“網(wǎng)課”
儼然已經(jīng)成為疫情期間的一個熱詞
釘釘已被玩壞
老師們紛紛成了“主播”
中小學生們?nèi)f萬沒想到
去不了學校也依然要上課
包括花果山現(xiàn)場一般的體育課……
連小學生都在不斷學習進步了
咱們職場人當然不能落后
為了幫助企業(yè)提高員工職業(yè)技能素質(zhì)
穩(wěn)定職工隊伍
深圳加大企業(yè)員工技能培訓補貼力度
用于支持企業(yè)組織員工
免費參加與生產(chǎn)經(jīng)營相關的
崗位技能培訓、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓等適崗培訓
相較于現(xiàn)有培訓補貼政策有以下
四大特色
說了這么多
這個適崗培訓的PLUS版本
到底有哪些具體細則？
怎么領取？
趕快搬好小板凳
聽人社君敲黑板劃重點
培訓內(nèi)容與形式
企業(yè)組織員工 免費參加與生產(chǎn)經(jīng)營相關的 崗位技能培訓、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓等適崗培訓，同時將疫情防控、安全生產(chǎn)、健康衛(wèi)生等通用職業(yè)素質(zhì)貫穿培訓過程。
企業(yè)根據(jù)需求可通過自主建設互聯(lián)網(wǎng)線上平臺、微信公眾號、APP或委托第三方互聯(lián)網(wǎng)培訓服務平臺 開展員工線上培訓；
符合衛(wèi)生防疫相關要求的復工企業(yè)也可組織員工在工作崗位上結(jié)合生產(chǎn)開展非聚集性線下實操培訓。
補貼標準
線上培訓每人每學時（不少于45分鐘，下同）30元，線下培訓每人每學時50元。每人每年享受適崗培訓補貼不超過1500元。
申領條件
用工企業(yè)（不包括人力資源管理服務和勞務派遣企業(yè)）申請員工適崗培訓補貼時， 需同時具備以下條件：
（一）在本市依法注冊登記，具有獨立法人資格的企業(yè)或經(jīng)總部授權的企業(yè)分支機構；
（二）正常經(jīng)營且未被納入本市失信企業(yè)名單；
（三）與員工依法建立勞動關系；員工屬勞務派遣或人才租賃（人力資源服務外包）人員的，需在派遣/服務合同（協(xié)議）約定截止期限內(nèi)。
重要提示
企業(yè)應堅持實事求是、誠信申報的原則，確保所申報的信息和提交的材料真實有效，對提交的信息和材料的真實性與準確性負主體責任。
企業(yè)以弄虛作假、欺騙手段獲取職業(yè)技能培訓補貼的，由發(fā)放補貼的部門負責追回，并列入 “黑名單”，3年內(nèi)不得在我市申領職業(yè)技能培訓補貼，同時記入我市公共信用信息管理系統(tǒng)； 涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
申請程序
企業(yè)根據(jù)工商登記所在地向區(qū)人力資源部門（含區(qū)職業(yè)訓練中心，下同）申請，按照以下程序辦理：
（一）培訓計劃備案
企業(yè)登錄 深圳市職業(yè)培訓與技能鑒定網(wǎng)上服務系統(tǒng)（以下簡稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)），注冊單位賬號，根據(jù)系統(tǒng)提示申報培訓計劃。
培訓計劃應符合以下要求：
1.培訓項目按工種（崗位）進行申報；
2.培訓人數(shù)不超過企業(yè)員工總數(shù)的80%；
3.各項目培訓學時不低于10學時；
4.技能理論知識、實操課程（包括線上實訓）、通用職業(yè)素質(zhì)的培訓課程應分類填報，疫情防控、安全生產(chǎn)、健康衛(wèi)生、法律法規(guī)、職業(yè)道德等通用職業(yè)素質(zhì)培訓學時不超過總學時的30%；
5.開展線上培訓的企業(yè)，線上培訓平臺應具備學員注冊、簽到、學習記錄等功能，且學習過程可查詢、可追溯，并合理設置線上授課、練習、評價等功能模塊。
