企業如何建立職業安全健康管理體系?
一般要通過對OHSMS標準培訓、制定計劃、對職業安全健康管理現狀進行評估(初步評估)、職業安全健康管理體系建設、系統文件編制、系統運行、內部審查、管理性審查(或管理審查)、對不符合條件進行糾正、外部審查等基本步驟來建立職業安全健康管理體系。
職業安全健康管理體系初始評審及體系策劃的內容
1.初始評審的內容
(1)獲取相關的職業安全健康法律、法規和其他要求，對其適用性及需遵守的內容進行確認，并對遵守情況進行調查和評價;
(2)對現有的或計劃的作業活動進行危害辨識和風險評價;
(3)確定現有措施或計劃采取的措施是否能夠消除危害或控制風險;
(4)對所有現行職業安全健康管理的規定、過程和程序等進行檢查，并評價其對管理體系要求的有效性和適用性;
(5)分析以往企業安全事故情況以及員工健康監護數據等相關資料，包括人員傷亡、職業病、財產損失的統計、防護記錄和趨勢分析;
(6)對現行組織機構、資源配備和職責分工等進行評價。
2.體系策劃的內容
(1)確立職業安全健康方針;
(2)制定職業安全健康體系目標及其管理方案;
(3)結合職業安全健康管理體系要求進行職能分配和機構職責分工;
(4)確定職業安全健康管理體系文件結構和各層次文件清單;
(5)為建立和實施職業安全健康管理體系準備必要的資源。
職業安全健康管理體系文件的內容和結構
1.體系文件的內容
體系文件描述體系的核心要素及其相互作用，并提供查詢相關文件的途徑。
主要內容有：
組織的職業安全健康方針和目標;
職業安全健康管理的關鍵崗位與職責;
主要的職業安全健康風險及其預防和控制措施;
職業安全健康管理體系框架內的管理方案、程序、作業指導書等。
體系文件要能確保所建立的職業安全健康管理體系在任何情況下(包括各級人員發生變動時)均能得到充分理解和有效運行。
2.體系文件的內容和結構
職業安全健康管理體系文件的結構，多數情況下是采用管理手冊、程序文件、作業指導書以及記錄的形式。
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