ISO14001在執(zhí)行過程中有哪些問題，ISO9000執(zhí)行問題
TS16949在執(zhí)行的過程中執(zhí)行不下去了，請問有沒有更好的方法使期運(yùn)行？
不太清楚執(zhí)行不下去的原因。
1、推TS的公司基本上都通過了ISO9000，iso三體系認(rèn)證編制是在ISO的基礎(chǔ)上修改的，但是對(duì)比ISO在各個(gè)環(huán)節(jié)都有不同；
2、建議：2-
1、取得老總的支持，這樣可以確保執(zhí)行力；2-
2、弄清楚TS與ISO之間的差巽，并將其不同，在各個(gè)環(huán)節(jié)的iso三體系認(rèn)證中特別注明，以便于執(zhí)行單位弄明白執(zhí)行TS與執(zhí)行ISO之間的不同，這一步顧問公司應(yīng)該會(huì)提醒；2-
3、正式執(zhí)行之前進(jìn)行一個(gè)案例的試運(yùn)行，通過試運(yùn)行了解各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)TS的理解及運(yùn)作面臨的困難，并通過顧問公司解決這些困難；2-
4、TS對(duì)工程、品質(zhì)單位的要求特別嚴(yán)格，對(duì)這兩個(gè)單位要主動(dòng)、積極的了解情況，必要時(shí)，針對(duì)推行困難的單位要考慮聘請有經(jīng)驗(yàn)的人員。
處理建議：
1、與總經(jīng)理多溝通，當(dāng)然要選擇時(shí)機(jī)，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，還要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；
2、制定一個(gè)專項(xiàng)考核辦法，抓好正反兩方面的典型，以正面引導(dǎo)為主。
關(guān)鍵是成立推進(jìn)小組，定期安排工作并檢查，考核要有力且得到較高管理者的支持
在實(shí)施三體系認(rèn)證過程中容易存在哪些問題？
管理者代表隨意任選指定管理者代表時(shí)具有很大的隨意性。要么委派于能騰出時(shí)間與精力去應(yīng)付iso三體系認(rèn)證編制和現(xiàn)場審核，但...
1、質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作發(fā)展滯后以“包”代“管”，以“股”代“管”，過分強(qiáng)調(diào)技術(shù)性、行政性和經(jīng)濟(jì)手段。質(zhì)量管理...
1、質(zhì)量意識(shí)相對(duì)低下一些長期以來實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的企業(yè)，其主要任務(wù)是“完成指標(biāo)”、“符合標(biāo)準(zhǔn)”。在領(lǐng)導(dǎo)及員...
企業(yè)在獲得銀行等銀行等金融機(jī)構(gòu)融資過程中遇到的信用問題有哪些？
要看企業(yè)的資信等級(jí)做出評(píng)價(jià)
建筑資質(zhì)辦理過程中有哪些問題需要注意？
經(jīng)營范圍不符合要求或者缺失 只有一家企業(yè)的經(jīng)營范圍包括了這次申報(bào)的全部資質(zhì)項(xiàng)目，在基本條件上才不會(huì)出問題，然后，當(dāng)企業(yè)辦理咨詢一些項(xiàng)目時(shí)，就不會(huì)出現(xiàn)這樣的問題，資質(zhì)項(xiàng)目越多，越容易漏掉，粗心，所以，在申報(bào)時(shí)，要仔細(xì)檢查，確認(rèn)無誤后再上報(bào)，出現(xiàn)這樣的問題，要向工商部門提交申報(bào)完成報(bào)告，時(shí)間一周左右。 申報(bào)期間人員不足或者專業(yè)不符 盡管資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中的人員配置是非常明確的，但是多個(gè)資質(zhì)申報(bào)時(shí)，人員可以相互共享，專業(yè)總數(shù)需要齊備，才能符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，而且申報(bào)過程中不會(huì)出現(xiàn)人員變動(dòng)，企業(yè)往往不重視，人才流動(dòng)，導(dǎo)致資質(zhì)申報(bào)失敗的也不在少數(shù)。資格申報(bào)時(shí)，全部人員配置齊全并登記入公司系統(tǒng)，申報(bào)期間，不能發(fā)生人
資質(zhì)證書是建筑業(yè)企業(yè)的從業(yè)門檻指標(biāo)，沒有資質(zhì)就無法參與招投標(biāo)，無法承接工程項(xiàng)目。因此，對(duì)于建筑資質(zhì)證書的獲取是建筑企業(yè)的第一步。 然而，對(duì)于新成立的公司想要獲取資質(zhì)證書，又不是一件容易的事情，需要花費(fèi)一定的時(shí)間和財(cái)力、人力等資源才能辦理咨詢下。 為了更好的更快的幫助企業(yè)辦理咨詢建筑資質(zhì)，小賦為大家詳細(xì)整理了有關(guān)建筑資質(zhì)辦理咨詢時(shí)的重點(diǎn)考核指標(biāo)。具體如下： 審核指標(biāo) 特級(jí)企業(yè)資質(zhì)除外的，包括新辦、升級(jí)、延續(xù)等建筑企業(yè)，主管部門的審核指標(biāo)主要是以下四點(diǎn)： 01 綜合指標(biāo)
1.申報(bào)資本金；
2.凈資產(chǎn)；
3.近三年較高年工程結(jié)算收入；
4.機(jī)械設(shè)備；
5.質(zhì)量檢測設(shè)備；
6.其他申請條件（是否越級(jí)申請等）。 0
通過四點(diǎn)了解審核要求。
1.首先企業(yè) 如果公司在網(wǎng)上信息監(jiān)管平臺(tái)上有不良和違法記錄,那么您的資質(zhì)辦理咨詢自然會(huì)受到影響。說明進(jìn)入了“黑名 單”, 這樣就不能辦理咨詢資質(zhì)。
2.其次技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)人員可以說是新辦資質(zhì)申請的核心,在申請資質(zhì)時(shí),幾乎所有的企業(yè)都會(huì)陷入這一環(huán)節(jié),導(dǎo)致資資質(zhì)申請重 復(fù)修改,浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力。
3.再次從業(yè)人員證書 大家都知道人才市場很深,企業(yè)在招聘人員時(shí),經(jīng)常被愚弄,各種人員在上報(bào)資料時(shí)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致資質(zhì)申請 失敗。這也是資質(zhì)不通過的一個(gè)重要原因。
4.公司的業(yè)績 資質(zhì)想要升級(jí),企業(yè)業(yè)績是主要考核指標(biāo)。大多數(shù)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)失敗的原因基本相同。資質(zhì)升級(jí)越高,待評(píng)項(xiàng)
有程序不執(zhí)行在ISO9000中的判標(biāo)？
一般判不符合標(biāo)準(zhǔn)的某個(gè)條款而不是程序iso三體系認(rèn)證。
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