各區(qū)人力資源部門應在企業(yè)提交培訓計劃后15個工作日內(nèi)完成審核備案，符合規(guī)定的予以備案，不符合規(guī)定的予以退回并告知企業(yè)。
（二）開展培訓
企業(yè)應在培訓計劃備案后 3個月內(nèi)完成培訓，并于培訓開班前 3個工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上服務系統(tǒng)，填報參加培訓人員信息并提交備案。開班信息一經(jīng)備案，企業(yè)不得修改參加培訓人員。
企業(yè)應將培訓計劃、培訓大綱、培訓課件、參加培訓人員名冊及手機號碼、授課教師名冊及手機號碼、學員培訓記錄材料（含線上培訓數(shù)據(jù)）、培訓成效、線上培訓委托協(xié)議或合同、派遣或服務人員協(xié)議或合同等相關資料及時歸檔，建立培訓臺賬， 保存3年以上，以備核查，并根據(jù)需要提供線上培訓平臺企業(yè)培訓數(shù)據(jù)查詢權限。
（三）申請補貼
企業(yè)應在培訓結(jié)束后 15個工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上服務系統(tǒng)，按實際參加培訓員工人數(shù)和學時申請補貼。 線上培訓和線下培訓補貼可分別申請。
參加培訓不足10學時的員工，不可申請培訓補貼； 參加培訓10學時以上的，可按實際參加培訓學時申請培訓補貼。申請培訓補貼總學時中， 通用職業(yè)素質(zhì)培訓學時不超過30%。
（四）受理審核
各區(qū)人力資源部門應在受理后 15個工作日內(nèi)完成補貼申請審核。對特殊情況需進一步核實確認的，企業(yè)予以配合協(xié)助。審核通過的，進入公示環(huán)節(jié)；審核不通過的，不予補貼并告知申請人。
（五）信息公示
各區(qū)人力資源部門每月按批次對已審核通過的企業(yè)補貼信息進行公示， 公示5個工作日。公示有異議的，經(jīng)過調(diào)查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人；公示無異議的，或有異議但經(jīng)過調(diào)查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。
（六）支付補貼
各區(qū)人力資源部門 于公示通過后次月月底前，按規(guī)定程序?qū)⒀a貼資金撥付至企業(yè)的銀行基本賬戶。
申請材料
1.深圳市企業(yè)員工適崗培訓補貼申請表。
2.開戶銀行核發(fā)的基本存款賬戶《開戶許可證》或《基本存款賬戶信息》。
3.企業(yè)與員工簽訂的勞動合同（在本市繳交社會保險費的無需提供）。
4.參訓員工屬勞務派遣或服務外包人員的，需提供用工企業(yè)與派遣（服務）公司簽訂的服務協(xié)議或合同（包括員工姓名、身份證號碼、服務起止期限等內(nèi)容）。
5.線上培訓平臺記錄的培訓數(shù)據(jù)（包括姓名、手機號碼、身份證號碼、培訓課程、培訓時間、培訓時長等），由企業(yè)蓋章確認；屬委托第三方平臺開展培訓的，需提供委托協(xié)議及第三方平臺出具的培訓數(shù)據(jù)資料，由雙方蓋章確認。
6.線下培訓考勤記錄表（包括培訓教師和參訓員工姓名、身份證號碼、手機號碼、培訓課程、崗位、培訓時間記錄簽名等）。
申報時間
2020年2月19日起，企業(yè)可向各區(qū)人力資源部門提交培訓計劃備案。
各區(qū)人力資源部門咨詢電話
市人力資源保障局正抓緊對業(yè)務申報系統(tǒng)進行改造， 在系統(tǒng)未上線之前，各區(qū)可按本通知要求先行開展相關工作，待系統(tǒng)上線后，按業(yè)務程序補錄信息。
網(wǎng)上申報系統(tǒng)網(wǎng)址
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http://hrsspub.sz.gov.cn/ostoss/loginPage.jsp
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