技術企業研發機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業研發機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) | |||
| 210 | 國信證券股份有限公司 | 陳學識 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 211 | 柏濤建筑設計(深圳)有限公司 | 張廣亮 | 后備級人才 | 近5年,“深圳市產業發展與創新人才獎”獲獎金額排名居本行業獲獎人員前5%的非高管人員或前5%-15%的人員 | |||
| 212 | 清華大學深圳國際研究生院 | 李勇 | 地方級領軍人才 | 國家科技支撐(攻關)計劃課題第一負責人,且課題通過結題驗收 | |||
| 213 | 深圳市寶安中醫院(集團) | 周鵬 | 后備級人才 | 近5年,省、市(副省級)臨床重點專科(學科)、醫學重點專科(學科)帶頭人 | |||
| 214 | 深圳市街角電子商務有限公司 | 馬桂成 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發明人或設計人) | |||
| 215 | 深圳市你我網絡科技有限公司 | 劉斌 | 后備級人才 | 近5年,獲得光華龍騰設計創新獎-中國設計業十大杰出青年提名獎 | |||
| 216 | 北京大學深圳研究生院 | 劉宏 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 217 | 深圳市柏濤藍森國際建筑設計有限公司 | 王興法 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業發展與創新人才獎”獲獎金額排名居本行業獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
| 218 | 柏濤建筑設計(深圳)有限公司 | 呂學軍 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業發展與創新人才獎”獲獎金額排名居本行業獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
| 219 | 柏濤建筑設計(深圳)有限公司 | 李明 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業發展與創新人才獎”獲獎金額排名居本行業獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
| 220 | 深圳市拓野智能股份有限公司 | 凌琳 | 后備級人才 | 近5年,在累計獲得經證監會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創業創新型中小企業中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) | |||
| 221 | 深圳市寶安區婦幼保健院 | 范曉梅 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 222 | 深圳市中科創激光技術有限公司 | 陳飛 | 后備級人才 | 近5年,擔任在任國家高新技術企業研發機構第一負責人、在任市高新技術企業研發機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業研發機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) | |||
| 223 | 深圳市愛立康醫療股份有限公司 | 傅鯉興 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 224 | 深圳市自行科技有限公司 | 寧迪浩 | 后備級人才 | 近5年,在累計獲得經證監會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創業創新型中小企業中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) | |||
| 225 | 深圳捷謄技術有限公司 | 陳迅 | 后備級人才 | 近5年,擔任在任國家高新技術企業研發機構第一負責人、在任市高新技術企業研發機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業研發機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) | |||
| 226 | 深圳市一覽網絡股份有限公司 | 張海東 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 227 | 深圳深愛半導體股份有限公司 | 李杰 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 228 | 深裝總建設集團股份有限公司 | 金山 | 地方級領軍人才 | 近5年,擔任省、部(重點)實驗室主任、學術委員會主任,省、部工程實驗室主任,省、部工程研究中心主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) | |||
| 229 | 精量電子(深圳)有限公司 | 馬朝萌 | 地方級領軍人才 | 近5年,“深圳市產業發展與創新人才獎”獲獎金額排名居本行業獲獎人員前5%的副總經理級別及以上者 | |||
| 230 | 深圳市天健(集團)股份有限公司 | 寧運芳 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 231 | 深圳市匯智品上科技有限公司 | 胡云芳 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得中國專利優秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名(須為專利發明人或設計人) | |||
| 232 | 深圳市先進連接科技有限公司 | 胡博 | 后備級人才 | 近5年,擔任在任國家高新技術企業研發機構第一負責人、在任市高新技術企業研發機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業研發機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) | |||
| 233 | 新品商務咨詢(深圳)有限公司 | 康彧 | 后備級人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收 | |||
| 234 | 中國平安人壽保險股份有限公司 | 胡煒 | 后備級人才 | 獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且在經國家金融監管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業工作5年以上者 | |||
| 235 | 深圳微芯生物科技股份有限公司 | 周游 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 236 | 深圳大學 | 李猛 | 地方級領軍人才 | 近5年,獲得國家自然科學基金“重點項目”、“重大項目”、“重大國際(地區)合作研究項目”或“優秀青年科學基金項目”資助的項目第一負責人,且項目通過結題驗收 | |||
| 237 | 招證資本投資有限公司 | 龐娟 | 后備級人才 | 獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且在經國家金融監管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業工作5年以上者 | |||
| 238 | 深圳微檢無憂科技有限公司 | 張志 | 后備級人才 | 博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 | |||
| 239 | 深圳中興新材技術股份有限公司 | 陳兆平 | 后備級人才 | 近5年,在累計獲得經證監會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創業創新型中小企業中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人) | |||
| 240 | 深圳瑞信建筑科技有限公司 | 張招勇 | 后備級人才 | 近5年,擔任在任國家高新技術企業研發機構第一負責人、在任市高新技術企業研發機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業研發機構第一負責人,且符合下列條件之一者:a.國家、省、市科技計劃項目核心成員;b.國家、省、市科技獎勵獲得者。(每個單位限申報1人) | |||
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