企業(yè)殘疾人的稅收優(yōu)惠政策
在經(jīng)濟危機的情況下，殘障人士就業(yè)更為不易。5月6日，財政部和國家稅務總局發(fā)布新政策，用企業(yè)所得稅優(yōu)惠的方法，鼓勵企業(yè)安置更多殘障人士就業(yè)。
新的政策規(guī)定，企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
北京市地稅局有關(guān)人士解讀說：“這個新文件對企業(yè)的好處是，只要招一個殘疾人就業(yè)，就能享受到稅收優(yōu)惠。”
新文件要求，享受這一稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)，要保證依法與殘疾職工簽訂1年以上的勞動合同，按月足額繳納法定的保險，定期發(fā)放的工資要不低于當?shù)刈畹凸べY標準。目前，我國有8300多萬殘障人士，涉及2.6億家庭人口。
現(xiàn)行法律規(guī)定，各用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不低于是本單位職工總?cè)藬?shù)的1.5%。其中，北京市規(guī)定，各用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例是本單位職工總?cè)藬?shù)的1.7%。
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