事業單位干部死亡其妻子是否符合遺屬定額補助條件
工作人員去世后，確定其遺屬是否符合享受遺屬生活困難定期補助的條件是，遺屬是否達到政策規定的年齡或基本喪失勞動能力(須進行喪失勞動能力鑒定)。渝人發[1997]64號規定：補助對象，是指依靠死者生前供養的達到規定年齡或基本喪失勞動能力的直系親屬和其他親屬，其中，對丈夫去世，妻子享受遺屬困難定期補助的條件是，妻年滿50歲。根據這一規定，你丈夫去世時(5月15日)，你尚未滿50歲，如果也沒有基本喪失勞動能力，就不符合享受遺屬生活困難定期補助的條件。
當你年滿50歲后，也不再列入享受遺屬生活困難定期補助的范圍。渝人發[2002]177號規定：“遺屬是否列入享受定期生活困難補助費的對象，應以工作人員去世時的時間界限、相關情況和有關政策確定。即在工作人員去世的當時，其遺屬不符合享受生活困難定期補助條件的，以后達到享受生活困難定期補助條件時，也不能列入享受生活困難定期補助范圍。”
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