靈活就業人員的社醫保有國家補貼政策嗎
在我們國家，大部分人都是會購買社保的，社保中包括醫療保險、養老保險和工傷保險等，那么對于一些靈活就業人員國家是否有社保補助進行補貼？下面，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，希望對您有幫助。
靈活就業人員的社醫保有國家補貼政策嗎
今后，就業困難等靈活就業人員參加職工基本醫療保險也能享受到政府補貼，補貼標準原則上不超過本人實際繳納職工基本醫療保險費的三分之二。
《通知》指出，各縣(市、區)醫療保險經辦機構要設立專門的靈活就業人員服務窗口，為靈活就業人員提供便捷、優質的服務。靈活就業人員參加職工基本醫療保險時，可持社會保障卡或民民身份證等有效身份證件和本人參保申請等資料，到本人戶籍所在地或就業地的市、市區)醫療保險經辦機構靈活就業人員服務窗口直接辦理參保繳費手續。靈活就業人員也可自愿委托公共就業(人才)服務機構以及具有合法資質的勞動保障事務代理服務機構或社區勞動保障服務機構為其代理醫保業務。同時，已參加職工基本養老保險的只攜帶養老保險參保手續和社會保障卡等有效身份證件等材料辦理職工基本醫療保險參保繳費手續。
《通知》對靈活就業人員參加職工基本醫療保險的繳費標準、醫保待遇、轉移接續等做出了具體規定。據市醫保中心相關負責人介紹，此次出臺的新政有兩大亮點。
第一個亮點是，三類靈活就業人員參加職工基本醫療保險可按規定給予補貼。這三類人員分別是就業困難人員實現靈活就業的，創業失敗的人員以靈活就業人員身份繼續繳納社會保險費的以及離校1年內未就業高校畢業生實現靈活就業的。具體補貼標準原則上不超過本人實際繳納職工基本醫療保險費的三分之二。同時，靈活就業人員在繳納職工基本醫療保險費的季度或年度終了，由個人提出申請并委托社會保障事務代理機構代其向當地人力資源社會保障、財政部門申領。
第二個亮點是，靈活就業人員首次參加職工醫療保險，實行醫療保險待遇過渡期制度，連續繳費不滿6個月的，只享受個人賬戶支付待遇。連續繳費滿6個月的，即可享受職工基本醫療保險待遇。改變了原政策“連續繳費滿6個月的，由統籌地區根據連續繳費的不同時段，確定其享受相應的基本醫療保險待遇”的規定。
《通知》要求，各縣(市、區)要尊重靈活就業人員的意愿，進一步做好規范靈活就業人員參加職工基本醫療保險工作，同時也要做好靈活就業人員參加城鄉居民醫療保險工作，優化流程，簡化手續，及時解決出現的新問題，千方百計為靈活就業人員提供高效、便捷的服務。
以上內容就是相關的回答，我們國家對于一些失業人員會有社保補貼，但是這個社保補貼最高不超過三年，如果沒有想拿到補貼，那么就要去社保局進行申請，需要攜帶的材料就包括實驗證明，如果您還有其他法律問題的可以咨詢相關律師。
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